Importants habilitats d’entrenadors personals per a currículums i cartes de presentació

Autora: Louise Ward
Data De La Creació: 12 Febrer 2021
Data D’Actualització: 18 Ser Possible 2024
Anonim
Importants habilitats d’entrenadors personals per a currículums i cartes de presentació - Carrera
Importants habilitats d’entrenadors personals per a currículums i cartes de presentació - Carrera

Content

Els entrenadors personals són el seu millor anunci per a la dedicació, la formació i els resultats. A més dels seus coneixements de forma física i nutrició, la seva capacitat per motivar i inspirar els seus clients els fa tenir èxit.A continuació, es detallen algunes habilitats essencials per ser un entrenador personal magistral en un camp de carrera dinàmic i emocionant. Si esteu intentant formar les vostres carreres com a entrenador personal, assegureu-vos d’incorporar aquestes habilitats al vostre currículum i utilitzeu-les per augmentar la vostra crida durant les entrevistes.

Quin tipus d’habilitats necessiteu per ser entrenador personal?

Per qualificar-vos d’entrenador personal, és important que mantingueu un conjunt d’habilitats que mostri elements de passió, lideratge, compromís i credibilitat. En mostrar aquests factors clau, apel·lareu a més clients com algú qualificat i de confiança, i que treballarà per millorar la vida de la gent amb la qual treballa. En un camp que depèn tant d’ajudar els altres, la confiança, el coneixement i el compromís són indispensables.


Per obtenir més informació sobre com començar la vostra carrera com a entrenador personal, visiteu la nostra descripció del treball d’entrenador personal.

Habilitats del sector

Proteïna alta i baixa en carbohidrats? Breus ràfegues d’entrenament d’alta intensitat? Suplements dietètics efectius que ajuden a cremar greixos i aprofitar al màxim els entrenaments dels vostres clients? Els entrenadors personals han d’estar a l’avantguarda de les tendències creixents en forma física i nutrició. La indústria sempre està canviant i creixent i, per tant, la vostra educació no s’acaba quan obté la vostra certificació. Els entrenadors personals han d’estar al corrent de les darreres investigacions i novetats i aprendre constantment per tal de servir millor als seus clients amb els últims consells sobre formació i nutrició.

Els elements clau del coneixement de la indústria inclourien una bona comprensió dels següents:

  • AED / CPR
  • Avaluació física
  • Tècniques de formació personal
  • Tendències actuals de fitness
  • Exercicis afectius
  • Disseny de programes d’exercicis
  • Instal·lació amb programari d’entrenament personal
  • Funcionament i manteniment d'equips d'exercici
  • Formació de primers auxilis
  • Coneixement d’anatomia
  • Coneixements de kinesiologia i biomecànica
  • Coneixements de Fisiologia i Fisiologia de l’Exercici
  • NASM o altra certificació nacional
  • El manteniment de registres
  • Tècniques de seguretat
  • Els Principis de la Nutrició

Habilitats interpersonals i lideratge

L’enganxament d’un nou pla d’alimentació i exercici pot ser una tasca desconcertant per a les persones cròniques obeses i / o sempre han viscut estils de vida sedentaris. Aventurar-se en un programa d’exercicis rigorós i coherent, s’omplirà de màxims i mínims per a ells (vegades, sobretot al principi) quan només volen llençar la tovallola i moments gloriosos quan s’aconsegueixi un objectiu de pèrdua de pes o una nova habilitat atlètica. es domina. Els clients us miren per inspirar-los, mostrar-los el camí, exigir responsabilitats per part seva i potser fins i tot canviar la seva vida.


Els entrenadors personals han de ser capaços de motivar els seus clients amb les seves instruccions, consells i exemple personal, posar-los en marxa quan cauen del vagó i tractar empàcticament qualsevol problema emocional que es trobi en el seu camí.

Si sou un entrenador personal que també està disposat a proporcionar instruccions de grup en un gimnàs o un centre d’entrenament (i la majoria d’entrenadors personals ho fan), també haureu de saber gestionar la dinàmica de grups entre els membres de la classe que poden o no portar-se bé. Es necessita una marca especial de lideratge per poder reconèixer i respondre a les necessitats de les persones en un marc de grups de vegades competitiu.

Les següents habilitats de lideratge interpersonal són necessàries per exercir una carrera d’entrenador personal i s’afegeixen a l’element de confiança i comprensió entre un entrenador i el seu client. Un entrenador personal ha d’estar còmode amb el següent:

  • Parlar en públic
  • Assessorament
  • Coaching
  • Comunicant verbal i físic
  • Assessorament
  • Presentacions de grups líders
  • Servei d'Atenció al Client
  • Mantenir una clientela diversa
  • Mantenir-se orientat als objectius
  • Vendes

Energia i Compromís

Independentment de quants clients veieu durant el dia, cadascun mereix tota la vostra energia física i una perspectiva positiva sense parar.


Fer front a clients amb problemes també té paciència i constància. Heu d’estar llestos per reestructurar un programa si no funciona, animar a un client que no creu en ell mateix i calcular acuradament quan cal fer un esforç addicional i quan s’ha de tirar enrere. De vegades també haureu de saber desafectar i donar suport tàcticament a un client en problemes que decideix donar-vos la frustració.

Passió demostrable

La vostra passió per un estil de vida saludable, educació, forma física i una alimentació adequada, tant per a tu com per a altres persones, ajuda a ensenyar i guiar els clients a través d’un pla d’entrenament i li genera confiança i motivació. Un missatge important a transmetre és que l’èxit no es tracta. el que heu aconseguit, sinó el que podeu ajudar als altres a assolir, sobretot si lidereu per exemple.

Més competències per a entrenadors personals

A continuació, es mostren més habilitats d'entrenament personal per a currículums, cartes de presentació, sol·licituds de treball i entrevistes. Les habilitats necessàries variaran en funció del lloc de treball que sol·liciteu; per tant, també reviseu la nostra llista de competències enumerades per feina i tipus d’habilitat.

Habilitats personals

  • Pensament creatiu
  • Pensament crític
  • Fiable
  • Determinat
  • Entusiasta
  • Amable
  • Bon escoltador
  • Ajuda
  • Altes energies
  • Manté altes expectatives
  • Nutrir
  • Observacional
  • Obertura per aprendre
  • Pacient
  • Personable
  • Persuasiu
  • Perspectiva positiva
  • Auto-motivats

Competències emprenedores

  • Responsable
  • Analític
  • Conceptual
  • Delegació
  • Flexible
  • Seguir endavant
  • Treballador independent
  • Pensament lògic
  • Motivacional
  • Multi-Tasker
  • Treball en xarxa
  • Organitzat
  • Apassionat pel fitness
  • Planificació
  • Solucionar problemes
  • Puntual
  • Resistència
  • Lideratge fort
  • Tacte
  • Ensenyament
  • Treball en equip
  • Gestió del temps

Punts clau

Afegiu les vostres habilitats més rellevants al vostre currículum: Reviseu els llistats de les principals habilitats que busquen els empresaris a l’hora d’avaluar els sol·licitants de feina i les millors habilitats per posar al vostre currículum per ajudar-vos a contractar Les bones pràctiques són utilitzar llistes específiques del sector com aquesta per ajudar-vos a omplir el vostre currículum de manera efectiva. No cal esmentar totes les habilitats; només assegureu-vos d’escollir-ne algunes de cada secció per demostrar que sou ben arrodonides.

Subratlleu les vostres habilitats a la vostra carta de presentació: Utilitzeu la vostra carta de presentació per mostrar al responsable de contractació que esteu fent una concordança forta per al lloc de treball esmentant com les vostres qualificacions s’ajusten als requisits del lloc de treball.

Utilitzeu paraules d'habilitat durant les entrevistes de feina: També podeu fer servir aquestes paraules a les vostres entrevistes laborals. Tingueu en compte aquestes habilitats més importants durant l’entrevista i prepareu-vos per donar exemples de com ho heu exemplificat cadascuna. Cada treball requerirà habilitats i experiències diferents, així que assegureu-vos de llegir atentament la descripció del lloc de treball i centrar-vos en les habilitats enumerades per l’empresari.