Què cal fer després de no obtenir cap promoció

Content

• Nota:
• 6 coses que cal fer després que no se't promogui
• 1. Deixa’t sentir els teus sentiments
• 2. Valoreu la vostra pròpia sol·licitud de promoció
• 3. Ser professional al treball
• Consell:
• 4. Sol·liciteu comentaris del vostre gestor
• Consell:
• 5. Resisteix a la necessitat de fer comparacions
• 6. Planifiqueu la vostra estratègia professional

Quina és la millor manera de gestionar una situació en què sol·liciteu una promoció i no obteniu aquesta nova feina? No és fàcil demanar una promoció o augmentar la feina, independentment de si entrevista formalment per a una posició o simplement consulta durant una conversa amb el seu gestor. És fantàstic si ho obteniu, però, què passa si us passem i la sol·licitud es rebutja?

Que se't faci passar per una promoció, sobretot quan se sent que ho mereixeu, o si algú que creieu que està menys qualificat en rep una, pot ser desmoralitzador i descoratjador.

Nota:

Una cosa a tenir en compte és que aquesta decisió no és necessàriament personal o és un reflex del nivell de treball que desenvolupeu per a l'empresa. De vegades, les decisions són el resultat de limitacions pressupostàries, polítiques d’oficines, nivells de personal o altres factors.

Es tracta d’una decisió ambiciosa, ambiciosa, de demanar promoció, i, tot i que no sempre és així, pot ser que es vegi recompensat amb comentaris de valor i noves oportunitats que, a la fi, afavori la seva carrera professional.

6 coses que cal fer després que no se't promogui

A continuació, es mostren sis coses que cal fer després de sol·licitar, però no rebreu una promoció:

1. Deixa’t sentir els teus sentiments

Si necessiteu una mica de temps per protegir-vos i queixeu-vos, això és comprensible. Els seus sentiments són legítims i totalment justificables. El fet de passar per una promoció és decebedor. I, si heu d’entrevistar per a una posició, també triguen molt a temps.

Doneu-vos un temps per processar totes les vostres emocions. Explica potser a un amic i deixa que aquesta persona et compri una copa i escolti la teva història.

2. Valoreu la vostra pròpia sol·licitud de promoció

També és possible que vulgueu pensar què hi ha darrere dels vostres sentiments, siguin quins siguin. Aquesta promoció hauria estat la vostra feina de somni, o simplement un títol millor? O és que la vostra decepció és la conseqüència de no obtenir un salari o un feedback positiu?

L’autoavaluació us pot ajudar a pensar en els propers passos:

• Si estàs satisfet amb el tipus de treball que realitzes, però vols més diners, pot ser que tingui més sentit canviar d’empresa.
• Si la promoció hagués requerit que tingueu habilitats noves i diferents que voleu desenvolupar, podeu cercar maneres d’afegir aquestes habilitats a la vostra caixa d’eines.

Finalment, intenteu mirar la situació des del punt de vista d'un foraster. Et mereixes la promoció? Si feu la feina que es troba a la descripció del vostre treball actual, però no anireu més enllà i més enllà, pot tenir sentit per què no us han promogut. I, si demaneu de manera correcta i no proveïu cap cas sòlid per què mereixeu una promoció, pot ser que sigui una pista sobre el motiu pel qual no l’obteniu.

3. Ser professional al treball

Si voleu queixar-vos, plorar o plorar, feu-ho amb els vostres amics i familiars. A la feina i en converses amb el vostre gestor, feu el possible per mantenir les coses professionals.

Si teniu una conversa presencial amb un directiu on escolteu la notícia, responeu atentament. Potser voldreu dir: "Gràcies per considerar-me".

Consell:

Aquesta situació pot resultar incòmoda per a tothom, i la vostra gràcia resposta serà apreciada.

4. Sol·liciteu comentaris del vostre gestor

Els dies següents a la notícia, intenteu dirigir-vos al vostre gestor o a altres usuaris més alts implicats en la decisió per veure si poden oferir comentaris sobre per què no vau rebre la promoció. Esbrineu què podeu fer per fer-vos elegible.

És possible que només rebeu resposta a platituds poc útils. Sovint, la gent és incòmoda compartint crítiques. Però, també és possible que tingueu una visió accionable. Potser us falta una habilitat bàsica que podeu obtenir fent una classe o fent voluntariat per a un nou projecte. O potser el vostre treball en una àrea determinada necessita millorar.

Consell:

Si trobeu que la informació és vaga, podeu intentar fer-vos preguntes específiques, com ara: "Hi ha alguna habilitat específica en què voleu treballar?"

5. Resisteix a la necessitat de fer comparacions

Si no obteniu la promoció i ho fa un col·lega, pot ser difícil fer-hi front. Resisteix les peticions de fer comparacions amb els que l’envolten. Això no us acostarà gaire a una promoció i us farà semblar mes petit si la poseu al vostre gestor.

6. Planifiqueu la vostra estratègia professional

Teniu el sentit que una promoció tingui les cartes en una data futura o sembla més probable que sempre us passin a aquesta empresa? Si és aquest darrer, pot tenir sentit actualitzar el teu currículum i iniciar una cerca de feina.

Encara que sigui el primer, potser voldreu establir un termini per fer canvis que facin més probable la promoció, i després, configureu una data per a la qual voleu reunir-vos de nou amb el vostre gestor i fer la sol·licitud.