Quan necessiteu una nota del doctor per faltar el treball
Content
- Quan podeu obtenir una nota del vostre metge
- Què pot divulgar el seu metge
- Apunts de metges i excedència mèdica ampliada
- Notes de metges i allotjament amb discapacitat
- Quan podeu escriure la vostra pròpia carta d’absència
Necessiteu una nota de metge per faltar feina? Quan teniu una lesió o una malaltia que requereix que us perdeu la feina, hi ha moments que haureu de proporcionar una excusa del vostre metge. És possible que la vostra empresa requereixi que la nota del seu metge es conservi a l’arxiu.
El fet que necessiti o no una nota del metge depèn de la vostra empresa i de la vostra situació particular. Si abans sabeu que perdreu la feina, potser haureu de notificar-ho amb antelació al vostre empresari. En cas contrari, potser haureu de proporcionar una nota del metge per verificar que teníeu una malaltia legítima i no podíeu venir a treballar.
Quan podeu obtenir una nota del vostre metge
Cada empresa té les seves polítiques sobre si els empleats han de presentar o no una nota de metge quan portin un dia malalt. Les empreses també tenen les seves pròpies polítiques sobre si heu de presentar la nota el dia de la vostra absència o després de tornar a la feina.
Moltes empreses no requereixen una nota del metge per faltar un dia o dos de feina, però potser requereixen una nota en cas d’absència durant un període de temps més llarg.
La Societat per a la Gestió de Recursos Humans (SHRM) assenyala que si una empresa requereix que els empleats proporcionin notes de metges, la política s’ha d’aplicar de manera uniforme a tots els empleats. A més, hi pot haver lleis estatals i contractes laborals o contractes de negociació sindical que regulin els requisits d’absència. Assegureu-vos que compliu els requisits de l'empresa.
Consulteu l’oficina de recursos humans o el manual d’empleats per veure quina és la política de la vostra empresa respecte a les notes dels metges i quines excuses cal proporcionar per documentar les absències del treball.
Què pot divulgar el seu metge
Si teniu dubtes sobre si la vostra empresa necessitarà una nota, sempre heu d’escriure el metge un mentre esteu a l’oficina del metge. Val la pena assenyalar que el vostre metge no pot revelar el vostre diagnòstic sense el vostre permís. Tanmateix, pot aportar proves de la necessitat de la vostra visita, recomanar-li una durada de l’absència i esmentar els allotjaments especials que pugui necessitar per tornar a la feina.
Una nota d'un metge també pot oferir-vos una mica de protecció en cas que la vostra empresa decideixi utilitzar la vostra absència com a motiu de retenció d'una promoció o fins i tot de acomiadar-vos. Els treballadors malalts i ferits tenen certes proteccions segons la legislació nord-americana. Si un empresari intenta acomiadar-vos, una lesió o malaltia que ha estat documentada per un professional sanitari us pot proporcionar la documentació necessària per mantenir la vostra feina.
Apunts de metges i excedència mèdica ampliada
Si teniu una malaltia que requereix que us perdeu la feina durant un llarg període de temps (és a dir, més de dues o tres setmanes), és probable que hagueu de donar una nota de metge al vostre empresari. La nota us ajudarà a rebre tots els avantatges oferts en virtut de la Llei de permís familiar i mèdic (FMLA).
En virtut de les proteccions que ofereix la Llei de portabilitat i rendició de comptes de l'assegurança mèdica (HIPAA), el vostre metge no ha de divulgar la naturalesa específica de la seva malaltia a la nota. Tanmateix, pot ser que hagi d’enumerar les dates en què està previst programar tractaments o altres protocols que impossibilitin la seva feina. Assegureu-vos que coneixeu les polítiques de la vostra empresa relacionades amb els permisos perllongats i que us familiariu amb FMLA, si s’escau.
Notes de metges i allotjament amb discapacitat
Si teniu una lesió que necessiteu allotjament especial al vostre lloc de treball, també haureu de necessitar un metge que documenti les vostres necessitats en una carta a l’empleador o en un formulari proporcionat pel vostre empresari.
De forma semblant a la malaltia, no cal que divulgueu la seva lesió específica, però el vostre metge pot haver de fer una llista dels allotjaments que necessitau al vostre treball.
Familiaritzeu-vos amb les polítiques i proteccions que ofereix la vostra empresa en el seu manual així com la Llei d'America amb Discapacitats (ADA).
Quan podeu escriure la vostra pròpia carta d’absència
Alguns despatxos no requereixen una nota del metge per faltar un dia o dos de feina, però requereixen que enviïs una carta o un correu electrònic d’excusa d’absència. Consulteu el departament o el gestor de recursos humans per veure si heu de presentar una carta d’excusa d’absència. Informeu-vos també si cal que la carta estigui composta d’una manera determinada i quina informació específica cal incloure.
Aquestes mostres d’excusa de treballs que us falten us ajudaran a començar a escriure la vostra pròpia nota o missatge de correu electrònic.
