Guia per utilitzar una agència Temp per trobar feina

Content

• Què és un treballador temporal?
• Què és una Agència de Temp?
• Quins tipus de llocs de treball hi ha disponibles a les Agències Temp?
• Els avantatges del treball temporal
• Com trobar l’agència adequada
• Agències generals de temp
• Agències d’atenció sanitària
• Agències informàtiques
• Obtenir un treball temporal
• Altres maneres de trobar feina temporal
• Busqueu ofertes de treball temporal
• Penseu en ofertes i ofertes a demanda
• Consells d'entrevista per a treballs temporals
• La línia de fons

Les feines temporals poden ser una bona manera d’aconseguir experiència, provar una nova carrera per veure si la gaudeix, trobar feina a una ciutat nova, posar-se el peu a la porta per obtenir una posició permanent o obtenir flexibilitat per a la família o altres compromisos.

Podeu trobar feina temporal a gairebé qualsevol indústria. Mitjançant l’agència adequada, podeu trobar una feina que s’ajusti als vostres interessos i habilitats.

Què és un treballador temporal?

Els treballadors temporals (sovint anomenats temps) són treballadors a temps parcial o contingents que són contractats a curt termini.

Els temps no tenen contractes laborals de llarga durada, però sovint tenen contractes per períodes limitats de temps per realitzar tasques específiques.

Tot i que hi ha molts avantatges en treballar com a temporari, hi ha un inconvenient: els treballadors temporaris solen ser els primers empleats a acomiadar-se durant els períodes de crisi econòmica.

Què és una Agència de Temp?

Una empresa de personal temporal, també coneguda com agència temporal o agència de personal, troba i reté als treballadors per enviar treballs a curt o llarg termini. Les agències de temporal solen ocupar-se de professions o empreses particulars, com ara salut, tecnologia de la informació, comptabilitat, administració d’oficines o mà d’obra industrial.

Les empreses que necessiten treballadors temporals a curt o llarg termini contracten amb agències temporals per ocupar llocs de treball adequadament qualificats. Les empreses paguen les agències temporals i les agències paguen els treballadors temporals.

Quins tipus de llocs de treball hi ha disponibles a les Agències Temp?

Els treballs de temporalitat van des del treball de primer nivell fins als rols professionals. Podeu trobar llocs de treball temporal a gairebé qualsevol indústria, però són particularment habituals en treballs administratius, treballs industrials, treballs de gestió professional, assistència sanitària i informàtica.

Els treballs habituals que omplen les agències temporals inclouen:

Comptadors i auditors gestionar transaccions financeres per a empreses i / o empreses. Els empresaris poden contractar un comptador temporal o un auditor per un període especialment ocupat de l'any, com ara la temporada fiscal. Guanyen una remuneració mediana de 34,40 dòlars per hora a partir del 2019, segons el manual de l'Oficina d'Estadístiques Laborals de l'Oficina d'Estatístiques Laborals

Analistes de sistemes informàtics, de vegades anomenats arquitectes de sistemes, ajuden a que els sistemes informàtics d’una empresa funcionin de manera més eficient. Els arquitectes de sistemes temporals podrien treballar en un projecte a curt termini per a una empresa. Obtenen una paga mitjana de 43,71 dòlars per hora.

Especialistes en suport informàtic ajudar les empreses o els usuaris d’ordinadors individuals a mantenir xarxes d’ordinadors mitjançant problemes de resolució de problemes. La seva paga mitjana és de 26,33 dòlars per hora.

Representants d’atenció al client interactuar amb clients i clients al telèfon, en línia o de manera personalitzada. Ajuden a resoldre problemes dels clients, responen preguntes i processen comandes. La remuneració mitjana és de 16,69 dòlars per hora.

Treballadors d’entrada de dades es poden utilitzar a gairebé qualsevol indústria. Poden introduir, verificar o actualitzar dades d’una empresa, normalment utilitzant programari de dades per introduir i mantenir aquesta informació. El seu sou mitjà és de 16,10 dòlars per hora.

Treballadors de manteniment i reparació arreglar i mantenir equips, màquines i edificis. Es pot contractar un treballador de manteniment temporal per ajudar a completar un projecte específic. La seva paga mitjana és de 18,79 dòlars per hora.

Consultors de gestió, també anomenats analistes de gestió, treballen amb organitzacions per millorar l'eficiència. Es poden contractar temporalment per tractar un problema específic que té una empresa. La seva paga mitjana és de 40,99 dòlars per hora.

Infermeres i auxiliars d’infermeria proporcionar atenció al pacient. Poden treballar en clíniques, hospitals, instal·lacions d’atenció de llarga durada o residències d’avis. Les infermeres guanyen un salari mitjà de 35,24 dòlars l’hora, mentre que els auxiliars d’infermeria, que ajuden el personal d’infermeria, paguen la mediana de 14,25 dòlars per hora.

Secretaris i auxiliars administratius realitzar tasques administratives per a oficines en gairebé totes les professions. Poden respondre els telèfons, programar cites, organitzar fitxers i dades, entre d'altres. Els treballadors temporals poden ser contractats durant un període ocupat de l'any o substituir temporalment un empleat a temps complet. Els secretaris i ajudants administratius guanyen una remuneració mediana de 19,16 dòlars per hora.

Conductors de camions i de lliurament recollida de paquets i enviaments a empreses i llars. La seva paga mitjana és de 15,39 dòlars per hora.

Altres treballs temporals comuns inclouen electricistes, especialistes en recursos humans, treballadors de packaging, secretaris mèdics i desenvolupadors de programari. Un cop més, aquests són només alguns dels molts treballs que podeu obtenir mitjançant una agència temporal.

Els avantatges del treball temporal

Hi ha moltes raons per les quals treballar per a una agència temporal pot ser beneficiós. Aquests són alguns dels avantatges que val la pena tenir en compte:

Podeu treballar amb un horari flexible. L’ocupació temporal us ofereix la possibilitat de treballar quan i on voleu treballar. Feu feina només durant l’horari escolar, feu els estius o feu un descans per fer una altra cosa amb la vostra vida. Si ets temporari, és la teva elecció quan i on treballes.

Podeu obtenir feina ràpidament mitjançant una agència temporal. Les agències Temp treballen constantment amb organitzacions que cerquen candidats a feina. Treballant amb una agència temporal, és probable que puguis trobar una feina temporal amb més rapidesa que si haguessis fet la teva cerca.

Podeu guanyar diners ràpidament. La temptació pot ser una manera d’aconseguir que els extrems s’aconsegueixin o que tingueu una mica d’ingressos addicionals quan ho necessiteu o tingueu temps. Segons PayScale, el salari mitjà per hora dels empleats temporals de les indústries és de 15,33 dòlars. Els treballadors temporaris amb qualificacions especials poden guanyar dues o tres vegades aquesta quantitat.

Podeu rebre avantatges. A més d’un salari, moltes agències temporals proporcionen avantatges als seus treballadors. Manpower, per exemple, ofereix un paquet de beneficis complets, incloent vacances pagades, assegurança mèdica i vacances. Assegureu-vos de saber quins avantatges s’ofereixen quan sol·liciteu o quan entrevista amb una agència de personal.

Podeu provar una empresa. Si esteu interessats en una empresa per fer feina a temps complet, però voleu obtenir més informació sobre això abans d’ocupar un lloc de treball permanent, una posició temporal és una manera excel·lent d’aprendre més sobre la cultura.

Podeu provar una nova carrera. Les feines temporals poden ser una bona manera d’aconseguir experiència en un camp nou. Les feines de temporalització poden oferir experiència en indústries i carreres que, d’altra manera, no haureu pensat provar, sense un compromís a llarg termini. Si no us emociona la tasca o l’empresari, podeu passar a la vostra següent posició i començar de nou.

Podeu obtenir noves habilitats. Si el vostre currículum necessita un impuls, un treball temporal és una forma ideal d’afegir habilitats i experiència. Moltes empreses de personal proporcionen formació als seus treballadors temporals i el temps pot obtenir noves habilitats que els beneficiaran molt després de finalitzar la seva tasca.

Podeu aterrar una feina permanent. Una feina temporal també pot esdevenir un lloc permanent. El tremp pot ser un pas per la porta d’una empresa per a la qual estigui interessat treballar i una forma de contractar-se permanentment.

Com trobar l’agència adequada

Hi ha diverses agències temporals, de manera que pot resultar aclaparador quan intenteu trobar la més adequada per a vosaltres:

• Primer, parleu amb persones que conegueu que han utilitzat una agència temporal. Pregunteu-los quins han fet servir i quines han estat les seves experiències.
• En segon lloc, si coneixeu algun empresari o contractant directiu, pregunteu-los quines agències temporals han fet servir.
• En tercer lloc, proveu les agències de parella abans de seleccionar-ne una. Mireu els seus llocs web i feu una visita a les agències. Conegui els tipus d’indústries en què s’especialitzen.

Esbrineu si ofereixen o no beneficis als seus treballadors temporaris. També podeu saber si solen especialitzar-se en treballs puntuals per contractar, si és que us interessa.

Agències generals de temp

També podeu pensar si voleu treballar amb una agència de temporització general o amb una empresa específica del sector. Entre els exemples d’agències generals es troben Adecco, Kelly Services, Manpower, Randstad i Robert Half International.

També hi ha agències de personal que se centren en indústries particulars:

Agències d’atenció sanitària

Algunes agències de personal sanitari, per exemple, inclouen AMN Healthcare, professionals de la Avant Healthcare, Assistència mèdica interina, solucions mèdiques i la plantilla de MedPro.

Agències informàtiques

Les agències de personal de TI inclouen Modis, TEKsystems, NetTemps i WunderLand.

Alguns d'aquests s'especialitzen en treballs temporals, mentre que altres treballen tant a temps temporal com a temps complet.

També hi ha diverses agències de personal regional, per tant, comproveu a la vostra zona local les agències específiques de la vostra ciutat, estat o regió.

Obtenir un treball temporal

El procés d’ús d’una agència temporal és relativament senzill per als treballadors. És com sol·licitar una feina. Envieu un currículum (possiblement en línia, segons l’agència), empleneu una sol·licitud i feu una entrevista.

Per a les posicions d’entrada, aquesta entrevista pot ser molt breu; per a llocs de treball que paguen més, pot semblar-se a una entrevista completa de treball. Sovint hi ha una fase de cribratge durant la qual l’agència pot realitzar una revisió de fons o requerir una prova de fàrmacs.

Una vegada que hagi estat acceptat en la plantilla de l’agència, se’t ofereixen un o diversos llocs de treball que s’adaptin a les teves habilitats si hi ha disponibles immediatament. Hi pot haver un retard de diversos dies o setmanes fins que s’obri alguna cosa.

Com més general siguin les vostres habilitats o les posicions que esteu disposats a treballar, més fàcil serà l’agència trobar alguna cosa que encaixi.

Altres maneres de trobar feina temporal

Si decidiu que no voleu utilitzar una agència temporal per trobar un treball temporal, hi ha algunes altres opcions.

Busqueu ofertes de treball temporal

La majoria de llocs de cerca de feina us permeten buscar treballs temporals. La majoria tenen un botó de "cerca avançada" que us permet restringir la cerca per categories com ara la ubicació, la indústria i el tipus de feina. Si hi ha un botó de "feines temporals", feu-hi clic. Si no és així, utilitzeu "feina temporal" com a paraula clau a la cerca.

Penseu en ofertes i ofertes a demanda

També podeu plantejar-vos participar en l’economia de concerts, cercant posicions a la demanda mitjançant aplicacions de feina. La majoria de les persones que es mostren així funcionen com a autònoms, realitzant projectes a curt o llarg termini per a diverses organitzacions. Això us permet treballar com a contractista independent, és a dir, podeu recollir les feines que vulgueu.

Algunes indústries tenen més treball autònom, a temps parcial i temporal que d’altres. Si utilitzeu tecnologia, suport administratiu, traducció, comptabilitat i vendes, potser us serà més fàcil trobar assistències que els treballadors d'altres camps. Per trobar el proper concert, mireu un dels llocs de treball més adreçats als treballadors temporals.

Consells d'entrevista per a treballs temporals

Com més èxit tingui l’entrevista, més probabilitats tindreu d’obtenir una posició que us sigui adequada. Penseu en alguns consells que us permeten fer una entrevista:

Tracta-ho com una entrevista per a una posició permanent i a temps complet. L’agència temporal és l’empresa que representareu quan aneu a la vostra feina temporal. Vesteix-te adequadament i apareix a temps. Escolta atentament i utilitza llenguatge corporal positiu per transmetre la teva atenció i interès. Porta el teu currículum i estigui a punt per respondre a preguntes d’entrevistes comunes per a posicions temporals.

Feu la vostra recerca. Obteniu informació sobre l'empresa i els seus objectius i obteniu informació sobre els tipus de temps que normalment contracta l'organització. Si us interessa les posicions puntuals a les autoritzacions, esbrineu si és un acord comú en aquesta agència.

Conegueu la vostra disponibilitat. Només esteu disponibles per treballar durant les vacances d’hivern a la universitat? Disponible de 9 a 5, excepte els divendres? Estigueu al capdavant de quan podeu treballar i quan no estigueu disponibles.

Sigues honest. Informeu-vos de la veritat sobre els vostres objectius, tant si voleu tenir una posició permanent (eventualment), mantenir la flexibilitat o desenvolupar algunes habilitats que us convertiran en un candidat atractiu per a la vostra propera feina a temps complet.

Fes algunes preguntes pròpies. Només hi podeu trobar informació sobre una empresa abans del temps. Feu servir l’entrevista per obtenir més informació sobre l’agència, inclosos el tipus d’empreses amb què treballen, els beneficis que s’ofereixen (si n’hi ha) i molt més.

Envia una nota d’agraïment. Envieu una nota per correu electrònic o escrita a mà per agrair els entrevistadors del seu temps i per reforçar el vostre interès per trobar una posició.

Sigui persistent i pacient.De vegades, una empresa de personal tindrà una tasca esperant algú com tu. De vegades es triga un temps a trobar un client que necessiti les seves habilitats, o bé triga un temps a respondre. Feu una sessió amb qualsevol empresa de personal amb què heu contactat almenys una vegada a la setmana per recordar-los el vostre interès i demostrar-vos el vostre afany.

Quan aconsegueixis una feina, prepara’t. Quan rebeu una tasca temporal, l’agència us proporcionarà informació sobre on informar, codi de vestimenta, hores, sous i una descripció de les funcions i durada del lloc de treball. També potser haureu de fer una segona entrevista amb l'empresa. Si no rebeu tota aquesta informació, pregunteu a l’agència temporal.

La línia de fons

Una empresa de personal temporal troba treballadors per a tasques: Aquestes feines poden ser a curt o a llarg termini. Alguns treballs temporals fins i tot poden esdevenir permanents.

Les tasques de temporalització inclouen una varietat d’opcions: És probable que trobeu llocs de treball en llocs de treball administratius, treballs industrials, treballs de gestió professional, assistència sanitària i tecnologia.

Beneficis de ser temporal: Els llocs de treball amb temporització ofereixen flexibilitat, una reducció en l'ocupació, una oportunitat per formar noves habilitats i un potencial per a un treball permanent.

Com trobar un treball temporal: Inscriviu-vos amb una agència temporal en el vostre camp o utilitzeu un dels molts llocs de treball orientats a treballadors temporals.