11 millors llocs de treball per a antropologia

Autora: Louise Ward
Data De La Creació: 8 Febrer 2021
Data D’Actualització: 17 Ser Possible 2024
Anonim
Versión Completa. Estoicismo: una filosofía de vida. Massimo Pigliucci, doctor en Filosofía
Vídeo: Versión Completa. Estoicismo: una filosofía de vida. Massimo Pigliucci, doctor en Filosofía

Content

Si us fascinen les diferents cultures, el passat i el present i us intrigueu com afecten les relacions, els rols de treball, els rols de gènere i les institucions socials, haureu de considerar una antropologia major com a possible fonament per a la vostra carrera professional.

Una important antropologia us proporcionarà diverses habilitats que podeu aplicar a diversos tipus de llocs de treball diferents, en institucions que van des de la salut pública fins a l’educació. A continuació, trobaràs informació sobre els tipus d’habilitats que desenvolupes amb una antropologia major, així com una llista de deu treballs ideals per a una antropologia major.

Antropologia Principals habilitats

Les majors d’antropologia tenen una intensa curiositat per la diversitat de cultures al llarg de la història humana. Estan oberts a noves idees i noves maneres de pensar els rols de la vida.


Les majors d’antropologia recopilen informació mitjançant l’observació de grups dins de cultures estrangeres o subcultures domèstiques. Desenvolupen les eines per analitzar la dinàmica de grups. Les majors d’antropologia aprenen a identificar els patrons de lideratge i a avaluar l’efectivitat de les organitzacions.

L’estudi de l’antropologia ensenya els estudiants a pensar fora de la seva experiència cultural per tal de trobar solucions creatives a problemes socials i organitzatius. Els majors d’antropologia també perfeccionaven les habilitats d’escriptura mentre s’enregistraven etnografies, escriptura de notes de camp, redacció d’assaigs i investigació de tesis. Desenvolupen la capacitat de presentar material als grups, faciliten les discussions en grup i construeixen consens mentre treballen per aconseguir objectius comuns.

11 millors llocs de treball per a antropologia

Molts factors, com ara els vostres valors, habilitats, interessos i formació personal de postgrau, afectaran les vostres opcions de carrera si us poseu en antropologia. Tanmateix, aquí hi ha algunes opcions per considerar com a possibilitat de pluja d'idees.


Advocat
Els advocats amb pràctiques en el camp de la legislació internacional, la immigració i els drets humans es beneficien d'una comprensió dels diversos contextos culturals de diferents països estrangers. Les majors d’antropologia acostumen a empatitzar i comprendre els individus no representats i volen defensar els seus interessos. Es poden comunicar eficaçment amb diversos individus i grups.

Els advocats criden l’atenció sobre els detalls i les habilitats d’escriptura de l’antropologia major a mesura que planifiquen els seus casos i redacten informes i altres documents legals. Si esteu interessats en convertir-vos en advocat, primer haureu d’anar a l’escola de postgrau i rebre un títol de dret.

Oficial de diversitat
Els funcionaris de diversitat treballen per promoure la diversitat en diverses organitzacions. En aquest paper, necessiten el coneixement principal de l’antropologia de diferents grups socioeconòmics i culturals. Els agents de diversitat analitzen les pràctiques organitzatives actuals i suggereixen maneres alternatives de reclutar i retenir empleats de diferents orígens.


Professora de llengua estrangera
Els professors d’idiomes estrangers ensenyen als estudiants a parlar, escriure i comprendre una llengua estrangera particular. Normalment educen els estudiants sobre els països i cultures que parlen la llengua que estan ensenyant.

Les majors d’antropologia entenen la base cultural dels idiomes i altres subtileses del llenguatge, per la qual cosa estan ben equipades per a aquest paper. Són entusiastes per les cultures estrangeres i poden oferir una apreciació de les cultures als seus estudiants com a part de la seva formació.

Les habilitats organitzatives de l’antropologia principal també són útils, ja que sovint els professors d’idiomes estrangers desenvolupen els seus propis currículums i planifiquen els detalls de les lliçons. Si no coneixeu una llengua estrangera, però esteu interessats en cultures internacionals, també podríeu plantejar-vos una tasca docent a l'estranger. Això combina la passió dels viatges amb un interès en l'educació.

Oficial de servei exterior
Un oficial de serveis estrangers treballa per al govern, fent de diplomàtic en un país estranger. Els agents de serveis estrangers han d’entendre el context social i cultural dels països on treballen.

La formació en antropologia els permetrà estudiar els costums i les normes de la seva àrea de servei per tal d’exercir de forma discreta i eficaç l’activitat diplomàtica.

Les habilitats de resolució de problemes desenvolupades a la universitat ajudaran un graduat en antropologia per ajudar els ciutadans dels EUA amb problemes a l’hora que es plantegen al país assignat. Els agents de serveis estrangers criden l'atenció sobre els detalls de l'antropologia major, ja que documenten detingudament els seus casos. Les habilitats interpersonals, verbals i d’escriptura són vitals per als oficials de serveis estrangers a mesura que desenvolupen la seva tasca.

Representant de recursos humans
Els representants de recursos humans (HR) ajuden a definir els rols dels empleats i el maquillatge de la plantilla en les organitzacions. Cultiven una cultura d’oficina que afavoreix la creativitat, la productivitat i la fidelització entre el personal. Escriuen butlletins i altres comunicacions dins de les empreses i organitzen esdeveniments per millorar la moral del personal.

Els representants de RRHH aprofiten la resolució de problemes i les habilitats interpersonals de l’antropologia principal per resoldre problemes entre els empleats i entre els empresaris i els empleats.

Administrador internacional sense ànim de lucre
Els administradors d'organitzacions sense ànim de lucre internacional orquestren programes que atenen les necessitats de poblacions particulars de diversos països. Aquests administradors han de dissenyar i dur a terme iniciatives per comprendre els contextos culturals dels països on actuen.

Els administradors de les organitzacions sense ànim de lucre internacionals poden aprofitar les habilitats de resolució de problemes de l’antropologia major a l’hora de concebre solucions a problemes com la fam, les malalties, la sequera i la pobresa.

Intèrpret / traductor
Els intèrprets / traductors tradueixen informació d’un idioma a un altre, tractant de manera diversa la llengua parlada, la llengua de signes o la llengua escrita. Els majors d’antropologia poden utilitzar els seus coneixements culturals per traduir de forma adequada i precisa les comunicacions a diferents idiomes.

Els intèrprets i els traductors també poden recórrer a l’adaptabilitat de l’antropologia major per adaptar-se a altres cultures i ambients a mesura que desenvolupen el seu treball.

Els traductors i els intèrprets han de ser observadors intensos que estiguin atents al detall. Les habilitats de comunicació i escriptura verbal adquirides per una antropologia major poden servir-les bé.

Planificador de suports
Els planificadors de mitjans analitzen els estils de vida i les preferències de diversos grups de consumidors per tal de decidir quina plataforma de mitjans (revistes, diaris, televisió, internet, etc.) ha de fer servir una empresa per anunciar un producte.

Els planificadors de mitjans de comunicació han de comunicar-se eficaçment i treballar col·laborativament amb altres membres d’un equip publicitari. La capacitat de l’antropologia per respectar les diferències pot ajudar un planificador de mitjans de comunicació a fomentar interaccions positives entre diversos membres de l’equip i clients. El coneixement de grups culturals de la màxima antropologia també pot ajudar un planificador de mitjans a comprendre diferents grups de consumidors.

Especialista en desenvolupament organitzatiu
Un especialista en desenvolupament organitzatiu treballa dins d’una organització per desenvolupar, coordinar i liderar programes que ajudin a l’empresa a ser productiva. Els especialistes en desenvolupament organitzatiu utilitzen les habilitats d'entrevistes del major antropologia per obtenir informació del personal sobre els rols i els processos.

Els especialistes en desenvolupament organitzatiu redacten informes detallats de les seves troballes.Formulen recomanacions i presenten els seus suggeriments per millorar l’efectivitat organitzativa als grups directius. Aquests informes requereixen una forta escriptura i habilitats de recerca.

Especialista en salut pública
Els especialistes en salut pública supervisen les iniciatives que atenen les necessitats de salut en diverses comunitats. Planifiquen i realitzen programes per educar el públic sobre formes de prevenir, tractar o limitar l’impacte de malalties i problemes de salut. La consciència cultural de l’antropologia major ajudaria els treballadors de la salut pública a emmarcar les seves comunicacions i projectes en un context cultural adequat.

Igualment, especialistes en epidemiologia estudien com es transmeten les malalties. Beneficien del coneixement de l'antropòleg sobre la manera en què les persones interaccionen entre elles en diferents cultures, especialment pel que fa a les seves pràctiques sanitàries.

Especialista en xarxes socials
Els especialistes en xarxes socials pensen estratègicament sobre com transmetre missatges electrònics a diferents segments del públic i influir en la percepció dels seus productes o serveis. Els majors d’antropologia estan equipats per estudiar i analitzar les necessitats i gustos de diversos grups demogràfics i per preveure les seves reaccions a les comunicacions.

Els especialistes en xarxes socials creen contingut escrit, verbal i visual i avaluen les contribucions d’un altre personal. Injecten representacions positives de la seva marca en debats en línia, controlen les amenaces en línia a la imatge de la seva organització i envien missatges de lluita contra mitjans de comunicació socials.