7 consells creatius per ajudar-vos a obtenir una feina al detall

Content

• Arriba a la part superior de la pila
• Penseu que és petit per guanyar gran
• Feu un balanç de les existències
• Mireu abans de plorar
• Cerca per hora
• Domineu l'art de la borsa de treball
• Connexions socials a tots els llocs (menys obvis)

Si busqueu feina, però esteu limitant la cerca de feina a fonts evidents com ara anuncis de premsa, llocs web de treballs i Craigslist, podeu trobar la vostra aplicació a la part inferior d'una pila de sol·licitants molt gran. Si no voleu perdre-vos en la creixent multitud de cerques de feina, haureu de trobar una manera de superar la vostra competició que busca feina. Utilitzeu aquests consells per evitar la competició, trobar els llocs de treball, vèncer la recessió i baixar ràpidament de la línia de l’atur.

Arriba a la part superior de la pila

Si voleu entrar o mantenir-vos a la indústria minorista, tingueu en compte que sol haver-hi més candidats que llocs, especialment a les millors empreses de venda al detall. Generalment, els minoristes no han de fer publicitat de les seves ofertes de treball perquè ja disposen d'una pila de sol·licituds de treball no sol·licitades assegudes a la safata d'entrada en tot moment.

Si voleu contractar-vos les vostres companyies de venda preferides, us heu de posar al capdamunt de la pila.

En el vostre millor vestit d’entrevistes, visiteu les vostres botigues al detall preferides amb el vostre currículum a la mà i digueu-los que voleu treballar-hi. Aquest tipus de trucades en fred funcionen millor amb les botigues que venen els articles que t’agraden comprar perquè aleshores, quan t’han preguntat a la teva entrevista per què vols treballar allà, pots respondre sincerament “Perquè m’encanta el que fas”.

Penseu que és petit per guanyar gran

Si busqueu una posició de vendes al detall, pot ser que sigui més fàcil exercir la vostra feina amb la comoditat climatitzada del vostre centre comercial, però els vostres esforços podrien obtenir millors resultats si us centreu en empreses que reben menys trànsit de peus com botigues més petites. en compres més petites. Menys trànsit i menys sol·licitants signifiquen menys competència per a vostè.

Feu un balanç de les existències

No necessiteu diners per obtenir un gran rendiment de la borsa. Quan invertiu una mica de temps per llegir les darreres notícies borsàries, el vostre esforç pot produir alguns consells importants sobre la recerca de feina. Mentre que moltes empreses de la indústria al detall estan lluitant ara mateix, també hi ha moltes empreses que prosperen.

Centreu els vostres esforços de caça laboral en les empreses que van bé, perquè són les que necessiten empleats i, el que és més important, són les que disposen de diners per pagar els seus salaris. Per molt que hi hagi companyies com Sports Authority com tu, probablement no et contractaràs mentre l’empresa estigui afectada a la bancarrota.

Mireu abans de plorar

No arribeu a la conclusió que una empresa no contracta només perquè no hi ha cap anunci al diari ni hi ha cap cartell a la finestra. Si no hi ha una necessitat urgent, moltes empreses només faran publicitat de les ofertes de treball als seus propis llocs web.

Visiteu el lloc web de l'empresa i cerqueu enllaços com "carreres" o "sobre nosaltres" o "informació de l'empresa". Feu clic al voltant d'aquestes pàgines fins que trobareu la llista de les posicions disponibles a l'empresa. Quan utilitzeu aquesta estratègia, la contractació de gestors tindrà la impressió que heu trobat l’obertura de feina perquè us interessa específicament el seu negoci. Aquesta és una bona impressió per donar perquè totes les empreses creuen que és especial i volen que els seus empleats també ho pensin.

Cerca per hora

Si busqueu una posició a temps parcial, d'entrada, d'una hora o d'una temporada, hi ha diversos llocs web que promocionen específicament llocs de treball que paguen un sou per hora. Com que molts llocs de treballs per jornada són a la indústria de venda al detall, una cerca d'aquests llocs de pagament per hora revelarà posicions que ni tan sols figuren a Monster, HotJobs o CareerBuilders.

Si sabeu que voleu específicament una posició d’entrada, és més eficaç accedir a aquests llocs web de jornada horària perquè no haureu de desaprofitar totes les feines assalariades per trobar el que busqueu.

Domineu l'art de la borsa de treball

Si voleu treballar a la indústria minorista, però ara no hi ha res per oferir-vos, no tingueu por de convertir el salt en una altra indústria. Moltes pistes de carrera famoses dels CEO mostren el que és possible per a algú que sàpiga dominar l'art de fer feina. Actualment, algunes de les majors organitzacions minoristes estan dirigides per CEO que no tenien experiència prèvia en venda al detall.

És important recordar que porteu la vostra experiència amb vosaltres allà on aneu. Podeu aprendre, créixer i assolir en qualsevol indústria. Comproveu un lloc de treball completament nou i obteniu nous coneixements i habilitats, sereu més valuosos quan la indústria del comerç minorista torni a començar i contracti talents com vosaltres.

Connexions socials a tots els llocs (menys obvis)

És el moment perquè tots els amistats, amics i contactes cibernètics que heu col·leccionat funcionin per a vosaltres. A la vostra llista de companys, inclogueu tants locals com després i envieu una nota per demanar-los a qui contracten. Segurament algú coneixerà algú que busqui algú.

Socialitzar el vostre camí cap a la feina perfecta no es tracta només de cercar llocs obvis com LinkedIn i Facebook, sinó crear i utilitzar connexions als llocs menys evidents, com YouTube, on pengeu un vídeo únic de caça de feina amb una capacitat viral. , juntament amb els tràilers d’Instagram i Periscope, per exemple.