Habilitats d'entrevistes laborals per ajudar-vos a contractar-vos

Content

• Preparació per entrevista
• Arribar a temps
• Pensa abans de parlar
• Parla amb claredat, coherència i tranquil·litat
• Sigui confiat, no arrogant
• Escolta en realitat
• Optimisme expressat, tant amb les teves paraules com amb el llenguatge corporal
• Mostrar interès, sense desesperació
• Sabeu-ne més que el vostre lloc d'ascensor
• Expressar gratitud
• Punts clau

L’acció d’una entrevista és una ciència tant com un art, i requereix una preparació diligent i la capacitat d’estar a gust a la sala d’entrevistes. També és que estigueu còmode i confiant en discutir per què sou els més adequats per a un paper.

L’entrevista és una habilitat en si mateixa, una habilitat en la qual la vostra capacitat d’interactuar amb l’entrevistador i d’articular els seus pensaments són factors tan importants per obtenir la feina com les qualificacions que figuren al vostre currículum. Aquí teniu una llista d’habilitats d’entrevistes que us ajudaran a contractar-vos.

Preparació per entrevista

L’ala no ho val mai. No només l’entrevistador ho veurà bé, sinó que les vostres respostes (i la vostra confiança en si mateix) patiran greument si deixeu de preparar-vos adequadament. Hauríeu de dedicar almenys una hora a la vostra preparació.

A continuació, es mostra una fórmula de mostra que descriu un exercici de preparació de 60 minuts:

• 5 minuts rellegint i analitzant la descripció del lloc de treball, centrant-se en els requisits i responsabilitats essencials, per adaptar les respostes i a casa en els aspectes més importants del lloc de treball.
• 5 minuts Torna a llegir el teu currículum i la carta de presentació per revisar com et vas col·locar en primer lloc.
• 15 minuts investigació de possibles preguntes d'entrevistes específiques per a la posició i la indústria.
• 20 minuts practicant respostes a aquestes preguntes i recordant exemples concrets de la vostra experiència laboral, com ara grans èxits, reptes o fites que serviran d’anècdotes per reforçar les vostres respostes a preguntes d’entrevistes basades en la situació i en la conducta.
• 15 minuts investiguant a l’empresa, estudiant la seva història, missió i valors i projectes recents.

De fet, la pràctica es perfecciona. A més de practicar aquests passos pel vostre compte, demaneu a un amic o membre de la família que es posi com a entrevistador perquè us acostumeu a respondre preguntes en temps real.

Arribar a temps

Hi ha molt poques (si n’hi ha) excuses que canjaran una arribada tardana. Feu tot el que necessiteu per arribar-hi amb deu a 15 minuts d’antelació a l’hora de l’entrevista, ja sigui si us plau el vostre vestit i l’embalatge de la bossa la nit anterior, configureu cinc alarmes i demaneu a un amic que us telefoni. deixant molt d’hora per tenir en compte els possibles obstacles de transport.

Pensa abans de parlar

Una resposta ben pensada sempre és millor que una de pressa.

Per descomptat, no voldreu seure-hi en silenci durant cinc minuts mentre penseu una resposta, però síés Acceptable trigar uns segons a pensar abans de parlar.

Eviteu els "ums" i els "uhs" i compreu-vos el temps repetint les preguntes dels entrevistadors o bé utilitzant una frase com "És una pregunta interessant!" o, "en realitat només estava pensant en això quan vaig llegir un article sobre un tema similar, i ..."

Si realment us heu enganxat, podeu dir: "Quina gran pregunta. Mai se m’havia preguntat això abans; Permeteu-me només trigar un segon a pensar-ho. ” Finalment, sabeu què fer si realment no podeu respondre una pregunta.

Parla amb claredat, coherència i tranquil·litat

Els nervis poden fer que parli una milla per minut, i també el simple desig de transmetre tanta informació valuosa sobre tu mateix. Tanmateix, parlar massa ràpidament pot fer que us sembli precipitada, desconcertada o inquieta. Feu un esforç conscient perafluixai parla tranquil·lament i amb claredat. T’ajudarà a evitar l’estrès de l’entrevista.

Sigui confiat, no arrogant

Tot i que haureu d’estar disposat i capaç de promocionar-vos, la vostra experiència i els vostres èxits, assegureu-vos que no trobareu una imatge tan arrogant, narcisista ni autònoma. Per molt bé que estiguis en el teu treball, et trobaràs en innombrables obstacles si no tens la intel·ligència emocional per treballar en equip i portar-te al costat de directius, col·laboradors o clients.

Centreu-vos a exercir un sentiment de confiança amable i equilibrat i, quan discuteixis els vostres èxits, assegureu-vos de donar crèdit on es deu el crèdit per demostrar que sou un jugador d’equip.

Escolta en realitat

Qualsevol pot assentir, somriure i dir "correcte" o "exactament" una i altra vegada, però quantes personesen realitat escoltar?

Les entrevistes són especialment complicades perquè cal que escolteu la pregunta del vostre entrevistador mentre prepareu la vostra resposta mentalment.

Tanmateix, si en primer lloc no escolteu bé, és possible que trobareu a faltar tot el punt de la pregunta i, per tant, la vostra resposta podria caure totalment plana.

Mantingueu-vos al moment i no us deixeu fora, encara que tingui la sensació que l’entrevistador no s’aconsegueixi. La preparació ajudarà enormement (perquè tingueu material a punt per discutir i no haureu d’aconseguir-ho tot sobre el lloc), però les bones habilitats d’escolta i la possibilitat de mantenir-vos enfocats són fonamentals.

Optimisme expressat, tant amb les teves paraules com amb el llenguatge corporal

Cap empresa vol contractar algú amb mala actitud. Per molt difícil que sigui la vostra situació, no porteu cap equipatge a la sala d’entrevistes. Això vol dir que no faci mal a la vostra antiga patronal ni a cap altra empresa a la qual us heu associat i que no tingueu cap queixa sobre les vostres circumstàncies personals.

Ser natural, expressant perspectives raonables mitjançant una lentitud d’optimisme. Per exemple, si heu de parlar d’una situació difícil, heu d’incloure una menció de com potser heu ajudat a resoldre’l i què heu après que us ha convertit en un millor empleat. Recordeu, el vostre llenguatge corporalho faimporta tant com les vostres paraules. Entra amb un somriure a la cara, ofereix un cop de mà ferm i assegura’t ben alt a la taula, inclinant-se lleugerament cap endavant per participar en la conversa.

Mostrar interès, sense desesperació

De vegades, pot ser útil pensar en una entrevista com a primera cita (professional). Un aire de desinterès, apatia o monotonia probablement desactivarà un entrevistador, com desesperarà la desesperació. Per molt que desitgeu o necessiteu la feina, absteniu-vos d’actuar desesperats; suplicar o suplicar no té cabuda en una entrevista de treball. La clau és expressar el vostre interès pel paper i en l'empresa i passió per la feina que feu. Cal tenir en compte que és un actiu valuós com a empleat.

Sabeu-ne més que el vostre lloc d'ascensor

Tot i que haureu de poder donar un ascensor en què us presenteu, aprofiteu la vostra experiència i promocioneu els vostres actius professionals més valuosos, assegureu-vos que esteu còmodes parlant de vosaltres més enllà. Saber discutir els seus punts forts i febles, i emfatitza les teves millors qualitats i millors habilitats, alhora que posa un gir positiu en les teves àrees de millora.

També haureu de poder exercir cert nivell de control sobre la conversa. Per exemple, si un entrevistador intenta obrir-se una pregunta complicada com: "Alguna vegada has tingut una mala experiència amb un empresari?" o "Parla'm d'un temps en què un company de feina no estava satisfet amb tu", hauríeu de ser capaços de respondre la seva pregunta mentre situeu la vostra resposta en una cosa positiva: una idea o un exemple que mostra com heu après o creixeu de la situació. També heu de tenir preguntes pròpies per fer-les a l'entrevistador.

Expressar gratitud

No subestimeu la importància de dir "gràcies". Tan aviat com finalitzi l’entrevista, heu d’agrair als entrevistadors el seu temps i l’oportunitat d’aprendre més sobre la posició. Quan arribeu a casa, sempre heu de fer un seguiment amb un correu electrònic d’agraïment. En cas contrari, l’entrevistador pot prendre el silenci com a signe de que no estàs realment interessat en la posició.

Punts clau

La pràctica fa la perfecció: Preneu-vos temps per practicar les vostres respostes a les preguntes d’entrevista més freqüents.

Prepareu-ho amb antelació: Les entrevistes són menys estressants si us prepareu amb antelació i esbrineu què portareu i on heu d’estar.

El seguiment és important: Feu un seguiment sempre després d’una entrevista de feina amb un correu electrònic o una nota agraint a l’entrevistador el temps.