Edat mínima per treballar a Indiana
Content
- Els nens sempre necessiten un permís de treball?
- Les lleis i especificacions del treball infantil d’Indiana
Les lleis federals sobre treball infantil estableixen que l’edat mínima per treballar és de 14 anys, amb algunes excepcions. Tot i això, les lleis del treball infantil de cada estat també poden indicar l'edat mínima per treballar i quins permisos es necessiten. Quan hi hagi un conflicte entre les lleis federals i les estatals, s'aplicarà la llei més restrictiva.
Abans de buscar feina per a adolescents, reviseu les normes i restriccions que envolten les lleis laborals menors. La següent visió general proporciona els requisits perquè els nens treballin a l'estat d'Indiana. Per obtenir lleis i regles específiques del vostre estat, visiteu el lloc web laboral del vostre estat.
Els nens sempre necessiten un permís de treball?
L’Indiana no necessita un permís de treball (certificat d’ocupació) per a certs tipus de llocs de treball o situacions. Per exemple, els nens de 14 a 17 anys no necessiten un permís de treball per a ser cangur, portador de diaris, cadena de golf, peó de granja, àrbitre esportiu certificat o àmpir, actor, model o intèrpret.
Els nens emancipats tampoc necessiten un permís de treball. Qualsevol altre tipus de treball, fins i tot si es realitza per als pares de l’infant en un negoci, per exemple, requereix que l’infant tingui un permís de treball si té entre 14 i 17 anys.
Les lleis i especificacions del treball infantil d’Indiana
Quan un nen de 14 a 17 anys decideix anar a la feina, primer ha de sol·licitar un lloc de treball i contractar-se, i després pot sol·licitar un permís de treball.
Permisos de treball infantil necessaris per treballar: Necessitat per la llei estatal d’Indiana per a menors de 18 anys. Els nens poden sol·licitar un permís de treball als 14 anys d’edat.
On obtenir el permís de treball necessari per treballar: Els permisos de treball els proporcionen una escola secundària acreditada al districte on viu el nen o el Departament de Treball d'Indiana. Consulteu l’oficina administrativa de la vostra escola per conèixer els passos implicats per obtenir un permís de treball. És possible que el nen mostri el seu certificat de naixement com a prova d’edat.
Típicament, l'estudiant ha de tenir bon estat de vista en funció de l'assistència a classe i el rendiment acadèmic. Els nens de casa també sol·licitarien un permís de treball al centre de secundària del districte.
Permís de treball necessari per treballar: Els nens de 14 a 17 anys poden obtenir un permís de treball.
On obtenir el certificat d’edat per al treball: No cal el certificat d’edat, però els menors de 18 a 21 anys poden obtenir un certificat d’edat proporcionat per un institut de secundària del seu districte.
Horari laboral dels nens: Per als nens de 14 anys, l’horari laboral està limitat a torns de tres hores els dies escolars i torns de vuit hores els dies no escolars. L’horari permès augmenta cada any a mesura que el nen s’acosta als 18 anys d’edat.
Lloc web laboral estatal: Per obtenir més informació sobre l'edat mínima per treballar a Indiana i com obtenir permisos laborals, visiteu el lloc web de treball de l'estat d'Indiana.
Lleis addicionals estatals: L’edat mínima per treballar no inclou les vendes porta a porta, que treballen en l’àmbit agrícola i la indústria de l’entreteniment infantil. Totes aquestes categories d’ocupació tenen requisits d’edat mínims diferents. A més, altres lleis sobre treball infantil limiten les hores que poden treballar els menors.
Treballs per a nens: Un cop hàgiu determinat que compliu l’edat mínima per treballar al vostre estat, podeu començar a buscar feina per a nens. Entre les idees de feina s’inclouen treballar al detall, servei d’alimentació, parcs d’oci i molt més
Requisits per a altres estats: Si viviu en un estat diferent o voleu treballar en un estat diferent, podeu revisar l'edat mínima per treballar per estat.
L’estat d’Indiana ha desenvolupat un formulari, Intent Employ / A1, per racionalitzar el procés de permís de treball per a nens. L’empresari omple el formulari amb detalls sobre l’ocupació pendent i l’infant porta aquest formulari completat a l’escola quan sol·licita un permís de treball.
