Informació sobre la feina i l'ocupació de Verizon

Content

• Oportunitats de carrera de Verizon
• Cerqueu feines obertes a Verizon
• Opcions de carrera per a empleats militars
• Pràctiques i posicions d'entrada de Verizon
• Fires i altres esdeveniments
• Verizon Beneficis per als empleats
• Diversitat i esforços d'inclusió de Verizon

Verizon és una empresa global de telecomunicacions que ofereix serveis de banda ampla sense fils, de fibra òptica (sota la marca Fios) i serveis basats en núvols per a empreses i particulars. Com a un dels majors proveïdors de serveis sense fils dels Estats Units i una de les majors empreses de tecnologia de comunicacions del món, Verizon té uns 140.000 empleats a tot el món. Llegiu més informació sobre les oportunitats d’ocupació, la història de la companyia i la seva cultura laboral.

Oportunitats de carrera de Verizon

Amb més de 150 oficines de Verizon ubicades a Amèrica del Nord, Europa, Amèrica Llatina i Àsia-Pacífic, els empleats corporatius tenen l’oportunitat de treballar a una ciutat internacional important.A nivell bàsic, Verizon cerca candidats que siguin comunicadors col·laboradors i eficaços, i, el més important, impulsat.

Trobareu informació sobre l’ocupació de Verizon, incloses les trajectòries professionals, eines de cerca d’ocupació, la publicació de la represa i la contractació d’esdeveniments al lloc web de Verizon Career. Per obtenir més actualitzacions, com ara l'obertura de llocs de treball i detalls sobre la cultura de l'empresa i els avantatges, també podeu seguir a @VerizonCareers a Twitter.

Tant si esteu interessats en treballar en suport al client, vendes, corporatius o tecnològics, Verizon té oportunitats de carrera disponibles en diferents àmbits.

Aquestes trajectòries són les següents: vendes, atenció al client, enginyeria, desenvolupament de productes, tecnologia de la informació, finances, màrqueting, operacions i empreses.

Cerqueu feines obertes a Verizon

Per iniciar el procés de sol·licitud en línia, seguiu la categoria de feina que us interessa. Per exemple, si voleu una carrera en vendes al detall, feu clic a la pestanya "Vendes". Per afinar més els resultats, podeu seleccionar una subcategoria com ara vendes "Solució" o "venda al detall".

Altres filtres inclouen la ubicació, el nivell d’experiència, el tipus de feina i les cerques de paraules clau. Quan trobeu la tasca per a la qual sol·liciteu la sol·licitud, creeu un compte de Verizon Career per iniciar el procés de sol·licitud. Aleshores, podeu penjar, crear o importar el vostre currículum des d’un compte de xarxes socials, com ara LinkedIn. També pots registrar-te per rebre alertes sobre les noves publicacions que s’ajusten a les teves qualificacions i per estar informat sobre esdeveniments i novetats a Verizon.

Opcions de carrera per a empleats militars

Amb més de 10.000 veterans empleats a la companyia, Verizon va ser classificada com la "Companyia de Milers Amics" del 2019. La seva xarxa de talents militars ajuda als cercadors d'ocupació a trobar posicions que coincideixin amb la seva experiència militar, des de la logística a l'exèrcit dels Estats Units fins a l'experiència d'enginyeria. a la Guàrdia Costera dels Estats Units Exploreu la pàgina de preguntes freqüents de Verizon per obtenir més informació sobre les opcions de reclutament de veterans militars.

A més de la Xarxa de Talents Militars, Verizon compta amb equips de reclutament de cadascuna de les branques principals de l'exèrcit, inclosa una secció especial per a cònjuges militars.

Obteniu més informació sobre el compromís de Verizon a proporcionar feina per a veterans, inclosos esdeveniments especials, guia de currículums i una xarxa de talent dedicada als militars.

Pràctiques i posicions d'entrada de Verizon

Verizon ofereix pràctiques i cooperatives, programes de desenvolupament de lideratge i posicions de primer nivell per a estudiants i recent graduats. Des de l'enginyeria i el desenvolupament de productes fins a les finances i les comunicacions, trobareu una oportunitat a pràcticament tots els àmbits del negoci.

Hi ha pràctiques nacionals i internacionals, una gran oportunitat per a aquells que volen estudiar a l'estranger. A més, hi ha pràctiques de batxillerat per als estudiants que estiguin matriculats en una escola secundària col·laboradora de la National Academy Foundation (NAF). Haureu de crear un compte de Verizon per sol·licitar les pràctiques i treballs de primer nivell.

A través del programa de pràctiques remunerades Adfellows, els graduats universitaris poden explorar treballant en diverses funcions de màrqueting a Verizon i els seus socis d’agència. La beca de màrqueting de vuit mesos permet als participants obtenir experiència de client i d’agència.

Fires i altres esdeveniments

Si esteu interessats en treballar a Verizon, potser voldreu consultar els propers esdeveniments, com ara fires de carreres, sessions d'informació, obertures i conferències, als Estats Units. Convenientment, també hi ha esdeveniments virtuals disponibles.

Verizon Beneficis per als empleats

Verizon proporciona als seus empleats paquets de beneficis competitius, com ara assistència mèdica, dental, de visió, assegurança de vida, comptes de reemborsament, un programa d’assistència als empleats, una assegurança de vida dependent i assistència d’adopció. També ofereix prestacions de vacances i dies personals, vacances i jubilació.

Segons la posició i la ubicació, hi ha grans avantatges per als pares treballadors, com ara comptes de temps de durada, de teletreball i de comptes d’estalvi d’atenció a dependència. I a diferència de moltes altres empreses, els empleats de Verizon poden començar a utilitzar avantatges el primer dia a la feina.

Verizon proporciona veritablement quant a suport al creixement i desenvolupament dels seus empleats a la companyia. És per això que ofereix assistència, formació in situ i eines de desenvolupament en línia.

Diversitat i esforços d'inclusió de Verizon

Com a empresa que opera a països de tot el món, Verizon destaca la necessitat d'abordar la diversitat i la inclusió. Amb un percentatge de diversitat del 60% i la meitat de les dones membres del consell executiu, segueix aquesta promesa: per aquesta filosofia, la cultura de l'empresa és la que facilita l'intercanvi d'opinions i idees diverses.

Verizon requereix que el seu equip de lideratge participi en tallers per explorar i mitigar el parcialitat inconscient, per tal de fomentar un entorn més inclusiu. A més, un programa de mentoria executiva de set mesos femení coincideix amb executius majors amb empleats femenins (membres del "Equip V") per avançar en les seves capacitats de lideratge i desenvolupament.