Capítol general de la feina de suboficial de la marina de capellà
Content
El capellà de la Marina és una oportunitat emocionant per aportar valors espirituals i orientació als serveis del mar i la dona. Si busqueu oportunitats inigualables per servir Déu i el seu país mentre consulteu a persones en entorns diversos i dinàmics, el Capellà del Cos us ofereix un futur ple de possibilitats. Els oficials del cos de capellans són professionals religiosos en cura espiritual. Treballen en col·laboració amb tots els comandaments de la Marina, el Cos de la Marina i la Guàrdia Costera de tot el món per lliurar el ministeri religiós al personal de servei actiu i les seves famílies. Les àrees de responsabilitat inclouen:
- Naus marítimes al mar, portades a casa als Estats Units continentals i a l'estranger.
- Unitats i capelles de la Marina, el Cos Marítim i la Guàrdia Costera a casa i arreu del món.
- Hospitals de marina prop de bases militars.
- Acadèmies de serveis i escoles de formació militar.
Elements específics del treball per a una primera gira. Els capellans de la Marina realitzen serveis religiosos, proporcionen assessorament pastoral, donen lideratge espiritual, proporcionen educació religiosa, faciliten l'exercici lliure de la religió per a tots els grups de fe, serveixen homes i dones de molts orígens religiosos i treballen en un entorn realment interreligiós. En el cas que sigui assignat, seràs membre d’un equip altament professional i compromès. La Marina acull els sol·licitants que compleixen requisits educatius i requisits específics i que desitgen iniciar el procés altament competitiu que condueix a una comissió del Cos de capellans de la Marina.
Programes
Oficial del programa dels candidats a capellans: aquest programa està dissenyat per exposar els estudiants del seminari al ministre divers i exigent dels capellans de la Marina que serveixen personal del servei marítim en una gran varietat d’ambients. Els candidats a capellans porten l’uniforme i només reben retribució i beneficis mentre es formen anualment.
Funció activa: aquest programa condueix a una comissió directa com a oficial de la reserva naval amb tres anys de servei actiu. Els capellans en servei actiu poden sol·licitar una pròrroga indefinida i una comissió regular després de la selecció i promoció al tinent comandant.
Reserva Duty: Aquest programa condueix a una comissió com a oficial a la Reserva Naval i a un compromís de dos dies al mes per a exercicis i dues setmanes de formació anual. Mentre mantenen la seva carrera civil, els capellans de la Reserva Naval també tenen l'oportunitat de servir el seu país i acumular punts per retirar-se. Els capellans de la Reserva Naval també poden sol·licitar una tasca activa o temporal a temps complet.
Visió general
Edat: Almenys 21 i no majors de 38 anys en el moment de la graduació del seminari.
Els sol·licitants han de "poder graduar-se fins als 38 anys", és a dir, menys de 39 anys després de graduar-se. Per exemple, un sol·licitant que tot just comença el seu programa d’educació de postgrau en general ha de tenir 36 anys o més; Els sol·licitants que ja tenen el segon any d'estudis de postgrau en general han de tenir més o menys 37 anys; i els candidats al darrer any en general han de poder graduar-se fins als 38 anys (és a dir, menys de / abans dels 39 anys). Permet als sol·licitants complir els 2 anys més d'experiència del ministeri abans del 40è aniversari. Poseu-vos en contacte amb el vostre reclutat de capellà de regió o amb el gestor de programes (N342) per obtenir aclariments si cal.
Educació:
120 hores semestres per a un títol de grau, més matriculat a temps complet en un programa de postgrau acreditat.
Formació:
- Escola de capellans (aproximadament 45 dies).
Visió / Med: N / A
Professional:
- L’aprovació del rector eclesiàstic sol·licitant requerit.
- Calen recomanacions entre iguals, inclosa l’aprovació del programa de postgrau.
Obligació del servei:
Total de 8 anys Reserva llest de la USNR.
- No està sotmès a la retirada ni a la mobilització en estat de 1945.
- No hi ha obligacions de perforació anuals o de cap de setmana.
- Els períodes anuals de formació laboral (OJT), amb sou, estan molt animats
Informació especial:
- ENS estant a l’escola teològica; promogut a LTJG al graduar-se. (S'aconsegueix la longevitat en concepte de salari mentre es troba en el programa = augment del 20% de la paga base sobre el capellà DA)
- Entrevista de capellans obligatòria (recomanada O-4 o superior; no es requereix entrevistes en DC).
Programa no remunerat. Es pot sol·licitar la formació a Chaplain School, que se celebra els mesos de juny, setembre o gener, després de la realització del seu servei. Els estudiants paguen només a l'estat de Chaplain School / OJT.
Pot ser disponible una formació addicional, per exemple, un període addicional de fins a 26 dies de formació durant el lloc de treball. Es poden aplicar límits per FY. Excepcions considerades a petició.
