Com canviar de carrera sense tornar a l'escola
Content
- Parleu amb les persones que estimen la seva feina
- Configura entrevistes informatives
- Cerqueu habilitats transferibles
- Identifiqueu la diferència en les habilitats personals i ompliu-la
- Obteniu experiència de qualsevol manera que pugueu
- Segueix avaluant
Si penseu en canviar de carrera, però no voleu gastar temps i diners per obtenir un títol nou, hi ha algunes bones notícies: és completament possible canviar de carrera sense tornar a l'escola. Només heu de valorar on esteu ara mateix i fer alguns plans de futur realistes.
Al llarg de la seva carrera, la persona canvia de treball de 10 a 15 vegades. El Departament de Treball no fa un seguiment de la freqüència amb què la gent canvia a una carrera completament nova, i la raó per la qual us donarà esperança per al vostre propi canvi de carrera.
En definitiva, l'Oficina d'Estadístiques Laborals no fa el seguiment dels canvis de carrera perquè no hi ha consens real sobre què significa canviar de carrera. Per què? Com que moltes d’aquestes transicions són canvis subtils, graduals, no salts bruscos cap a allò desconegut. No heu de canviar la vostra vida laboral totalment, alhora, per iniciar un nou camí professional.
Si voleu fer un canvi, però no voleu passar anys pagant per fer-ho, aquests passos us ajudaran:
Parleu amb les persones que estimen la seva feina
Una de les meves històries preferides sobre canvis de carrera és la de la meva mare perquè mostra com és d’important trobar la vostra gent quan busqueu l’ocupació adequada. Ella es va convertir en infermera registrada perquè va obtenir una feina de secretaria en un hospital ... i es va adonar que se sentia com a casa amb les infermeres del personal.
Per descomptat, la feina li va agradar, però també va intuir que hi cabria. Parlar amb infermeres que estimaven la seva feina, la va ajudar a adonar-se que era el camí correcte.
Ara, en aquest cas, havia de tornar a l'escola. Però depenent de la feina, podeu trobar la vostra forma sense tornar a formar-lo extensament. La clau és començar a parlar amb persones que els encanta el que fan i pensar si també us agradaria.
Estigueu atents a aquestes persones durant la vostra vida diària, a la feina i després de les hores, i estigueu preparats per preguntar-los com van arribar a on són ara. El més probable és que us encantarà de dir-vos. A la gent que estima les seves carreres els encanta parlar.
Configura entrevistes informatives
Un cop hàgiu orientat una nova ocupació o reduït la llista a poques possibilitats, és hora de configurar algunes entrevistes informatives.
Una versió més formal de les converses que heu estat mantenint amb la gent de la vostra carrera de somni, les entrevistes informatives us permeten obtenir informació intel·lectual sobre llocs de treball, indústries i ocupadors abans de plomar.
Un cop més, probablement trobareu que la gent té moltes ganes de parlar-vos, sobretot si deixeu clar que busqueu informació, no una feina immediata. Utilitzeu les vostres connexions de xarxa, feu una llista de possibles entrevistats i, a continuació, comenceu a enviar les sol·licituds de reunions.
Cerqueu habilitats transferibles
Per al següent pas, busqueu habilitats transferibles. Les llistes d’habilitats poden ajudar-vos.
Feu una llista de les habilitats requerides pel vostre treball actual i de les aptituds necessàries pel vostre treball objectiu ... i després busqueu el partit. Probablement us sorprendrà la quantitat de superposició que hi ha, especialment entre les habilitats suaus que poden apreciar la contractació de gestors.
Identifiqueu la diferència en les habilitats personals i ompliu-la
Per descomptat, quan creeu les vostres llistes, també notareu les àrees en què el vostre conjunt d’habilitats actual no s’ajusta perfectament als requisits del nou treball.
No desesperes Sovint hi ha maneres gratuïtes i econòmiques de tancar el buit. Per exemple, si el vostre treball objectiu requereix habilitats de codificació, podeu consultar classes de codificació gratuïtes en línia.
Obteniu experiència de qualsevol manera que pugueu
Si bé alguns gestors de contractació poden tenir una oportunitat per a tu, en funció de les teves habilitats i motivació transferibles, reforçaràs el cas si obteniu experiència de treball rellevant. No hi ha preocupacions, però: no necessiteu anys de treball a temps complet per demostrar que coneixeu les vostres coses.
Busqueu oportunitats per obtenir experiència desenvolupant les vostres noves habilitats i / o treballant al vostre camp objectiu, inclosos treballs autònoms, contractes i voluntariat. L’objectiu és aprendre… i obtenir alguna cosa al vostre currículum que parli amb la vostra nova direcció professional.
Segueix avaluant
A mesura que col·laboreu en xarxa, entrevisteu i investigueu, tingueu en compte que no hi ha res en pedra. Apreneu més sobre el vostre camí professional potencial a mesura que el seguiu. De vegades, el que aprengueu validarà les vostres decisions anteriors ... de vegades, no serà així. Si aprens alguna cosa que et fa qüestionar les teves opcions, escolta el teu budell.
No us heu compromès amb un curs, només perquè heu començat en aquesta direcció. Aprendre el que no voleu fer és tan valuós com aprendre el que voleu fer. Agafeu aquesta informació i considereu si és el moment de canviar de curs.
