Consells per demanar carta de recomanació

Content

• A qui demanar referències
• Com demanar carta de recomanació
• Carta addicional de Consells de recomanació

Si teniu entrevistes per a un treball nou, haureu d’esperar que consultin les referències abans de rebre una oferta. Tenir bones referències pot fer o trencar la possibilitat d’una oferta de treball, així que reviseu aquests consells per demanar carta de recomanació.

Assegureu-vos de triar les persones adequades per demanar cartes de recomanació i demaneu-les amb la suficient antelació perquè no les precipiteu.

Si teniu previst avançar i recopilar una llista de referències de manera que pugueu obtenir les vostres cartes de recomanació, us assegureu que esteu preparat quan un possible empresari sol·liciti una carta de referència o dos.

A qui demanar referències

Els empresaris comproven, de mitjana, tres referències per a cada candidat. Tanmateix, no podeu tenir massa gent al vostre racó, i us pot ser útil tenir una selecció de persones que tinguin coneixement de diferents aspectes de les vostres capacitats. D’aquesta manera podeu triar les millors referències per a cada tipus d’empresa a la qual sol·liciteu.

Seleccioneu les persones que us donaran una forta aprovació. És important conèixer bé les vostres referències. Heu de seleccionar persones sensibles que puguin confirmar el lloc on heu treballat, el títol, la raó de deixar-vos, detalls sobre els punts forts i per què serí un bon empleat.

També és important tenir una bona idea de què diran les referències sobre el vostre historial i el vostre rendiment. Assegureu-vos que qualsevol informació proporcionada per les vostres referències corrobora el que heu escrit al vostre currículum i el que heu parlat a les vostres entrevistes. Una informació inconsistent pot posar en perill les vostres possibilitats en una oferta de treball o fins i tot fer que es pugui retirar.

Les referències no han de ser d’empresaris. És perfectament acceptable fer servir altres referències que no pas a ocupacions anteriors. Coneixements comercials, professors o assessors acadèmics, clients i venedors poden servir de referència. A més, si s’ofereix voluntari, podeu utilitzar líders o altres membres de l’organització com a referències personals.

Obteniu recomanacions per escrit. Sempre que abandoni un càrrec, haureu de sol·licitar una carta de recomanació del vostre gestor, especialment si teníeu una bona relació laboral. És una bona idea preguntar-los de seguida, ja que a mesura que passa el temps i la gent avança, és fàcil perdre el registre dels empresaris anteriors i es pot esvair la memòria del vital que era per a una organització durant el seu mandat.

Si teniu cartes a la mà per endavant, tindreu la documentació escrita de les vostres credencials fàcilment disponibles per lliurar-los als possibles empresaris. Però, i els supervisors que no vau sol·licitar una carta de recomanació quan vau continuar És perfectament acceptable contactar amb ells ara per demanar una carta per incloure-la als vostres fitxers personals.

Com demanar carta de recomanació

No us preguntis simplement: "Podríeu escriure una carta de referència per a mi?" Gairebé qualsevol pot escriure una carta. És millor preguntar-li: "Sentiu que coneixeu el meu treball prou bé per escriure-me una bona carta de recomanació?" o "Sentiu que podríeu donar-me una bona referència?"

D’aquesta manera, el vostre escriptor de referència té un resultat fàcil si no s’està còmode a escriure una carta. Per contra, tindreu la seguretat que els que diuen "sí" estaran entusiasmats amb el vostre rendiment i escriviu una carta positiva.

Sempre oferiu-vos proporcionar el vostre currículum actualitzat, inclosa informació sobre les vostres habilitats i experiències, de manera que l’escriptor de referència tingui informació actual per treballar.

Carta addicional de Consells de recomanació

Si el vostre escriptor de recomanació us demana que proporcioneu una mostra del tipus de lletra de referència que necessiteu, busqueu en línia per trobar mostres de lletres de referència per mostrar-les.

A més de referències, us pot demanar que proporcioneu informació de contacte per al vostre supervisor actual. La majoria dels empresaris potencials s’adonen que és possible que no hagueu compartit els detalls de la vostra recerca de feina amb el vostre empresari actual i us demanaran el vostre permís abans de contactar amb el vostre supervisor per no posar en perill la vostra posició actual.

No oblideu d'agrair als vostres escriptors de referència amb una nota d'agraïment. A la gent els agrada sentir-se apreciats i, quan saben que us han estat de gran ajuda, és probable que us ajudin en el futur. Una nota d’agraïment per correu electrònic està bé, però pot semblar que una nota d’agraïment escrita a mà pot ser més reflexiva i pot fer una impressió més gran.