Yahoo! Empresa Perfil

Autora: Louise Ward
Data De La Creació: 7 Febrer 2021
Data D’Actualització: 18 Ser Possible 2024
Anonim
Company Profile: Yahoo Inc (YHOO)
Vídeo: Company Profile: Yahoo Inc (YHOO)

Content

Laura Schneider

Yahoo va ser fundat el 1994 pels estudiants graduats de la Universitat de Stanford, Jerry Yang i David Filo. Yahoo proporciona serveis d’internet a tot el món, inclosos motors de cerca, portal web, correu electrònic de Yahoo, serveis de directoris i molt més. La companyia es va constituir el 1995 i es va fer pública l’abril de 1996 (YHOO a la NASDAQ). Yahoo té la seva seu a Sunnyvale, Califòrnia. A partir d’aquest escrit, Yahoo és el lloc web més visitat d’internet.

Quan Yahoo es va fundar originalment, es va anomenar Jerry's Guide to the World Wide Web. Quan els fundadors van decidir canviar el nom de l'empresa, no van poder obtenir una marca comercial per al nom Yahoo, per la qual cosa van afegir el punt d'exclamació, per la qual cosa la versió comercial del nom Yahoo!


Yahoo! Les relacions amb els mitjans té una gran descripció de la història de Yahoo: com va començar tot. així com Key Milestones, que només sembla passar pel 2003.

Yahoo! Cultura de l'empresa

S'espera que els empleats de Yahoo treballin llargues hores i, a canvi, l'empresa ofereix molts avantatges sobre el lloc (vegeu més avall). Hi ha un treball dur, una mentalitat dura. L’empresa fomenta un entorn de treball en equip, oferint videojocs i Foosball, i celebra èxits i fites amb festes de la companyia.

Els esdeveniments de la companyia són molt populars a Yahoo i inclouen visites d’altaveus influents, reunions trimestrals d’empresa, pícnics d’estiu, festes de final d’any, fins i tot una festa de Halloween de Halloween (Oktoberfest).

Feines a Yahoo!

A partir d’aquest escrit hi ha milers d’obertures a Yahoo a tot el món. Algunes de les obertures tècniques més populars inclouen les següents:

  • Enginyer de software
  • Desenvolupadors web
  • Gestors de projectes tècnics / programes
  • QA Engineer
  • Enginyer de xarxa
  • Administradors del sistema
  • Administradors de bases de dades

Yahoo! Compensació i prestacions

La paga a Yahoo és competitiva a la zona. Els avantatges de Yahoo són una part important del paquet i, segons la ubicació del treball, poden incloure els següents:


  • Opcions d’accions / Pla de compra d’accions d’empleats –A través del nostre pla ESPP, els empleats podran invertir en Yahoo! Accions a través de deduccions de nòmines. Els empleats paguen només el 85% del valor de mercat de l'acció.
  • 401K (amb concordança d’empresa) - El Yahoo! 401 (k) El pla està dissenyat per ajudar els empleats a planificar els seus futurs. Les aportacions dels empleats elegibles es fan de forma pretax. Yahoo! coincideix amb el 25% de les cotitzacions dels empleats fins al màxim de l’IRS.
  • Vacances –Yahoos acumulen dues setmanes a l’any una, tres setmanes a la segona, i un dia addicional per a cada any treballat després. A més, hi ha 12 vacances de pagament a l’any.
  • Assistència sanitària - Yahoo! ofereix cobertura assistencial per als empleats i els seus dependents elegibles. La cobertura de socis domèstics també està disponible com a benefici imposable.
  • Assegurança mèdica: amb diversos plans per triar.
  • Assegurança Dental - Delta Dental - (DPO) amb cobertura d’atenció preventiva 100% més ortodòncia per adults i nens.
  • Vision Insurance - Pla de serveis de visió (VSP): un examen i trames / lents a l'any.
  • Programes d'estalvi abans d'impostos - Yahoo! Ofereix als empleats dues opcions de compte de despeses flexibles, incloses comptes de despesa mèdica i de despesa assistencial.
  • Protecció d’ingressos: l’assegurança de vida bàsica / AD i D es proporciona a tots els empleats sense cap cost (de dues vegades al salari anual). Es pot adquirir una assegurança de vida voluntària addicional (disponible també per a persones amb dependència) a tarifes del grup. A més, també es proporciona cobertura a l'empresa amb cobertura de discapacitat a curt termini (ITS) i incapacitat a llarg termini (LTD).

També hi ha molts avantatges a Yahoo, inclosos els següents:


  • Entorn laboral informal, amb moltes festes d’empresa.
  • Còpia de seguretat de la infància
  • Opcions de commutat
  • Subvencions de consulta
  • Passis de pel·lícules amb descompte
  • Yahoo! gratuït d'un any Subscripció a música
  • Salses gratis i begudes de cafè especial
  • Actualització gratuïta a Flickr Pro
  • Sala de jocs
  • Club de salut i massatges
  • Programa de regals benèfics que coincideixen
  • Màquina automàtica en el lloc
  • Cafeteria a l'establiment
  • Rentat de cotxes i canvi d’oli al lloc
  • Assistència dental in situ
  • Neteja en sec
  • Talls de pèl de lloc
  • Reemborsament de la matrícula
  • Yahoo! Mart
  • Yahoo! Botiga

Més informació sobre Yahoo!

  • Blog corporatiu de Yahoo
  • Testimonis d’empleats de Yahoo
  • Obres de feina de Yahoo
  • Yahoo reclutament universitari

Yahoo! Valors

Segons el Yahoo! El lloc web, l’empresa valora el següent:

Excel·lència: Ens comprometem a guanyar amb integritat. Sabem que el lideratge és molt guanyat i mai no s’ha de donar per fet. Aspirem a una execució impecable i no agafem dreceres de qualitat. Busquem el millor talent i fomentem el seu desenvolupament. Som flexibles i aprenem dels nostres errors.

Treball en equip: Ens tractem amb respecte i ens comuniquem obertament. Fomentem la col·laboració mantenint la responsabilitat individual. Recomanem que les millors idees surtin des de qualsevol lloc de l’organització. Agraïm el valor de múltiples perspectives i diversos coneixements.

Innovació: Afavorim la creativitat i l’enginy. Busquem les innovacions i idees que puguin canviar el món. Preveiem les tendències del mercat i avancem ràpidament per adoptar-les. No tenim por d’assumir un risc informat i responsable.

Comunitat: Compartim un sentit infecciós de la missió d’afectar la societat i empoderar els consumidors de maneres mai abans possibles. Ens comprometem a servir tant la comunitat d’Internet com les nostres pròpies comunitats.

Fixació del client: Respectem els nostres clients per sobre de tot i mai oblidem que ens venen per elecció. Compartim una responsabilitat personal per mantenir la fidelitat i la confiança dels nostres clients. Escoltem i donem resposta als nostres clients i busquem superar les seves expectatives.

Diversió: Creiem que l’humor és essencial per tenir èxit. Aplaudim la irreverència i no ens prenem massa seriosament. Celebrem l’èxit. Yodel.

De forma alternativa, Yahoo també ofereix una llista de coses que no valoren, cosa que fa que la lectura sigui divertida.