Exemples de cartes de baixa per causa

Autora: Randy Alexander
Data De La Creació: 24 Abril 2021
Data D’Actualització: 16 Ser Possible 2024
Anonim
Versión Completa. Estoicismo: una filosofía de vida. Massimo Pigliucci, doctor en Filosofía
Vídeo: Versión Completa. Estoicismo: una filosofía de vida. Massimo Pigliucci, doctor en Filosofía

Content

Exemple de lletra de finalització de causa (versió de text)

Data

Rory Martin

18361 Carretera de Plymouth

Plymouth, MI 48170

Estimat Rory,

Aquesta carta confirma les accions realitzades a la reunió d’avui. El seu treball amb Martin-Spencer Manufacturing s’acaba per la seva assistència, efectiu immediatament.

El vostre lloc de treball, tal com s'ha comentat durant la reunió de finalització, es tanca perquè la vostra assistència incompleix les polítiques i les expectatives de l'empresa. Heu rebut tres avisos anteriors i escrits que vau signar i reconèixer. Aquests avisos es troben al vostre fitxer de personal.


El supervisor també ha rebut assessorament reiteradament i se li ha donat dies de treball no remunerats segons les nostres pràctiques de disciplina progressiva.

En aquest moment, heu perdut 20 dies més de treballs del que permet la vostra PTO acumulada, cosa que ha afectat greument la nostra programació d’enviament i clients. Se li va oferir una excedència no remunerada que rebutjà.

També ens vam oferir fer allotjament si hi hagués circumstàncies que afectessin la vostra assistència. Us heu refusat.

Heu rebut el vostre pagament final * a la reunió de finalització. També hem rebut la targeta d’entrada de la porta i l’equip que la vostra empresa subministra. Heu netejat el vostre armari i no heu de tenir més articles personals a les nostres instal·lacions.

Rebreu una carta de Recursos Humans amb la informació sobre els vostres beneficis finals, incloent-hi l’oportunitat d’estendre l’assegurança mèdica del vostre grup a través de la Llei de reconciliació pressupostària consolidada d’Omnibus (COBRA).


Manteniu informada l'empresa de la vostra informació de contacte perquè puguem proporcionar la informació que pugui necessitar en el futur, com ara el formulari W-2.

Informeu-nos si us podem ajudar durant la vostra transició.

Salutacions,

Nom del gestor o propietari de l'empresa

Carta de finalització de la segona mostra per causa

A continuació, es mostra un segon exemple de carta d’empleada que acaba la feina de l’empleada a causa de la seva assistència. En aquesta carta de mostres, les arribades tardanes dels empleats posen en perill la producció.

Data

nom d'empleat

Adreça de l’empleat

Ciutat, estat, zip

Estimada Marta,

Ens hem reunit avui amb vosaltres per tenir una última discussió sobre la dificultat que heu demostrat a l’hora de treballar. El vostre gerent i jo estem decebuts que no veieu cap possibilitat que pugueu millorar la vostra assistència.


En una línia de muntatge de fabricació com la nostra, no hi ha forma de produir els nostres productes a menys que cada estació tingui tripulació. Cada estació posterior ha de rebre el producte de l'estació anterior. Quan arribeu tard, hem de demanar a un altre empleat que treballi dues estacions. Això redueix la producció de la nostra línia de muntatge i obliga els nostres clients a esperar els seus productes.

Hem mantingut dues converses anteriors amb vostès, que han estat seguits amb una advertència per escrit. En ambdues ocasions, vau dir que intentaria anar millor. Això no ha passat. Heu tardat a treballar quatre dies durant les dues darreres setmanes.

També vam informar-vos sobre els possibles problemes que puguin contribuir a la vostra tardança i ens vau dir que no hi havia problemes per compartir-los.

Rebreu el vostre pagament final * el dia normal de la paga, divendres vinent. Podeu recollir-lo o enviar-lo a casa vostra a petició. Hem recollit la targeta d’entrada de la porta a la reunió de finalització. Després de la nostra reunió, vau netejar el vostre armari i, per tant, no podríeu tenir més articles personals a les nostres instal·lacions.

Rebreu una carta del departament de Recursos Humans amb la informació sobre els vostres beneficis finals, incloent l’oportunitat d’estendre l’assegurança mèdica del vostre grup a través de la Llei de reconciliació pressupostària consolidada d’Omnibus (COBRA).

Mantingueu informats els recursos humans de les vostres dades de contacte perquè puguem proporcionar la informació que pugui necessitar en el futur com ara el formulari W-2 i la vostra carta de COBRA.

Salutacions,

Margaret Scott

Director de RRHH

* Tingueu en compte que les lleis relatives al pagament final poden variar d’estat a estat i país a país, així que assegureu-vos que estigueu actualitzats sobre els adients a la vostra ubicació.