La Montgomery Active Duty G.I. Bill

Content

• Elegibilitat
• Si us separeu d’hora
• Amortització del préstec universitari i l’ADMGIB
• Tarifes
• Augmenta per sobre de les tarifes bàsiques
• Ús de l'ADMGIB en servei actiu
• Beneficis combinats en educació de VA
• Màxim elegibilitat combinada
• Caducitat dels avantatges
• Cursos de formació elegibles
• Remedialització, deficiència o formació actualitzadora
• Proves, Llicències i Certificacions
• Assistència tutorial
• Beneficis per a l'estudi de treball
• Restriccions a la formació
• Restriccions
• Transferència de beneficis
• Presentació d'una sol·licitud de prestacions
• Sol·licitud de prestacions

Nota: El Congrés ha millorat de manera important el projecte de llei de la GI per als membres militars (servei actiu, guàrdia i reserves) amb el servei de servei actiu de l'11 de setembre. Per a més detalls, consulteu l'article, El Congrés torna a aplicar el projecte de llei GI.

Si bé la majoria de la gent pensa en el projecte de llei de Montgomery GI (MGIB) com un benefici militar, en realitat el programa no és gestionat pel Departament de Defensa ni cap branca de l'exèrcit dels Estats Units. El projecte de llei de Montgomery GI és en realitat un "benefici veterà", i està gestionat per l'Administració de Veterans (VA), que administra el programa basat en les lleis promulgades pel Congrés.

En poques paraules, el Active Duty Montgomery G.I. Bill (ADMGIB) concedeix beneficis per l'educació per valor de 47.556 dòlars, a canvi d'un període d'inscripció d'almenys tres anys a l'exèrcit dels Estats Units, juntament amb una reducció de la paga de 1.200 dòlars (100 dòlars mensuals) per al primer any de servei. L’ADMGIB atorga 38.628 dòlars en beneficis d’educació per als que s’inscriuen durant menys de tres anys (es tracta principalment de l’opció de dos anys per a l’Armada). Això encara requereix una reducció de la paga de 100 dòlars mensuals durant els primers 12 mesos de servei.

NOTA: Els que accedeixin a la seva activitat activa el 9 d’agost del 2009 o posteriorment, ja no podran escollir l’ADMGIB. En canvi, seran elegibles automàticament per al nou projecte de llei GI.

Un haver de elegir si participa o no a l’ADMGIB durant l’entrenament bàsic o el moment d’inscriure’s en servei actiu. Si un declina l'ADMGIB, no pot canviar d'opinió més endavant. Si un decideix participar-hi i després canvia d'opinió o si se li dóna l'alta abans que es converteixi en elegible per utilitzar els beneficis, no obtindrà cap diner que es va treure del sou. Això es deu al fet que (com està redactada la llei), és una "reducció de la retribució", no una "contribució".

Es pot utilitzar les seves prestacions ADMGIB en servei actiu o després de l'alta / jubilació (o es pot utilitzar una part de les prestacions mentre està en servei actiu, i després les prestacions restants després de l'alta / jubilació). Per utilitzar l’ADMGIB en servei actiu, primer s’ha de servir dos anys continus de servei actiu abans de poder utilitzar qualsevol dels avantatges. En qualsevol cas, les prestacions caduquen automàticament deu anys després de l’alta o la jubilació. Perquè tots els serveis ofereixen ara un 100% d’assistència de matrícula (TA) mentre està en servei actiu i perquè l’ADMGIB paga més quan va a l’escola després del servei militar que el que fa mentre està en servei actiu (ho explicaré en una secció posterior) , la majoria dels militars opten per utilitzar la TA mentre estan en servei actiu i estalvien els seus beneficis de l'ADMGIB fins després de sortir de l'exèrcit.

Elegibilitat

Pot sorprendre aprendre que no tots els que ingressen en actiu són elegibles per participar a l'ADMGIB. Vostè no ho són elegible per participar si:

• Heu rebutjat l'ADMGIB per escrit a l'entrada del servei actiu.
• T'han encarregat a través d'un Service Academy (West Point, Acadèmia de la Força Aèria, Acadèmia Naval, Acadèmia de la Guàrdia Costera, etc.). Excepció: Si vas obtenir l'ADMGIB a causa d'un termini anterior d'inscripció, no ho perdis al graduar-te. una acadèmia de serveis.
• Se us va encarregar una beca ROTC i va rebre més de 2.000 dòlars en fons de beques ROTC en un any acadèmic (Nota: Això va canviar a 3.400 dòlars anuals a partir del 27 de desembre de 2001). Com passa amb les comissions de Service Academy, si teniu la qualificació total d’ADMGIB abans d’haver estat encarregada mitjançant una beca ROTC, a través d’un període d’inscripció anterior, això no s’aplicarà.

Per poder utilitzar els vostres beneficis ADMGIB després sortir de l'exèrcit:

• Heu de tenir una descàrrega HONORABLE ("General, en condicions honorables" no compta).
• Si es va inscriure durant un període de tres o més anys, ha de servir almenys tres anys en servei actiu (hi ha algunes excepcions, que s'explica més endavant).
• Si es va inscriure durant un període inferior a tres anys, com ara l’opció d’alistament de dos anys que ofereix l’Exèrcit, haureu de complir almenys dos anys en actiu (les mateixes excepcions, a continuació, s’apliquen).

A més de les anteriors, abans de poder utilitzar qualsevol dels vostres beneficis d’ADMGIB (ja sigui en actiu o després de la separació), primer heu de tenir un diploma de secundària, un GED o, com a mínim, 12 crèdits universitaris.

Si us separeu d’hora

Si no completeu el període de servei requerit, podeu ser elegible per a MGIB si us van donar l'alta prèvia per un dels motius següents:

• Discapacitat Mèdica
• Dificultat
• Condició mèdica preexistent
• Una condició que interferia en l'exercici del deure
• Una reducció de la força (RIF): (només calen certs FIV; consulteu el vostre oficial de serveis educatius.)
• Conveniencia del Govern.
  • Nota: Si el "Motiu de l'alta" del formulari 21 de DD (Registre de separació) és, per aquest motiu, haureu d'haver servit almenys 30 mesos si el contracte de contractació va ser de tres o més anys, o almenys 20 mesos si el contracte de contractació va ser de menys de tres anys.

Nota: si us donen l'alta amb antelació, les vostres taxes de beneficis d'ADMGIB es reduiran en conseqüència. Si esteu separats per una d’aquestes raons, rebrà un mes de dret per cada mes de treball actiu (fins a 36 mesos) després del 30 de juny de 1985. Per exemple, si us donen l'alta després de 19 mesos per problemes i compliu els altres requisits d’elegibilitat, rebrà 19 mesos d’avantatges ADMGIB.

Precaució: Si surts d'hora, no suposeu que la vostra raó de separació compleix els requisits per a l'ADMGIB.

Consulteu el vostre oficial de serveis educatius abans de separar-vos per assegurar-vos que no perdeu els vostres beneficis d’ADMGIB.

Amortització del préstec universitari i l’ADMGIB

La llei federal prohibeix a la VA pagar prestacions en virtut del Programa de reemborsament de préstecs universitaris i de l’ADMGIB durant el mateix període d’inscripció. A més, la llei de l'ADMGIB estableix que si un declina l'ADMGIB, per escrit, no són elegibles per a la prestació.

Els serveis militars requereixen que un declivi oficialment l'ADMGIB per escrit per tal de participar en el programa de devolució de préstecs universitaris (CLRP). Tanmateix, hi ha milers de membres del servei que es van produir a la fallada: els serveis no els va requerir que signessin una declaració de denúncia de l'ADMGIB en bàsics, i que van participar en el programa de reemborsament de préstecs universitaris del servei.

Si no vau denegar ADMGIB i no vau rebre el reemborsament del préstec, podeu ser elegible per ADMGIB. Però els mesos comptats amb el reemborsament del vostre préstec seran restats als beneficis de l'ADMGIB en els vostres mesos totals.

El nombre màxim de mesos que rebeu en virtut de l'ADMGIB és de 36. Així, si el servei militar fes tres pagaments anuals cap al vostre préstec universitari, això no deixaria cap dret a l'ADMGIB. Si els militars realitzessin dos pagaments anuals envers el reemborsament del vostre préstec, podríeu tenir encara 12 mesos de dret a l’ADMGIB.

Tanmateix, si heu rebut un reemborsament del préstec per un període de servei actiu, podreu seguir elegint fins a 36 mesos de beneficis basats en un altre període de servei actiu, sempre que no hagueu rebutjat ADMGIB.

Tarifes

La VA utilitza el terme "dret" per significar el nombre de mesos de beneficis que podeu rebre. En el marc de l'ADMGIB, un té dret a prestacions a temps complet de 36 mesos. Per tant, per trobar el màxim dret, es pren el pagament mensual màxim i es multiplica per 36.

Si feu servir el vostre ADMGIB després de separar-vos de l'exèrcit, rebreu els següents pagaments mensuals mentre assistíu a la universitat:

Període d’inscripció de tres o més anys:

• Estudiant a temps complet: 1.321,00 $ al mes
• Estudiant 3/4: 990,75 dòlars al mes
• Estudiant semestre: 660,50 dòlars mensuals
• Menys d'1 / 2, però més d'1 / 4: 660,50 dòlars
• 1/4 de temps o menys: 330,25 dòlars

Nota: Per menys de 1/2 vegada, l'MGIB reemborsa la matrícula i les taxes * fins a * les quantitats especificades. Dit d'una altra manera, si només esteu fent un curs i costen 90,00 dòlars al mes, només rebeu 90,00 dòlars al mes. Les tarifes anteriors es pagaran fins que es faci servir tot el vostre dret (47.556 dòlars). Dit d’una altra manera, els estudiants a temps complet rebrien 1.321,00 dòlars mensuals fins a 36 mesos, els estudiants 1/2 temps rebrien 990,75 dòlars mensuals fins a 72 mesos, etc.

Període d'inscripció d'inscripcions inferior a tres anys:

• Estudiant a temps complet: 1073,00 $ al mes
• Estudiant 3/4: 804,75 dòlars mensuals
• Estudiant 1/2 vegada: 536,50 dòlars
• Menys d'1 / 2 però més d'1 / 4 Temps: 536,50 dòlars
• 1/4 de temps o menys: 268,25 dòlars

Les tarifes anteriors es pagaran fins que es faci servir tot el vostre dret (38.628 dòlars).

El temps complet significa generalment prendre almenys 12 hores de crèdit en un termini o 24 hores de rellotge per setmana. El temps de 3/4 significa generalment prendre almenys 9 hores de crèdit en un termini o 18 hores de rellotge per setmana. El temps de descans significa generalment prendre almenys 6 hores de crèdit en un termini o 12 hores de rellotge per setmana. 1/4 hora generalment significa prendre almenys 3 hores de crèdit en un termini o 6 hores de rellotge per setmana.

Per als programes aprovats a col·legis i escoles professionals o tècniques, els pagaments bàsics són mensuals i les tarifes es basen en el temps de formació. Quan entreneu menys de la meitat del temps, se us pagaran matrícules i taxes.Però, si la matrícula i les taxes ascendeixen a més del que es pagaria a la meitat de temps (o a la tarifa trimestral si s’està formant a quarts de temps o menys), els pagaments es limitaran a la meitat de temps ( o la tarifa trimestral).

Per als programes de formació durant el lloc de treball (OJT) i d'aprenentatge, les tarifes són mensuals i es basen en la durada del programa. Les tarifes de MGIB disminueixen a mesura que augmenten els vostres salaris segons un calendari salarial aprovat.

Per als cursos de correspondència, rep el 55% dels càrrecs aprovats del curs.

Per a l’entrenament en vols, rep el 60% dels càrrecs aprovats del curs.

Per reemborsar proves de llicències o certificacions, rebeu el 100% dels càrrecs fins a un màxim de 2.000 dòlars per prova.

Les taxes mensuals bàsiques augmenten l’1 d’octubre cada any amb l’augment de l’índex de preus al consum (IPC). Poden augmentar-se en altres moments mitjançant un acte del Congrés

Augmenta per sobre de les tarifes bàsiques

Podeu beneficiar-vos dels següents augments per sobre de les tarifes mensuals bàsiques. Aquests augments no s'apliquen als cursos de correspondència, a la prova de llicència o certificació o a la formació de vol.

Fons universitari. La vostra branca de servei pot oferir el fons Col·legi. Els diners del fons universitari són una quantitat addicional de diners que augmenta el vostre benefici bàsic mensual de MGIB i s’inclou en el vostre pagament per VA.

Important: no podeu rebre diners del Fons Universitari sense rebre ADMGIB. Un malentès habitual és que el Fons Col·legi és un benefici independent de l’ADMGIB. El fons universitari és un complement per al vostre benefici d’ADMGIB.

Augmenteu en funció de les contribucions que feu fins a 600 dòlars. Hi va haver un període de temps comprès entre l'1 de novembre de 2000 i l'1 de maig de 2001, on es va permetre que els membres del servei actiu contribuïssin fins a 600 dòlars addicionals al seu fons MGIB. Els que opten per fer-ho reben 3,00 dòlars en beneficis d’educació addicionals per cada 1,00 dòlars pagats. Així, si algú va xutar 600 dòlars durant aquest període, els seus beneficis màxims en educació es veurien incrementats en 1.800 dòlars.

Exemple. Suposem que teniu l’ADMGIB per un allotjament de quatre anys i un fons universitari de 10.000 dòlars. Els vostres drets sobre educació són l’ADMGIB (47.556 dòlars), més el “kicker” (10.000 dòlars), o un total de 57.556 dòlars. Divideix aquest número per 36 i obtindràs 1.598,77 dòlars de beneficis d’educació a temps complet, al mes, durant 36 mesos. Això és el que rebríeu si assistís a temps complet a l'escola, després de la separació del servei actiu.

Ús de l'ADMGIB en servei actiu

La tarifa mensual màxima és la tarifa bàsica més els augments a pagar. VeureAugmenta per sobre de les tarifes bàsiques. Tanmateix, mentre esteu fent un servei actiu, no podreu rebre aquestes tarifes augmentades tret que realitzeu cursos costosos perquè us limitareu al pagament de matrícules i taxes.

Per exemple, suposem que esteu de servei actiu i que la vostra taxa mensual bàsica d’ADMGIB per a la formació a temps complet és de 1.321 dòlars. Suposem que teniu un import mensual addicional de 300 dòlars procedents del fons universitari (vegeuAugmenta per sobre de les tarifes bàsiques), de manera que la vostra tarifa mensual d’ADMGIB és de 1.621 $.

Estàs formant a jornada completa el semestre del 10 de setembre del 2008 fins al 8 de desembre del 2008. Aquestes dates sumen 90 dies o tres mesos exactament. El cost total dels cursos és de 1.500 dòlars. Només us pagaran 500 dòlars mensuals durant els tres mesos del curs (un total de 1.500 dòlars), perquè és el cost del curs i les tarifes.

Després d’haver estat donat l’alta de forma honorable, podríeu rebre 1.621 dòlars mensuals durant els tres mesos del curs (la tarifa bàsica d’ADMGIB més el Fons Col·legi), independentment del cost del curs.

Tot i que, mentre estigueu en servei actiu, podeu rebre una taxa mensual més baixa que la vostra taxa bàsica de MGIB, utilitzareu el vostre dret de MGIB al mateix ritme que si cobríeu la vostra quota mensual completa. Se us cobrarà un mes per cada mes de formació a temps complet.

Beneficis combinats en educació de VA

Podeu optar a més d'una prestació educativa. Si ho és, heu de triar quin avantatge rebreu. No podeu rebre el pagament per més d’un benefici alhora. Els avantatges són:

• Projecte de llei GI de Montgomery - Programa d’assistència educativa de servei actiu (MGIB - AD)
• Programa d’assistència educativa de la reserva seleccionada per la factura GI de Montgomery (MGIB - SR)
• Formació i rehabilitació de veterans amb discapacitats relacionades amb el servei (Rehabilitació professional)
• Programa d'Ajuda Educativa dels Veterans de l'era Post-Vietnam (VEAP)
• Assistència educativa a supervivents i dependents (DEA)
• Programa de proves d'assistència educativa (Secció 903)
• Programa pilot d’assistència educativa (Secció 901), i
• La Llei de 1986 sobre Seguretat i Antiterrorisme Omnibus.

Màxim elegibilitat combinada

Si teniu dret a més d'un programa educatiu de VA, podreu rebre fins a un màxim de 48 mesos de beneficis.

Per exemple, si teniu un requisit de 36 mesos d’ADMGIB i 36 mesos de Reserva MGIB, podreu rebre 48 mesos d’avantatges en total.

Nota: si sou elegibles tant per l'ADMBIG com per a la nova facturació GI del segle XXI, no podeu combinar els avantatges. Heu d’optar per utilitzar l’un o l’altre. Si opteu per encobrir des de l'MGIB el nou projecte de llei GI, no podreu tornar al MGIB. A més, només podeu convertir beneficis no utilitzats. Dit d’una altra manera, si us queden 24 mesos d’avantatges MGIB i us convertiu a la nova facturació GI, us quedaran només 24 mesos d’avantatges en la nova factura GI.

Caducitat dels avantatges

Els beneficis acaben deu anys des de la data de la seva última baixa o alliberació del servei actiu.

La VA pot ampliar el seu període de deu anys per la quantitat de temps que se li ha impedit formar-se durant aquest període a causa d’una discapacitat o perquè es trobava en un govern o un poder estranger.

El VA també pot ampliar el seu període de deu anys si reingressa el servei actiu durant 90 dies o més després de ser elegible. La pròrroga finalitza deu anys des de la data de separació del període posterior. Els períodes de treball actiu inferior a 90 dies només poden qualificar-vos per a extensions només si us hagueren separat

• Una discapacitat relacionada amb el servei
• Una condició mèdica existent abans del servei actiu
• Hardship, o
• Una reducció de la força.

Si sou elegible en funció de dos anys de servei actiu i quatre anys a la Reserva seleccionada, teniu deu anys des de l’alliberament del servei actiu o deu anys des de la finalització de l’obligació de la Reserva Seleccionada de quatre anys d’utilitzar els vostres beneficis, qualsevol que sigui posterior.

Cursos de formació elegibles

Pot rebre beneficis per a una àmplia varietat de formació, inclosos:

• Una llicenciatura o postgrau en una universitat o universitat. Podeu realitzar un programa de formació cooperativa. També podeu cursar un programa d’estudi independent acreditat que condueixi a un títol universitari estàndard.
• Un certificat o diploma d’una escola empresarial, tècnica o professional.
• Un programa d’aprenentatge o OJT ofert per una empresa o sindicat. Els aprenentatges o els programes OJT poden oferir una alternativa a la universitat o a l'escola professional per ajudar-vos a obtenir experiència en el camp que trieu.
• Un curs de correspondència.
• Entrenament en vol. Abans d’entrenar, heu de disposar d’un certificat de pilot privat i complir els requisits mèdics del certificat desitjat.
• Programes a l'estranger que condueixen a un títol universitari.

Precaució: Una agència estatal o VA ha d’aprovar cada programa ofert per una escola o empresa.

Remedialització, deficiència o formació actualitzadora

Podeu rebre beneficis per a cursos de remei o deficiència si els necessiteu per ajudar-vos a superar una debilitat en una determinada àrea d’estudi. Els cursos han de ser necessaris per al vostre programa d’educació.

La formació de perfeccionament és per als avenços tecnològics en el camp de l'ocupació. La bestreta hauria d’haver-se produït mentre estava en servei actiu o després de la seva separació.

L'AC ha de cobrar el dret d'aquests cursos.

Proves, Llicències i Certificacions

Podeu rebre avantatges per una prova que feu per obtenir una llicència o una certificació. No podeu rebre beneficis per altres taxes relacionades amb una llicència o una certificació. (Tot i això, molts cursos que condueixen a una llicència o a una certificació també estan aprovats per obtenir avantatges).

Podeu fer tantes proves com necessiteu. No heu de passar la prova per rebre beneficis. Podeu rebre avantatges per tornar a realitzar una prova que heu fallat i per renovar o actualitzar la vostra llicència o certificat.

Podeu rebre un reemborsament pel cost de la prova, fins a 2.000 dòlars.

Assistència tutorial

Podeu rebre una indicació especial per a tutories individuals si us formeu a l'escola a la meitat o més. Per obtenir la qualificació, cal tenir una deficiència en una assignatura, fent necessària la tutoria. L’escola ha d’acreditar les qualificacions del tutor i l’horari de tutoria.

Si és elegible, podeu rebre un pagament mensual màxim de 100 $. El benefici màxim màxim és de 1.200 dòlars.

El VA no us cobrarà dret per als primers 600 dòlars d’assistència tutorial. Per a pagaments superiors a 600 dòlars, la VA calcula el vostre càrrec de dret dividint la quantitat que van pagar més de 600 dòlars en funció de la tarifa a temps complet per escolaritzar.

Beneficis per a l'estudi de treball

Podeu ser elegible per obtenir un premi addicional en un programa d’estudi de treball. En el marc del programa d'estudi de treball, treballa per a VA i rep un salari per hora. Podeu realitzar treballs de divulgació sota la supervisió d'un empleat de VA, preparar i processar tràmits de VA, treballar en un centre mèdic de VA o altres activitats aprovades.

Cal entrenar a la tarifa a tres quarts o a temps complet. El nombre màxim d’hores que podeu treballar és de 25 vegades el nombre de setmanes del vostre període d’inscripció. Els pagaments seran al salari mínim federal o estatal, segons el que sigui major.

Restriccions a la formació

Vostèpotser no rebre beneficis per als cursos següents:

• Cursos de desenvolupament de personalitats i personalitats
• Cursos d’estudis independents no acreditats
• Qualsevol curs impartit per ràdio.
• Cursos d’auto-perfeccionament com ara llegir, parlar, treballar la fusta, costura bàsica i anglès com a segona llengua.
• Qualsevol curs que tingui caràcter avocacional (no relacionat amb l’ocupació) o de caràcter recreatiu.
• Cursos cooperatius agrícoles.
• Cursos auditats.
• Cursos que no condueixen a un objectiu educatiu, professional o professional.
• Cursos que heu fet abans i finalitzats amb èxit.
• Cursos que realitzes una activitat activa mitjançant l'assistència de pràctiques o un altre programa de les Forces Armades
• Cursos que cursa com a empleat del govern federal en virtut de la Llei de formació dels empleats del govern.
• Un programa a una escola propietària si sou un propietari o un oficial de l'escola.

Restriccions

L'AC ha de reduir els vostres beneficis si esteu a una presó federal, estatal o local després d'haver estat condemnat per un delicte.

La llei prohibeix que els veterans i els dependents elegibles rebin prestacions de veterans mentre que un "fugitiu", que es defineix com una persona que fugia per evitar processament, o la custòdia o el reclutament després de la condemna, per un delicte o un intent de cometre un delicte, que és un feló segons les lleis del lloc on fuig el veterà.

Si busqueu una titulació universitària, l’escola us ha d’admetre a un programa de grau a partir del tercer trimestre.

Transferència de beneficis

La Llei d'Autorització de Defensa Nacional per a l'any Fiscal 2002, que va ser promulgada el 28 de desembre de 2001, conté l'autorització deALGUNS els membres per transferir una part dels seus beneficis ADMGIB als seus dependents. Cadascun dels serveis té la possibilitat de designar habilitats crítiques (llocs de treball), quan els militars amb més de sis anys de servei (que accepten tornar-se a allistar / ampliar durant quatre anys addicionals) poden transferir fins a 18 mesos dels seus beneficis als seus dependents ( cònjuge i / o fills). No obstant això, fins a la data, cap dels serveis no ha designat cap treball per ser elegible per a aquesta prestació. De manera que, tal com està actualment, es tracta d’una prestació que no utilitza cap dels serveis.

Excepció: A partir del 2006, l'Exèrcit permet als soldats de servei actiu transferir una part dels seus beneficis als seus cònjuges, dins d'un programa especial de proves de l'Exèrcit. Veure article relacionat

 

Presentació d'una sol·licitud de prestacions

Podeu obtenir i enviar la sol·licitud (Formulari VA 22-1990) de diverses maneres:

• Podeu completar i enviar la sol·licitud en línia. Només heu d’anar a www.gibill.va.gov i fer clic a "Formulari de sol·licitud electrònic".
• També podeu imprimir el formulari del lloc anterior i enviar-lo a l'oficina regional de VA que tramita la vostra reclamació.
• Truqueu al 1-888-GIBILL-1 (1-888-442-4551) i sol·liciteu el formulari. (Malauradament, és possible que tingueu problemes per accedir ràpidament al número gratuït, sobretot quan les matrícules a l'escola són molt importants. Pot ser que tingueu més èxit si aneu al lloc d'Internet).
• És possible que també pugueu recollir la sol·licitud de l'escola o centre d'entrenament que assistiu. La majoria de les escoles tenen assessors que us ajudaran a emplenar el formulari de sol·licitud.

Sol·licitud de prestacions

Si heu decidit sobre el programa que voleu dur a terme, seguiu aquests passos per sol·licitar beneficis:

PRIMER, registreu-vos amb l’oficial de l’escola o centre d’entrenament que certifiqui les inscripcions per als beneficis de VA.

En una escola, aquest funcionari pot estar en una de les oficines següents: Ajuda financera, Assumptes de veterans, registrador, Admisions, assessorament o una altra oficina. Per a OJT o per a un aprenentatge, el funcionari pot estar en una oficina de formació, finances, personal o una altra oficina.

Nota: el funcionari acreditatiu no és un empleat de VA.

El funcionari us pot dir si el programa que voleu portar a terme està aprovat per a avantatges de VA. Si el programa està aprovat, el funcionari ha de presentar la vostra informació de matrícula a VA.

SEGONA, completeu el paquet d’aplicació per a beneficis de VA i envieu-lo a l’oficina regional de VA corresponent.

Nota: El funcionari acreditatiu us pot ajudar en aquest pas. Moltes instal·lacions us enviaran el paquet de sol·licituds, inclosa la sol·licitud i la certificació de la vostra inscripció. És una bona idea perquè podeu evitar el retard en començar els vostres beneficis si VA rep tot el necessari al mateix temps. El paquet consta de:

• El vostre formulari completat de VA 22-1990, sol·licitud per a avantatges educatius de VA. Si esteu de servei actiu, heu de fer que el vostre oficial de servei educatiu de base certifiqui la vostra sol·licitud si inicieu el bloc corresponent.
• Certificació de la vostra matrícula. L’oficial de l’escola o formació que acrediti les matrícules ha d’enviar aquesta informació a VA. Si no heu decidit el programa que voleu adoptar, o simplement no voleu determinar la vostra elegibilitat per a MGIB, només heu d’enviar la sol·licitud (Formulari VA 22-1990). Si eres elegible, rebrà un certificat d’elegibilitat que mostri quant de temps ets elegit i quants mesos de beneficis podràs rebre.