Definició de vicepresident adjunt
Content
- Competències, qualificacions i educació
- Deures i responsabilitats potencials
- Salari
- Disponibilitat i avançament de feina
Si heu treballat a l'altura de l'escala corporativa fins al càrrec de vicepresident adjunt, felicitats! S’acosta prop de la part superior. És probable que seleccioneu noves contractacions de gestió, supervisant les promocions departamentals i proporcionant anàlisis addicionals per als indicadors de rendiment que confien els vostres superiors.
El vicepresident adjunt és normalment un dels nivells de vicepresident en bona part de la indústria dels serveis financers, i és un paper relativament freqüent en les empreses de corretatge, valors i inversions bancàries.
Competències, qualificacions i educació
La majoria de les grans empreses esperen que un vicepresident ajudat hagi obtingut un MBA en finances i tingués cinc anys o més d'experiència laboral pràctica. Una llicenciatura en qualsevol àmbit pot ser acceptable per accedir a la planta baixa, sempre que estiguis disposat a afegir-hi la feina durant aproximadament els propers set anys. Tingueu en compte que l’experiència generalment és més important que la naturalesa exacta de la vostra educació, especialment en organitzacions més petites.
A més de l’entesa comprensió de diverses àrees de finançament que ofereixen la vostra educació i experiència, hauríeu de poder complir els terminis i exercir bé sota pressió. També necessitareu habilitats per a persones. Tot i que no tracteu directament amb els clients, s’espera que interactueu eficaçment amb el personal i altres membres de l’equip directiu. Les habilitats superiors de comunicació són essencials, incloses les competències tant orals com escrites.
Deures i responsabilitats potencials
El paper de vicepresident adjunt en la majoria de les organitzacions és un càrrec d’alta direcció. Els vicepresidents adjunts poden o no supervisar altres empleats, encara que generalment són els responsables de la tutoria i guia de les noves contractacions. Un vicepresident ajudant pot servir com a cap d’equip en la gestió de projectes o pot treballar directament amb clients. També es pot esperar que gestionin l’anàlisi i la supervisió de les inversions en nom de la signatura i normalment faran un informe al vicepresident i altres alts membres de l’empresa.
Salari
El salari mitjà d’un vicepresident ajudant és de 95.000 dòlars nacionals a partir del 2018. L’escala de salaris oscil·la entre uns 50.000 i 130.000 dòlars. La ubicació té un gran paper en el salari, ja que les empreses de les grans àrees metropolitanes i els nuclis de serveis financers solen pagar més que les de les regions perifèriques. La grandària i els ingressos de la signatura financera afecten sempre la compensació dels empleats. Per exemple, un banc gran pot tenir nombrosos vicepresidents i vicepresidents a tota l’organització, de manera que l’escala salarial pot variar en funció del seu paper i de les seves responsabilitats. El vicepresident ajudant gairebé sempre portarà més pes dins de les petites empreses.
Les pujades poden ser generoses, la qual cosa, naturalment, és proporcional al rendiment, la ubicació i els ingressos de l'empresa. L'intercanvi de beneficis, les bonificacions i les comissions també es poden pagar en funció de la naturalesa de l'empresa.
Disponibilitat i avançament de feina
El següent ascens a l'escala corporativa per a un vicepresident adjunt, en termes de compensació i responsabilitat, és un paper de vicepresident tradicional. És habitual que el vicepresident ajudant passi a aquesta posició quan s’obre un lloc de treball o si la firma creix i s’amplia.
