El millor trencaclosques d'una sola paraula
Content
Necessiteu un trencaclosques ràpid i sense preparació que funcioni com un encant per trencar el gel en una reunió o sessió d'entrenament? Molt adaptable, aquest trencaclosques porta als participants directament al contingut de la vostra reunió o classe de formació.
De vegades, l’aparent trencaclosques aparentment més senzill l’ajudarà més que un trencaclosques complicat desenvolupat i elaborat amb molta cura. Podeu esbrinar una paraula per sol·licitar les reaccions dels assistents durant la marxa i, tot seguit, dedicar la resta del temps de preparació al contingut de la sessió o entrenament.
Passos d'una sola paraula Icebreaker
A continuació, es mostren uns senzills passos que podeu fer per descobrir què és aquest trencaclosques.
- Divideix els participants de la reunió en grups de quatre o cinc persones fent que els numeri fora. Feu això per tal que els vostres participants coneguin els companys participants. Les persones generalment comencen una reunió asseguts amb la gent que ja coneixen millor, quan el vostre objectiu és normalment crear equip en un grup.
- Digues als grups recentment formats que la seva tasca és pensar durant un minut i, a continuació, compartir amb el seu grup la paraula que descriu X. En una sessió sobre cultura organitzativa, la petició del grup va ser que pensessin en la seva cultura actual i vinguessin. amb una paraula per descriure-la. Aquest trencador de gel ajuda al grup a explorar les seves reflexions sobre un tema comú. Aquest trencaclosques és un seguiment perfecte en el tema de la reunió o classe de formació.
- Aquest trencaclosques va provocar una conversa espontània a tots els grups mentre els participants es van interrogar sobre el significat de la seva paraula. Van demanar exemples i van trobar que la combinació de les paraules escollides dels participants descrivia la seva cultura organitzativa actual.
- Un cop finalitzada la discussió espontània inicial, demaneu als participants que comparteixin la seva paraula amb el grup més gran. Demaneu que comenci un voluntari i, a continuació, demaneu a cada participant que comparteixi una paraula que descrigui la seva cultura.
- A continuació, després que els participants hagin escoltat la varietat de paraules del grup més gran, demaneu-los que explorin diverses preguntes del grup reduït. En aquest cas, demanant a cada participant que seleccionés una paraula per descriure la seva cultura organitzativa, se'ls va fer aquestes preguntes als participants:
- Aquesta cultura és coherent entre edificis i departaments?
- Aquesta és la cultura que voleu tenir a la vostra organització?
- Aquesta cultura recolza la realització de l'entorn que desitgeu per als empleats i la consecució dels objectius de la vostra empresa?
- Informeu el trencador de gel sol·licitant que un voluntari de cada grup comparteixi un punt o dos que ressaltés la seva discussió. Trobareu que molts dels assistents a la sessió van prendre notes.
- Com que els participants gairebé sempre són la vostra millor font de riure i diversió en una reunió o sessió d'entrenament, cadascun d'aquests passos va generar comentaris, idees i exemples.
- En acabar, traslladeu-vos a la resta del material que heu preparat per a la sessió.
Aquest trencador de gel d'una sola paraula triga de 10 a 15 minuts amb la primera i entusiasta discussió desestructurada que genera el trencador de gel. El temps total dependrà del nombre de preguntes addicionals que plantegeu al grup que es debatin com a part de l'exposició del trencador de gel d'una sola paraula.
Més aplicacions del Icebreaker One-Word
Si bé aquest trencaclosques d’una sola paraula es va desenvolupar per a la sessió anteriorment descrita sobre cultura organitzativa, les aplicacions d’un trencaclosques d’una sola paraula es limiten a la vostra imaginació. A continuació, es mostren algunes idees per adaptar el trencaclosques d’un sol mot a les vostres necessitats.
- Durant la crisi de COVID 19 En una paraula, què us preocupa més d’avui? Què podem fer per ajudar-nos mútuament? Quina és una idea per mantenir la vostra família en seguretat? Quin és el vostre millor consell per comprar aliments i productes locals durant la crisi del coronavirus?
- Sessió sobre equips. Quina és una paraula que utilitzaríeu per descriure el vostre equip?
- Sessió sobre comunicació. Quina és una paraula que utilitzaríeu per descriure l’efectivitat de la vostra comunicació?
- Reunió setmanal regular. Quina és una paraula que utilitzaríeu per descriure el vostre funcionament aquesta setmana? O, en una paraula, descriviu el vostre repte més significatiu aquesta setmana.
- S'està gestionant la sessió. En una paraula, com descriuríeu la vostra relació amb el vostre cap?
- Sessió sobre apoderament dels empleats. Què et ve al cap en primer lloc quan penses en capacitar els empleats?
- Una classe sobre gestió de rendiment. Quina és una paraula que descriu les vostres valoracions d'empleats actuals?
- Sessió sobre comunicació interpersonal. Quina és una paraula que utilitzaríeu per descriure l’habilitat de comunicació que més us interessa desenvolupar?
- Sessió sobre resolució de conflictes. Quina és una paraula que descriu com et sents quan penses en un conflicte amb un company de feina?
La línia de fons
Tingueu en compte que cadascun d’aquests exemples ofereix una excel·lent oportunitat per seguir al contingut de la reunió o sessió d’entrenament. També serveixen com a simple avaluació de necessitats del que ha de cobrir el vostre contingut per satisfer les necessitats dels vostres participants.
