Polítiques de baixa maternal i paterna militar
Content
- Normativa de l'embaràs militar
- Excedència de paternitat a l'Armada
- Tipus de descàrrega per a l’embaràs
En el passat, les dones de les Forces Armades dels Estats Units que van quedar embarassades podien sol·licitar l'alta i obtenir-la automàticament. Però, en l'exèrcit del segle XXI, amb més de 200.000 dones en actiu, les dones tenen un paper més gran que mai. Les normes sobre l’alta per l’embaràs han canviat a mesura que l’embaràs ja no desqualifica les dones per al servei, o millor dit, l’embaràs ja no qualifica que les dones siguin donades d’alta automàticament.
Les normes específiques sobre quan una dona pot sol·licitar un permís de maternitat i durant quant de temps variarà segons la branca del servei en què es troba i les seves circumstàncies mèdiques específiques. De fet, les dones militars solen obtenir millors prestacions de baixa maternal que els seus homòlegs civils. La política actual de DOD permet obtenir un permís de maternitat de fins a sis setmanes més qualsevol permís personal que també es pot prendre. La Marina permet fins a 18 setmanes. La llei civil (Llei de permís mèdic familiar) preveu fins a 12 setmanes als empresaris per permetre a les seves empleades dones durant l’embaràs. Els pares casats en actiu poden obtenir fins a 10 dies de permís de paternitat i s’han de prendre als 60 dies posteriors al naixement del fill.
A continuació, es detallen alguns dels detalls sobre com poden tractar les diferents branques amb problemes de separació de l'embaràs. Si no esteu segurs, el millor és parlar amb el vostre comandant sobre les particularitats que hi ha al voltant de la vostra situació. Probablement també sigui del vostre interès informar els vostres superiors tan aviat com tingueu consciència que esteu embarassada (i ho han confirmat per un professional mèdic). D’aquesta manera tindreu temps per planificar el vostre curs d’acció i assegurar-vos que la informació que esteu rebent és exacta. A més, com a còpia de seguretat, assegureu-vos que acumuleu diverses setmanes de temps de permís en cas de complicacions que puguin sorgir.
Normativa de l'embaràs militar
A l'Exèrcit, una dona que queda embarassada després de l'allistament, però abans que comenci el servei inicial inicial, no serà donada d'alta de forma involuntària a causa de l'embaràs. No pot entrar en servei actiu fins que s’hagi acabat l’embaràs (ja sigui per naixement o finalització).
A la Marina, la majoria de les sol·licituds de separació per embarassos es deneguen, tret que sigui de l’interès de l’armada o, la dona de servei demostri una necessitat personal convincent. Cap dona embarassada no pot quedar a bord d'un vaixell durant la vintena setmana d'embaràs.
Les dones embarassades poden romandre a bord fins a la vintena setmana d’embaràs mentre el vaixell es troba a port. Els membres descoberts que estiguessin embarassades durant el seu desplegament haurien de ser traslladats a la terra el més aviat possible, segons les normes de la Marina.
Excedència de paternitat a l'Armada
El permís de paternitat és un permís retribuït a més dels 30 dies de permís que guanya un membre militar. Molts membres estalvien el permís personal i l’utilitzen per allargar el temps a casa amb un nou nadó i una dona convalescent si el calendari de desplegament ho permet. Totes les baixes de paternitat només s'apliquen als cònjuges casats.
La política de permís de paternitat de l’Exèrcit és de 10 dies de permís consecutius en els 45 dies posteriors al naixement del seu fill. Si es desplega, el pare tindrà 60 dies en tornar del desplegament per prendre els seus deu dies de permís.
La política de la Marina permet 10 dies (no consecutivament) en 365 dies per prendre un permís de paternitat.
La política de permís de paternitat de la Força Aèria permet 10 dies de permís dins dels 60-90 dies (a criteri del comandant) del naixement del fill.
La política de Marine Corps permet 10 dies de permís de paternitat en els 25 dies posteriors al naixement del nadó. Tanmateix, si es desplega, el comandant pot aprovar el permís de paternitat en els 90 dies posteriors al retorn del desplegament.
Tipus de descàrrega per a l’embaràs
Els pares solters i els cònjuges militars amb fills poden ser donats d’alta si no implementen i mantenen un pla d’atenció a la família, que és un dels termes de la permanència a l’exèrcit després de tenir un nadó. Bàsicament, la dona de servei embarassada ha de demostrar que, un cop tingui el bebè, podrà complir la seva obligació amb els militars i proporcionar-li atenció al seu fill.
Si el comandant està convençut que el membre ha fet tot el que estigui al seu poder per mantenir un pla d’atenció adequat a la seva dependència, normalment, la caracterització d’alta serà honorable. En cas contrari, seria general.
Tanmateix, si rebeu l'alta a causa de l'embaràs (suposant que hi ha algunes circumstàncies atenuants), el tipus d'alta que rebeu pot afectar quins avantatges teniu dret. També afectarà el vostre estat de veterà i repercutirà en els beneficis que pugui rebre qualsevol dels veterans.
Totes les branques dels militars dels Estats Units han d’oferir un permís de maternitat un mínim de 12 setmanes als membres embarassats, per ordre del Departament de Defensa.
