Accepta o declina la teva oferta
Content
Després d’escriure el teu currículum, realitzar entrevistes informatives, sol·licitar treballs, escriure cartes de presentació i preparar-se per a entrevistes, vas rebre una oferta de treball. Enhorabona!
Malauradament, la vostra recerca de feina encara no s'ha acabat del tot. Avui, revisarem els passos que heu de fer a l’hora de decidir si acceptar o no una oferta de treball i com dir-li a l’empresari.
Preneu-vos una estona per pensar-ho
No és necessari prendre una decisió immediatament. És perfectament acceptable demanar temps per plantejar-se l’oferta de treball i pesar els avantatges i els contres. A continuació, es mostren una sèrie de preguntes per fer-se quan decidiu assumir o no una feina:
- Es pot veure feliçment treballant en aquesta organització? Penseu amb atenció en la cultura de l'empresa. Es tracta d’un entorn d’oficina on voleu treballar? Si necessiteu flexibilitat amb el vostre horari, aquesta empresa ofereix això? Juntament amb la flexibilitat, penseu detingudament sobre el temps del viatge. Si aquest treball requereix molts viatges o un llarg trajecte, assegureu-vos que esteu disposats a participar en aquest temps de viatge.
- Com en sentiu de l'estil de gestió del vostre patró? Si heu detectat banderes vermelles sobre el vostre ocupador durant l’entrevista, tingueu precaució en acceptar l’oferta de treball. Penseu detingudament sobre el tipus de gent que us agrada treballar i si podeu veure-vos feliçment treballant per a aquesta persona a llarg termini.
- Hi ha alguna oportunitat per avançar? Si teniu objectius de carrera a llarg termini, consulteu si es poden complir en aquesta empresa. Obteniu una idea de quantes persones es promouen des de dins. Comproveu si l'empresa té un historial de retenció dels seus empleats a llarg termini. Si els empleats abandonen o seran acomiadat constantment i busqueu una posició a llarg termini, potser no voldreu assumir la feina.
- Estarà satisfet amb el paquet de compensació? Assegureu-vos que pagueu el que pagueu i que pagueu les factures i altres despeses d’aquest salari. Consulteu la resta del paquet de compensació, inclosos els beneficis de salut, l’assegurança de vida, les vacances, el temps de malaltia i diversos avantatges. Si no esteu satisfet amb el paquet, mireu si l’empresari està disposat a negociar.
- Hi ha una millor oferta? També us permetrà tenir en compte diverses ofertes de treball. Consulteu aquesta llista de preguntes i penseu en els avantatges i els contres de cada lloc de treball per ajudar a prendre la vostra decisió.
Si alguna d’aquestes preguntes continua sense respondre, ara és el moment de preguntar-li a l’empresari. Si teniu preguntes sobre la cultura de l’empresa, pregunteu si podeu tornar a visitar l’oficina o parlar amb un dels seus empleats per conèixer com és una jornada laboral típica.
Acceptació d'un treball
Si decideix acceptar una oferta de treball, vols respondre de seguida. Una trucada telefònica inicial, seguida d’una carta d’acceptació per escrit, és el mètode més professional per acceptar una posició.
Teniu clar tots els detalls sobre la feina abans d’acceptar-la. Si negocieu cap canvi a l'oferta, assegureu-vos que tant vosaltres com l'empresari estigueu d'acord amb aquests canvis abans d'acceptar la feina.
Un cop acceptis la feina, digues a qualsevol altra persona a qui has conegut a l'oficina durant la teva entrevista.
Com rebutjar una oferta de treball
Si finalment decidiu que el lloc de treball no és un bon ajust o si teniu una oferta millor (o simplement l’oferta no era prou bona), haureu de rebutjar oficialment l’oferta. Feu saber l’empresari immediatament. És millor trucar al telèfon (i després fer-ne el seguiment d’una carta), però també podeu enviar una carta que denunciï l’oferta de feina.
Quan es rebutja una oferta, l’objectiu principal és mantenir una relació positiva amb l’organització. Mai se sap quan podreu tornar a treballar amb aquesta empresa. Reitereu el seu agraïment pel temps que l'empresari va dur a entrevistar.
Quan expliqueu per què no acceptareu l’oferta, sigueu sincers, però breus. Si no li agrada el patró o l’entorn de l’oficina, simplement digueu: “No crec que sóc una bona forma per al càrrec”. Si accepteu una altra feina, digueu simplement: “Vaig acceptar una altra oferta que s’adapti al millor als meus objectius professionals i personals”.
Si heu intentat negociar però no heu rebut el que volíeu, també podreu ser sincers. Simplement digueu: "Degut al fet que l'oferta no és negociable, hauré de rebutjar". Eviteu la negativitat i no entreu en detalls.
Acabeu la vostra carta agraint a l'empresari i desitgeu que l'empresa continuï l'èxit.
Un cop rebutgeu l’oferta, envieu-hi un correu electrònic a qualsevol altra persona amb qui vau connectar a l’organització per informar-los. Gràcies també per la seva assistència.
