Què fa un director d'informació (CIO)?

Vídeo: Developer Keynote (Google I/O ’21) - American Sign Language

Content

Deures i Responsabilitats CIO
Salari CIO
Educació, formació i certificació
Competències i competències CIO
Perspectives laborals
Entorn de treball
Horari de treball
Com aconseguir la feina
Comparació de treballs similars

Laura Schneider

Un Chief Information Officer (CIO) és un executiu que supervisa les necessitats de tecnologia de la informació (IT) d’una empresa. Però això no vol dir que siguin el director d’informàtica. De fet, molts CIO comencen a distanciar-se de les responsabilitats operatives. La competència i les responsabilitats són molt diferents de les que hi havia fa una dècada o dos, i el paper continua adaptant-se a la cara canviant de la moderna empresa empresarial.

Deures i Responsabilitats CIO

De vegades es fa el paper de Chief Technology Officer (CTO), però en el paper existeixen lleugeres diferències en les dues posicions. Aquí teniu les funcions principals d’un CIO:

Crear valor empresarial mitjançant la tecnologia.
Planificació estratègica d'objectius de creixement empresarial.
Assegureu-vos que sistemes i procediments tecnològics condueixin a resultats d'acord amb els objectius del negoci.
Supervisar el desenvolupament de plataformes d’atenció al client.
Gestiona el personal de l’equip de desenvolupament i informàtica.
Aproveu les negociacions dels venedors i l'arquitectura informàtica.
Gestió del risc d'informació (IRM).
Establir polítiques, estratègies i estàndards de TI.
Elaborar i aprovar futurs i pressupostos tecnològics.

Els CIO són una part crucial de la transformació digital de l'empresa. La computació en núvol, les analítiques de grans dades, la informàtica mòbil i les plataformes de col·laboració suposen nous reptes per a les CIO. I AI, Internet of Things i la interrupció digital estan influint més en la direcció dels productes de consum. Amb aquestes tecnologies al seient del conductor, el CIO es preocupa menys de dirigir el departament d’informàtica. L'atenció s'ha centrat en l'anàlisi del servei, la seguretat de les dades i l'abast del mercat.

Salari CIO

El sou d’un CIO pot variar segons la ubicació, l’experiència i l’empresari.

Salari mitjà anual: $159,200
Salari superior del 10% anual: $249,000
Salari inferior del 10% anual: $94,000

Educació, formació i certificació

El camí per convertir-se en un CIO pot ser variat, però sol incloure tant els antecedents en tecnologia de la informació com l’experiència de gestió superior.

Educació: Les CIO sovint tenen una formació informàtica, amb estudis universitaris en informàtica, enginyeria de programari o sistemes d'informació. Els treballs de formació poden incloure programació informàtica, desenvolupament de programari, matemàtiques i negocis. Molts empresaris també prefereixen que els candidats tinguin un Màster en Administració d’Empreses (MBA).
Experiència: L’experiència és un factor important per guanyar un paper a aquest nivell. Els empresaris prefereixen en general una experiència mínima de 5 anys en la gestió de les TI. A més, la visió empresarial és una necessitat. Per això, la tendència actual és que es promogui els CIO des dels departaments empresarials més que en les informàtiques.

Competències i competències CIO

Per tenir èxit en aquest paper, generalment necessitareu les següents habilitats i qualitats:

Habilitats de planificació estratègica: Els CIO desenvolupen i implementen estratègies i plans per ajudar una empresa a assolir els seus objectius.
Habilitats de lideratge: Els CIO sovint són els responsables de gestionar i dirigir un gran equip.
Habilitats interpersonals: Els CIO han de poder treballar eficaçment amb líders de diferents unitats de negoci per assegurar una estratègia informàtica integral que beneficiï a tota l’empresa.
Gestió del canvi: Les empreses s’han d’adaptar als avenços en tecnologia per tenir èxit, i les CIO estan al capdavant d’ajudar-les a fer-ho.

Perspectives laborals

L'Oficina d'Estadístiques Laborals (BLS) dels Estats Units projecta que l'ocupació en aquest camp creixerà un 12% fins al 2026, cosa que és més ràpida que el creixement global de l'ocupació del 7% per a totes les ocupacions del país.

Entorn de treball

Els CIO han d’estar còmodes per treballar en el panorama tecnològic de canvi ràpid i amb la responsabilitat i la pressió que suposa portar un negoci cap a l’èxit en aquest entorn.