Com saber si és hora de passar a un nou treball
Content
- He estat allà prou?
- Estic a prop de ser vestida?
- Hi ha oportunitat de mobilitat a l’alça?
- Té alguna obligació amb el teu empresari actual?
- Estic preparat per a un nou treball?
La majoria de la gent ja no espera quedar-se amb la mateixa empresa o treballar a la mateixa posició durant tota la seva carrera. De fet, segons dades de l'Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA, el treballador mitjà dels Estats Units té 12 llocs de treball durant la seva vida.
Quan comenceu a treballar, és possible que tingueu una sensació per a la cultura corporativa i intentareu decidir si realment us agrada la feina que feu o si voleu ajustar el vostre enfocament professional. De vegades, s’aconsegueix una mobilitat ascendent real passant d’una empresa a una altra.
Quedar-se en la feina sense cap oportunitat és un dels errors habituals de carrera que cometen les persones. Aquestes preguntes us poden ajudar a determinar quant temps heu de mantenir-vos en la posició actual.
He estat allà prou?
Vostè vol mantenir-se en la seva posició actual prou temps que el seu proper empresari no es preocupi per tu saltant el vaixell a la propera gran oportunitat. A la majoria de camps, un any es considera el mínim descalç per mantenir-se en una posició.
Si sortiu anteriorment, haureu de tenir la raó per la qual l’etiquetatge sigui clar de manera positiva per tal de poder resoldre les preguntes que tingueu al respecte.
Cal destacar que si teniu l'oportunitat de promocionar-vos dins de la vostra empresa actual, n'heu de prendre.
Estic a prop de ser vestida?
Una altra cosa que podeu considerar és la proximitat que teniu en el vostre pla de jubilació. Quan esteu contractats, conserveu les contribucions de jubilació que va fer el vostre empresari en nom vostre. Sempre aconseguireu mantenir les vostres aportacions.
Si només teniu sis mesos per ser contractats, és possible que valgui la pena esperar fins que arribeu el temps per mantenir aquestes contribucions. Moltes empreses tindran el tall en la marca de cinc anys, però algunes empreses podrien considerar-vos que estigueu contractats al cap de tres anys.
Si teniu dos anys més abans d’adjudicar-vos al pla, potser no val la pena esperar a buscar un nou treball. Heu de trobar l’equilibri per a la vostra situació.
Hi ha oportunitat de mobilitat a l’alça?
Si sabeu que podreu acollir-vos a una promoció després d’un cert temps, podeu optar per romandre a la vostra empresa actual. Tanmateix, si sabeu que heu maximitzat el potencial de creixement de la vostra empresa actual, és possible que estigueu en una posició en què heu de buscar un nou treball.
Tanmateix, si us han passat per una promoció, és possible que vulgueu començar a buscar, ja que és possible que la vostra direcció no us vegi en un paper de lideratge. No vol passar el temps en una posició en què no sigui apreciat i apreciat.
Té alguna obligació amb el teu empresari actual?
Quan vau iniciar la sessió amb el vostre empresari actual, potser heu rebut incentius com ara ajuda per pagar els vostres préstecs estudiants o despeses de mudança. Generalment, es tracta d’una clàusula que indica el temps que haureu de treballar per a l’empresa sense haver de tornar els diners. La vostra bonificació de signatura tindrà una estipulació similar amb aquesta.
Si el vostre empresari actual va pagar algunes de les vostres classes universitàries mitjançant el reemborsament de la matrícula, potser haureu de treballar un nombre d’anys determinat amb el vostre ocupador.
Abans de passar a una altra empresa, assegureu-vos que heu complert totes les vostres obligacions contractuals en el vostre lloc de treball actual.
Estic preparat per a un nou treball?
Abans de començar a buscar una nova feina, voldreu assegurar-vos que les certificacions i altres habilitats estiguin actualitzades. Aprofiteu el temps per preparar el vostre currículum i per tornar a connectar amb la vostra xarxa abans de començar a buscar feina.
També és aconsellable considerar la seguretat laboral d’un treball nou abans de signar a la línia de punts. No voleu intercanviar seguretat financera per inestabilitat, per molt que no us agradi la vostra feina.
Creeu un pla sòlid perquè pugueu assolir els vostres objectius de carrera. També haureu de procurar estalviar diners addicionals per cobrir-vos a mesura que invertiu els vostres beneficis entre llocs de treball. També podeu decidir que esteu disposats a reduir la mida per ocupar un treball amb menys estrès.
