Qualitats clau de bones pràctiques
Content
- Metes
- La importància dels interns que es fan equip amb un mentor
- La compensació no és necessàriament reflectida d'un gran servei de pràctiques
- La possibilitat de realitzar connexions professionals
- Avantatges i avantatges addicionals
Trobar una bona pràctica és el que la majoria dels estudiants s’esforcen; però, com sabeu si la vostra pràctica és una excel·lent si no esteu segurs de quin tipus d’experiència és la que voleu, o si no heu establert cap objectiu per saber què espereu assolir?
Metes
Una gran pràctica proporciona els coneixements i habilitats necessaris per tenir èxit en un camp de carrera específic. Les experiències de pràctiques més sorprenents són aquelles que preparen els estudiants per al treball que esperen fer després de graduar-se a la universitat. Els empresaris busquen empleats que tinguin l'experiència necessària per començar en un camp nou.
Els empresaris també donen la benvinguda als nous empleats que ja han exposat al camp i entenen el tipus de treball que faran un cop contractats. Els empresaris dediquen una gran quantitat de temps i diners a la formació dels seus nous empleats i saben que poden eliminar molt d’aquest temps contractant algú amb coneixements i experiència prèvia.
La importància dels interns que es fan equip amb un mentor
Els interns que s’uneixen a un tutor de l’empresa són molt probablement els que millor coneixeran la cultura de l’organització i el que es necessita per ser reconegut per l’equip directiu de l’empresa i, finalment, per tenir més èxit en la feina.
A més dels coneixements i habilitats que els empresaris busquen en els nous candidats, les persones que s’entenen i comprenen la cultura de l’organització sovint són vistes com a candidats màxims a qualsevol lloc de treball a temps complet. Sovint els empresaris senten que poden ensenyar els fonaments bàsics d’un treball de nivell inicial, però no poden fer que un nou empleat s’adapti a una cultura que ja s’ha establert.
La compensació no és necessàriament reflectida d'un gran servei de pràctiques
Tot i que la majoria dels interns preferirien cobrar, el fet que es realitzi una pràctica no sempre la qualifica com a bona pràctica. Al món sense ànim de lucre, hi ha moltes pràctiques no remunerades que ofereixen una gran experiència i exposició al camp.
Tot i que les directrius de pràctiques del Departament de Treball són cada cop més estrictes en exigir que les empreses amb ànim de lucre paguin els seus interns, el fet que la seva pràctica sigui pagada no fa que sigui millor que altres pràctiques en què el pagament no sigui una opció. Si voleu obtenir un lloc de treball al món sense ànim de lucre, és possible que es necessiti una experiència del món real per a contractar-se a temps complet, tot i que és escassa la possibilitat de rebre una remuneració per aprendre en aquests tipus d’ambients. En aquest cas, és important que els estudiants identifiquin els seus objectius personals abans de prendre una decisió que només acceptaran una pràctica remunerada.
La possibilitat de realitzar connexions professionals
Les pràctiques que ofereixen oportunitats per conèixer un gran nombre de professionals que treballen actualment en el camp són aquelles experiències que permeten als estudiants la possibilitat de realitzar connexions professionals importants que puguin durar tota la vida.
Ja que es considera que la xarxa és l'estratègia de cerca de feina número 1, la possibilitat de conèixer professionals dins i fora de l'organització on estiguis internant pot ser molt valuosa a mesura que comences la cerca de feina a mesura que us acosteu a la graduació. Aprofiteu l'oportunitat per parlar dels professionals que tingueu en la vostra àrea amb l'esperança d'incloure'ls a la vostra xarxa personal.
Avantatges i avantatges addicionals
Les pràctiques que ofereixen un bon sou, beneficis i avantatges se solen veure com les pràctiques de somni que tothom busca. Hi ha moltes organitzacions que paguen prou bé els interns, a més d’oferir-los molts beneficis que els empleats a temps complet tenen, inclosos els de salut i odontologia.Algunes organitzacions ofereixen una gran quantitat d’avantatges, com ara entrades per a concerts, recepcions en xarxa, membres de gimnàs, molt més. Una organització que ofereix aquest tipus de beneficis als seus interns també ofereix grans avantatges als seus empleats actuals.
Creant objectius de pràctiques i pràctiques individuals, podreu trobar les pràctiques adequades per a vosaltres. Les pràctiques perfectes d’una sola persona no solen ser el mateix per a altres persones que tenen el seu propi conjunt d’objectius i expectatives personals.
