Entrevista Gràcies Exemples de correu electrònic i consells per a escriure
Content
- Els avantatges d’enviar un correu electrònic d’agraïment
- Envia missatges de correu electrònic separats a cada entrevistador
- Què incloure al vostre correu electrònic
- Consells per escriure una entrevista de correu electrònic d’agraïment
- Exemple de correu electrònic d’agraïment
- Més mostres d'agraïment d'entrevista
- Exemples de línia d'assumpte d'agraïment
- Coses a evitar en fer el seguiment
Al llarg dels anys, ha canviat molt en el procés d’entrevistes laborals. No és infreqüent, per exemple, que se sol·liciti a un candidat que participi en una entrevista de vídeo, demostri la seva marca personal proporcionant enllaços a les seves pàgines de xarxes socials o faci algun treball de mostra en exemplars per demostrar que està qualificat per al lloc de treball. .
Una cosa que no ha canviat és la necessitat d’enviar una nota d’agraïment als entrevistadors per expressar el seu agraïment per l’oportunitat de reunir-se amb ells, que es pot fer per correu electrònic per fer un seguiment més immediat.
Els avantatges d’enviar un correu electrònic d’agraïment
L’enviament d’un correu electrònic d’agraïment té uns avantatges importants respecte a la varietat de cartes d’agraïment antigues, de paper i tinta.
Amb un correu electrònic, per exemple, podeu fer més que recordar al vostre potencial empleador les vostres qualitats i habilitats: realment podeu mostrar-los inclòs un enllaç a la vostra cartera en línia, al vostre compte de LinkedIn o als perfils professionals de les xarxes socials.
Si el gestor de contractació prendrà una decisió ràpida, l’enviament d’un correu electrònic immediatament després o dins de les 24 hores posteriors a l’entrevista de treball és crucial.
L’ideal seria que la vostra nota arribi a l’entrevistador abans d’una decisió de contractació i, mentre la reunió encara és cabdal.
Envia missatges de correu electrònic separats a cada entrevistador
Si heu entrevistat diverses persones, demaneu les seves targetes de visita al finalitzar l’entrevista, de manera que tindreu la informació de contacte per a cada correu electrònic d’agraïment.
A continuació, envieu missatges de correu electrònic a cada persona que us va entrevistar. Els vostres missatges han de variar una mica de manera que els destinataris no puguin comparar les notes més tard i se sentin com si acabessin de rebre un correu electrònic en cadena.
Què incloure al vostre correu electrònic
La vostra nota d’agraïment ha de ser breu i detallada. Un parell de paràgrafs breus són suficients. Hi ha algunes coses fonamentals a recordar en escriure la seva nota.
Assegureu-vos d'incloure el vostre nom o el nom de la posició i les paraules "gràcies" a la línia de l'assumpte.
Això garantirà que el gestor de contractació vegi la vostra resposta i sap que el vostre correu electrònic és important.
També és una bona idea recordar a l’entrevistador les vostres qualificacions, assegurant-vos d’esmentar algunes de les paraules clau de la llista de treball original (o les que es van presentar durant l’entrevista mateixa). També voldreu proporcionar enllaços als portafolis en línia i a altres llocs i xarxes professionals.
Consells per escriure una entrevista de correu electrònic d’agraïment
A continuació, es mostren consells addicionals per escriure un correu electrònic d’agraïment fort i què cal incloure:
- Per què vols la feina: A més d’agrair a la persona amb qui va entrevistar, la seva nota d’agraïment hauria de reforçar el fet que desitgeu la feina, així que consulteu aquest agraïment com una carta de “vendes” de seguiment. Indiqueu per què voleu el lloc de treball, quines són les vostres qualificacions i com podríeu aportar contribucions importants.
- Porta tot allò que desitgessis:El vostre missatge és també l’oportunitat perfecta per parlar de qualsevol cosa d’importància que el vostre entrevistador va deixar de demanar. Per exemple, si no teníeu l'oportunitat d'explicar per què pensàveu que s'ajustaria bé a la cultura de l'empresa, podríeu indicar-ho breument al correu electrònic.
- Revisi els problemes relacionats amb l'entrevista:Finalment, utilitzeu la vostra carta per resoldre els problemes i problemes que es van plantejar durant l'entrevista, inclosos els temes que no vau oblidar a respondre amb la màxima extensió possible. Per exemple, si creieu que us heu incomodat a una pregunta d’entrevista, podeu explicar la vostra resposta amb més detall aquí.
Exemple de correu electrònic d’agraïment
L’exemple de correu electrònic d’agraïment que hi ha a continuació proporciona una plantilla per utilitzar per al vostre propi correu electrònic d’agraïment. Tingueu en compte que aquest exemple té com a finalitat donar-vos una idea de com formatar el vostre correu electrònic i demostrar quina informació hauria d’incloure. Haureu d’adaptar-lo a les vostres circumstàncies.
Línia d'assumpte del missatge: Gràcies: entrevista assistent executiva del compte
Benvolguts Sr. Cognom:
M'ha agradat parlar avui amb vosaltres sobre la posició executiva de comptes d'assistència de la Smith Agency. La feina sembla ser un partit excel·lent per a les meves habilitats i interessos.
L'enfocament creatiu de la gestió del compte que vau descriure va confirmar el meu desig de treballar amb vosaltres.
A més del meu entusiasme, aportaré a la posició habilitats d’escriptura fortes, assertivitat i capacitat d’animar els altres a treballar de forma cooperativa amb el departament.
Agraeixo el temps que vau prendre per entrevistar-me. Estic molt interessat en treballar per a vosaltres i espero esperar-vos per conèixer aquesta posició.
Atentament,
El teu nom
adreça
Ciutat, codi postal de l'estat
Correu electrònic
Número de telèfon
[URL de LinkedIn]
Més mostres d'agraïment d'entrevista
Reviseu més cartes d’agraïment, missatges de correu electrònic i plantilles per obtenir més orientació i inspiració en l’elaboració de les vostres pròpies cartes per dir-vos les gràcies després d’una entrevista de treball.
Exemples de línia d'assumpte d'agraïment
A la línia de l'assumpte, proporcioneu prou informació sobre per què envieu el correu electrònic. Incloeu la frase "gràcies" i el vostre nom o el títol de la feina per a la qual heu entrevistat (o els dos). Alguns exemples de línies de temes inclouen:
- Gràcies: Nom i cognoms
- Gràcies: títol de la feina
- Gràcies: cognom, nom del treball
- Gràcies: títol de treball, cognoms
- Títol de la feina, cognoms i cognoms: gràcies
Coses a evitar en fer el seguiment
En enviar un correu electrònic d’agraïment expressat “d’agraïment” immediatament després de l’entrevista, afirmaràs les impressions positives que vas fer durant la xerrada, mantindrà la seva candidatura al capdavant a mesura que es prenguin les decisions de contractació final i demostriràs que té les bones maneres. i habilitats de comunicació proactiva que els empresaris desitgen en el seu personal.
Al mateix temps, també hi ha algunes coses que heu d'evitar:
- No lligueu als vostres entrevistadors:Iniciatives com ara un correu electrònic d’agraïment i un seguiment d’una setmana o més tard són més que suficients. Més enllà d’això, no promocionareu vosaltres mateixos; els subratllaràs. Recordeu que el vostre objectiu no és només mostrar als gestors de contractació que sou qualificats, sinó també convèncer-los que volen treballar amb vosaltres.
- No envieu res que us sembli malament: Inclou perfils personals de xarxes socials que contenen imatges o comportaments poc professionals. Err al costat de la precaució en determinar això. Potser no veieu res de dolent amb una foto de què gaudiu d'una margarita en vacances tropicals, però el responsable de contractació es pot sentir diferent. De la mateixa manera, no envieu memes ni sigueu massa casual pel to del vostre correu electrònic mitjançant les sigles d’internet, etc.
- No sobreescriviu: Mantingueu el missatge curt i enfocat. L’entrevistador no voldrà llegir un correu electrònic d’agraïment molt llarg. Centra’t a dir “gràcies” i a reiterar breument el seu interès per la posició.
- No envieu correus electrònics incorrectes o gramaticals: Fins i tot els editors professionals cometen errors quan intenten treballar pel seu compte. Obteniu un altre conjunt de globus oculars per mirar la vostra feina abans de tocar "enviar".
