Quant de temps heu de romandre en el vostre primer lloc de treball?

Content

• Mitjana de tinença d'empleats
• Quan podeu deixar el vostre primer treball?
• Preguntes per fer abans d’abandonar la feina
• Com deixar la feina
• La línia de fons

Quant de temps heu de romandre en el vostre primer lloc de treball si no el gaudiu? Els graduats universitaris no sempre estan encantats amb el seu primer treball després de la graduació, de manera que, si us plantegeu aquesta pregunta, no sou el primer a fer-ho.

D'altra banda, potser també us preguntareu si és possible quedar-vos massa temps al vostre primer treball fora de la universitat. Repercutirà en les vostres perspectives professionals si no feu cap canvi en un període de temps determinat? Els graduats recents solen preguntar als consellers, amics i familiars quant de temps necessiten o han de romandre en el seu primer lloc de treball abans de continuar.

Mitjana de tinença d'empleats

No és estrany que molts graduats es confonguin. Si bé els consellers i els experts de carrera aconsellen posar almenys un any a qualsevol feina abans de passar, alguns treballadors marxen en molt menys temps del recomanat. Una enquesta de Express Employment Professionals informa que el 71% dels graduats universitaris passen un any o menys en la seva primera feina.

Certament, pocs treballadors porten dècades a un sol patró.Segons l'Oficina d'Estadístiques Laborals, la mitjana de la durada dels empleats per al 2018 va ser de 4,2 anys, i, de mitjana, la majoria de persones canvien de feina al llarg de la seva carrera.

Quan podeu deixar el vostre primer treball?

El temps mitjà de facturació no hauria de ser el factor principal a determinar quan feu un canvi de feina. El fet que moltes persones segueixin passant un any més no vol dir que haureu de o no hauríeu de romandre més temps. La resposta per vosaltres pot ser molt diferent en funció de la vostra situació única en el lloc de treball, el que feu en la vostra posició actual i els vostres plans de futur.

El teu objectiu sempre hauria de ser esbrinar quina decisió beneficia la teva pròpia carrera professional. Fins i tot la saviesa dels experts us pot fallar, si es tracta d’un consell general destinat a una àmplia audiència, en lloc d’una visió específica de la vostra situació.

Tanmateix, voleu evitar obtenir la reputació de tremp de feina, per la qual cosa té sentit estar segur abans de continuar endavant. Feu-vos aquestes preguntes per fer-vos una idea de si haureu de sortir o bé per deixar-vos una mica més.

Preguntes per fer abans d’abandonar la feina

Hi ha circumstàncies difícils de treballar? Se't maltracta, està sotmès a un comportament poc ètic o se li demana que faci alguna cosa que molesti la teva consciència? Si no heu intentat solucionar la situació sense èxit, comenceu a planificar la vostra sortida de forma immediata, independentment del temps que hàgiu passat a la feina.

Pot obtenir un millor treball? Quines són les vostres perspectives per obtenir un lloc de treball millor? Sovint pot ser millor mantenir-se a la posició actual fins que pugueu assegurar una feina que suposa un augment de la pujada. Sovint és cert que es diu que és més fàcil trobar feina quan encara treballeu.

Quines són les teves perspectives de futur? Hi ha un camí clar per a l’avanç que us permeti passar a un lloc de treball més satisfactori o proporcionar-vos un cap o companys de feina més atractius del vostre empresari actual? Valorar la pena explorar opcions per desplaçar-se lateralment o verticalment al seu propi empresari abans de decidir la seva renúncia.

Esteu adquirint noves habilitats? Esteu desenvolupant competències valuoses o adquirint coneixements que us serviran en la vostra carrera professional? En cas afirmatiu, és possible que considereu estar més temps. Per contra, si heu realitzat tasques mundanes des de fa més d'un any, ha arribat el moment de traçar un canvi.

Tens un historial d’èxit? Podeu documentar l’èxit en la vostra feina actual? Si és així, sereu més atractiu per a la resta de empresaris i més disposat a moure's. D'altra banda, si no heu adquirit experiència sòlida i noves habilitats que suposaran un actiu per a un nou ocupador, potser voldreu discutir amb les vostres opcions de supervisor per reforçar la vostra experiència. És possible que desitgeu ajornar la cerca de feina fins que estigueu més ben posicionats.

Esteu abonat? Si el salari no ha augmentat o està per sota de la mitjana de la indústria després de dos anys en el primer treball, probablement haureu de començar a cercar feina. Salaris d’investigació perquè sàpigues quant vals al mercat laboral actual.

Tens una altra oferta de treball? Si ja heu sol·licitat un altre lloc de treball i teniu una oferta per obtenir una posició millor, assumiu-lo, fins i tot si fins i tot heu estat al vostre primer lloc de treball durant poc temps.

Esteu planejant a Grad School? Si entren a una escola professional de postgrau o professional en una àrea no relacionada amb el primer treball, normalment pots sentir-te lliure per deixar la teva primera feina en menys de 18 mesos.

Com deixar la feina

Feu el vostre millor treball Sempre que decidiu abandonar el vostre primer lloc de treball, assegureu-vos que mantingueu una bona relació ètica i relacions positives amb el personal fins que marxeu, ja que probablement voldreu o necessitareu recomanacions i referències.

Renuncia amb la classe. Deixeu el camí correcte. Assegureu-vos que proporcioneu un avís de dues setmanes, si és possible, i eviteu que sigueu negatius a la carta de renúncia o al correu electrònic. Ajudeu-vos al màxim possible al vostre empresari que aviat tornarà a ser, oferint-vos a formar el vostre reemplaçament o a conèixer els vostres projectes per a altres membres de l'equip.

Prepareu-vos per a una revisió de fons. Els possibles empresaris podrien realitzar controls de antecedents i posar-se en contacte amb el seu anterior empresari quan el consideri per tenir feina. Per tant, és important no només deixar la feina amb una nota positiva, sinó aprendre què poden dir els vostres antics caps sobre els futurs empresaris.

Prepareu-vos per explicar la vostra història. Li preocupa les males referències dels antics empresaris? Si aconseguiu avançar la situació, és possible que pugueu negociar una referència més positiva (o almenys neutral). Com a mínim, tindreu temps per esbrinar com respondre a les preguntes sobre la revisió de fons durant el procés d’entrevista.

La línia de fons

No deixeu de capritx: Pregunteu-vos si hi ha motius per mantenir-vos en la posició actual o fer un moviment lateral a l’empresa.

Penseu en el vostre pla de carrera a llarg termini: Tant si us quedeu com si aneu, heu d’anar desenvolupant habilitats i connexions que us ajudaran a avançar.

Feu un pla abans de sortir: Alineeu bones referències, feu el vostre millor treball i feu un avís de dues setmanes com a mínim.