Què enviar per correu electrònic al vostre gestor en tornar del permís de maternitat
Content
- Consells per enviar missatges de correu electrònic al vostre cap
- Missatge de missatge de correu electrònic per parlar del vostre retorn al treball
- Prendre la decisió de tornar al treball
Si us prepareu per tornar al treball després del permís de maternitat, haureu de fer moltes coses per preparar-vos per a aquesta transició. Esteu a punt de navegar per un canvi enorme en les vostres rutines diàries. Tot i que probablement estigui més preocupat pel confort del vostre nadó, per trobar una excel·lent criatura o guarderia per assegurar la felicitat i el benestar del vostre fill, també hi ha uns quants passos claus que haureu de fer per tornar a entrar al món laboral perfectament.
Una de les vostres tasques més importants serà posar-vos en contacte amb el vostre gestor. Segons l’eficàcia del vostre departament de recursos humans, el vostre gestor pot o no tenir coneixement de la vostra data de retorn precisa. No només el vostre directiu haurà de saber quan t’ho espereu, sinó que també se’ls haurà de advertir de qualsevol canvi de programació que pugui requerir el nou estatus de mare treballadora.
Consells per enviar missatges de correu electrònic al vostre cap
El correu electrònic és la manera més fàcil i eficaç de tornar a connectar amb el gestor. Alguns dels detalls que voldreu incloure a la nota inclouen:
- El dia que teniu previst tornar a l’oficina
- Qualsevol canvi d’estil de vida que afecti el vostre horari (per exemple, feu un servei de bombament dos cops al dia, haureu de deixar l’oficina abans d’hora perquè la vostra infermera dia marxa, etc.)
- Una sol·licitud per reunir-se amb el cap abans del primer dia de tornada (és opcional, però podria facilitar la vostra transició al treball)
Recordeu que, encara que el vostre nadó i el nou horari poden tenir prioritat a la vostra vida, és probable que el vostre director no vulgui conèixer gaires detalls íntims. I, mentre que el vostre nounat és l’aspecte més central de la vostra vida, per al vostre gestor, la vostra capacitat per exercir la vostra feina és l’element més important del vostre retorn al lloc de treball. La majoria de bons gestors estaran més que disposats a treballar amb vosaltres per facilitar el vostre retorn i assegurar la vostra productivitat immediata i continuada.
Missatge de missatge de correu electrònic per parlar del vostre retorn al treball
El següent exemple de correu electrònic es pot adaptar per adaptar-se a la vostra situació i relació exclusiva amb el seu cap.
Assignatura:Torna a l’actualització de treball per a Sarah Coleman
Estimat Bob,
M’entusiasma el meu retorn a l’oficina. El meu permís de maternitat s’acaba i, després de parlar amb Recursos Humans, [Mes DD, AAAA] serà el meu primer dia oficial a l’oficina.
Tens temps de reunir-me per prendre un cafè la setmana anterior al meu retorn? Seria útil per posar-me al dia dels darrers projectes i complir les tasques prioritàries per a mi. Si no és així, planifiquem definitivament algun temps el matí del meu retorn.
Mentrestant, només algunes notes sobre detalls sobre els meus primers mesos de tornada a l'oficina. Vaig a bombejar, i Carolyn Smith, a RRHH, ja m’ha fet saber on anar. Estic segur de bloquejar el temps al meu calendari de manera que no hi hagi coincidències amb cap reunió departamental programada.
Dijous, arribaré a l'oficina d'hora, però haurà de sortir a les 16:30. per arribar a casa a temps per pagar la meva infermera de dia. A més d’arribar a l’oficina d’hora, segur que respondré als correus electrònics que rebi després de les 16.30 hores, de manera que res no cau per les esquerdes. A més, seré accessible per telèfon i sempre podreu enviar-me un missatge de text si hi ha una emergència. Si us plau, feu-me saber si creieu que aquest petit canvi d’horari és un problema.
Tinc ganes de tornar a la feina i ens veiem aviat.
Millor,
Sarah Coleman
Prendre la decisió de tornar al treball
A molts pares els costa prendre la decisió de deixar el fill petit a la cura d’altres després del permís de maternitat. De vegades això és necessari si la família necessita els ingressos. Moltes mares noves també s’adonen que troben a faltar l’estímul intel·lectual i el suport social que treballen fora de casa.
Tot i això, altres mares que tenien totes les intencions de tornar a la feina s’adonen durant la maternitat que realment volen estar a casa un temps més amb el fill. Si us trobeu en aquesta posició, voldreu obtenir informació sobre com escriure una carta de renúncia després del permís de maternitat.
