Pràctiques per a adults

Content

• Beneficis d'una pràctica per a adults
• L’inconvenient: pagar
• Com trobar pràctiques per a adults
• Convencer un empresari per contractar un intern d'adults

La majoria de les persones pensen en les pràctiques com alguna cosa que fan els nens universitaris per obtenir experiència laboral abans de graduar-se. És cert que són una bona manera per als estudiants d’exposar-se a una carrera professional, però les pràctiques no són només per a estudiants. Els beneficiaris i els retornats de carrera poden beneficiar-se també.

Les pràctiques d’adults poden fins i tot ajudar a algú amb molts anys d’experiència laboral aprendre sobre una ocupació nova per a ells. Les persones que tornen a la feina, per exemple, les que han tingut temps lliure per criar una família, poden tornar-se a formar part de la seva carrera professional.

Beneficis d'una pràctica per a adults

La part més difícil de canviar de carrera és passar d’una entitat coneguda a una desconeguda. Tot i que ja no esteu satisfets amb la vostra carrera actual, és familiar. Tant si vau gaudir o no de les vostres tasques laborals, almenys sabíeu què eren.

Encara que puguis i, sens dubte, hauríeu d’aprendre tot sobre qualsevol carrera que esteu considerant, no hi ha res que comparegui amb experimentar-la de primera mà. El que veieu en paper (o en línia) pot diferir bastant de la realitat. Fins i tot dur a terme entrevistes informatives amb persones que treballen en el camp que explores no serà tan revelador com la immersió plena. Una pràctica per a adults pot emplenar les peces que falten per ajudar-vos a decidir si la carrera és adequada per a vosaltres.

Les persones que han dedicat una quantitat important de temps fora de la feina, encara que estiguin a la mateixa carrera professional, també poden beneficiar-se de fer una pràctica. Molts camps canvien amb el pas del temps. Interning us oferirà l’oportunitat de tornar-vos a conèixer amb la vostra ocupació abans de prendre un compromís total de tornar a entrar. També us permetrà mostrar als empresaris potencials que esteu al dia de qualsevol canvi que es produís mentre esteu fora.

L’inconvenient: pagar

L'única cosa que no serà una pràctica és la manera de guanyar un sou digne. Els empresaris solen pagar molt poc els interns, si els compensen. I, tot i que les lleis laborals dels Estats Units ofereixen directrius molt estrictes sobre els interns en pagament, es tracta d’una mica d’espasa de doble tall. Si bé tothom mereix ser compensat amb força, els empresaris poden ser reticents a oferir pràctiques si vol dir que han de pagar treballadors sense experiència.

Com trobar pràctiques per a adults

Quan les organitzacions publiquen obertures per a interns, normalment esperen que la majoria dels sol·licitants siguin estudiants. Pot ser un desafiament cridar l'atenció d'un empleador si es tracta d'un canviador de la vida mitjana o torna a la plantilla. A continuació, es detallen algunes maneres de trobar pràctiques per a les quals un empresari pugui considerar un no estudiant:

• Poseu-vos en contacte amb alma mater. El col·legi del qual us heu graduat hauria de tenir una oficina de serveis de carrera que ajudi els estudiants actuals, així com els exalumnes, amb problemes relacionats amb la carrera professional. Et poden ajudar a esbrinar com avançar.
• Uneix-te a l'associació d'alumnes de la universitat a la qual vas assistir. Podreu fer xarxa amb altres graduats que puguin treballar en la vostra futura ocupació.
• Mireu la vostra xarxa. Hi ha algú que us pugui oferir una oportunitat de formació? No oblidis LinkedIn.
• Entra a l'associació professional per al camp en què vols entrar. Aquests grups poden proporcionar accés a pràctiques i altres feines.

Convencer un empresari per contractar un intern d'adults

Un cop hàgiu establert una connexió amb possibles empresaris, potser caldrà fer un esforç per persuadir-los que us contractin. Semblarà poc convencional assumir un intern que no sigui un estudiant, però, un cop els hàgiu convençut dels avantatges, podrien aparèixer.

A diferència dels interns tradicionals, els adults que han treballat durant anys tenen molta experiència. Assenyaleu que les vostres habilitats transferibles, adquirides a través del temps treballat en la vostra carrera prèvia, us permetran assumir tasques laborals que un intern amb menys experiència no podríeu exercir sense formar-vos.

Amb l'edat arriba la maduresa. Això pot posar-vos per davant dels vostres competidors més joves. Com a adult adult, podràs demostrar un major grau de professionalitat, cosa que us podria separar als ulls d’un empresari.

No oblideu subratllar el vostre afany per aprendre coses noves, però. Els empresaris poden preocupar-se que els treballadors experimentats s’encarreguen de la seva manera. Adreceu aquesta preocupació per endavant. Subratlleu que heu triat fer un servei de pràctiques perquè us adoneu que hi ha coses poc conegudes que heu de dominar abans de començar la vostra nova carrera professional.

També podeu ressaltar la vostra voluntat de treballar durant els temps que els interns tradicionals poden optar per no fer-ho. La majoria dels estudiants universitaris fan pràctiques durant l’estiu o quan estan a la parada d’hivern. Si actualment no esteu a l’escola, aquestes limitacions d’horari no existiran.

Pot resultar estrany tenir en compte la pràctica en què els dies d’estudiant estan molt al darrere. Però, si aconsegueixes posar els peus a la porta –i aguantar el sou d’un intern–, una pràctica pot ser una bona manera de reiniciar la teva carrera més endavant.