10 millors motius per deixar de treballar
Content
- Mireu ara: raons per deixar la vostra feina
- Més raons per les quals els empleats continuen
- Què heu de saber si heu decidit deixar-ho
1. Heu trobat una feina nova. Bviament, la millor raó per deixar un lloc de treball és que n’has trobat una de nova. Tanmateix, abans de deixar la feina, assegureu-vos que heu cobert totes les bases, incloent-hi una oferta de treball confirmada i un ordinador i una oficina netejats abans de sortir.
2. Odies la teva feina. No deixis la feina de seguida, encara que l'odi. És millor planificar estratègicament la vostra sortida perquè deixeu les vostres condicions i no us baralleu per trobar una altra posició. A continuació s’explica què cal fer si odies la teva feina.
3. Malaltia. Les malalties personals o familiars són raons legítimes per deixar un lloc de treball i, de vegades, una malaltia sobtada pot ser una excusa per deixar un lloc. Si és un motiu legítim per deixar de fumar (és a dir, que vostè o algú de la seva família està malalt crònic), assegureu-vos que després de la vostra sortida, heu de mantenir una cobertura d’assegurança mèdica. També tingueu en compte que pot ser elegible per a un permís familiar i mèdic a causa d’una malaltia personal o familiar.
4. Entorn de treball difícil. Els companys de feina, els caps i un entorn d’oficina negatiu poden dificultar la feina. De fet, poden fer del vostre lloc de treball en algun lloc que simplement no vulgueu ser. Un cop hàgiu provat totes les opcions, potser haureu de prendre una decisió de sortida. A continuació s’explica com decidir quan sortir d’un lloc de treball difícil i com seguir endavant.
5. Horaris i Hores. Quan perdeu cura de la infància o el vostre horari de treball ha canviat i us és difícil ajustar-vos, és possible que hagueu de deixar la vostra feina i buscar-ne una que més s'adapti a la vostra programació personal. Abandonar un lloc de treball per problemes de programació és un motiu legítim per deixar un lloc de treball.
6. Tornar a l'escola. Tornar a l'escola, a temps parcial o a temps complet, pot requerir un canvi de feina. Tenint en compte el vostre horari escolar i les exigències del vostre lloc de treball, la vostra feina actual ja no pot ser una bona adaptació.
7. Canvi de carrera. Més que unes quantes persones han abandonat una feina professional perquè sentien que feien massa temps que feien el mateix, volien fer alguna cosa diferent o no volien fer front a l’estrès ni als viatges de la seva indústria. Si voleu pujar o baixar per l'escala de carrera, la decisió de canviar de carrera pot tenir bon sentit si voleu fer alguna cosa diferent.
8. Deslocalització. Per descomptat, quan us traslladeu, heu de deixar la vostra feina tret que hi hagi oportunitats de traslladar-vos amb l'empresa o treballar a distància. Si us interessa mantenir la vostra feina quan us traslladeu, comproveu si hi ha una reubicació
o treballar a distància és una opció. Sempre podeu preguntar al vostre cap si el teletreball és una opció.
9. Teniu una posició permanent. Si treballeu com a temporari o amb feina a temps parcial i voleu continuar, un dels millors motius per deixar-vos de deixar de fumar és que heu trobat una posició permanent a temps complet.
10. Què et diu el seu Gut. Un dels millors mentors que mai m’han dit que la millor manera de prendre decisions és escoltar el seu budell. Va dir que funcionava amb la contractació, amb la decisió d’acceptar una feina o bé la decisió de deixar un lloc de treball. Tenia raó. Si el budell us diu que deixeu-ho, escolteu-lo. A continuació, es mostra com renunciar a classe.
1:46Mireu ara: raons per deixar la vostra feina
Més raons per les quals els empleats continuen
Una enquesta de satisfacció del lloc de treball del 2019 del grup Addison va demanar als sol·licitants d’ocupació que expliquessin per què buscarien altres funcions. Respostes incloses:
- Insatisfet amb el paper actual - 81%
- Passat per una promoció - 79%
- No està satisfet amb la trajectòria professional - 43%
- Director / Supervisor directe - 39%
L’enquesta assenyala que el 72% dels empleats es mostrava satisfet amb el seu paper actual, el 69% es mostra optimista en trobar una nova posició i el 80% afirma que fins i tot un mal dia de la feina els faria probables o molt probables a iniciar una recerca de feina.
Què heu de saber si heu decidit deixar-ho
Una vegada que hagueu pres la decisió de dimitir, és important fer-ho amb la màxima comoditat i gràcia possible. No sabeu què dir quan feu una raó per deixar el vostre lloc de treball? A continuació, es mostren exemples de cartes de renúncia que cobreixen pràcticament tots els escenaris per deixar d’esmentar anteriorment, i aquí teniu què dir en persona quan abandoneu el lloc de treball. A més, reviseu què no dir quan abandoneu un lloc de treball.
Quant d’avís heu de donar? En la majoria dels casos, és normal donar un avís de dues setmanes. Tanmateix, en alguns casos, és possible que no vulgui o no pugui avisar. Això és especialment cert si es troba en una situació laboral difícil o perillosa. A continuació es presenten els motius per deixar de fum sense previ avís.
És possible que no pugueu obtenir la indemnització per desocupació. Si deixeu el lloc de treball sense causa important, és possible que no sigueu elegibles per a la prestació per desocupació. Aquí teniu informació sobre l’elegibilitat per a l’atur quan deixeu de sortir.
Haureu d’estar preparats per completar les sol·licituds de feina, així com per respondre a les preguntes d’entrevistes sobre per què abandoneu la vostra feina. A continuació, es mostren les respostes d’exemple que podeu editar per adaptar-se a les vostres circumstàncies.
