Formulari de verificació de referència d’exemple per als empresaris
Content
- Formulari de comprovació de referència d’exemple
- Per què comproven els empresaris
- Referències Matèria
Els empresaris solen utilitzar un formulari de verificació de referència per comprovar les referències d’un sol·licitant laboral. Utilitzant un formulari i preguntes estàndard, són capaços de recopilar la mateixa informació per a tots els candidats les referències que consultin.
Es poden consultar les referències per escrit. En aquest cas, el formulari serà enviat a l’empresari anterior del candidat. Altres vegades, es poden consultar les referències per telèfon.
Tingueu en compte que no totes les empreses opten per fer referència. Alguns només confirmen que heu treballat allà i les vostres dates d’ocupació.
Reviseu un formulari de comprovació de referència d’exemple per obtenir una idea del que poden demanar als vostres ocupadors anteriors quan se’ls truca sobre un control de referència. Aquesta prova de referència de mostra seria per a un control de referència telefònica, emplenat per algú de l’empresa a la qual sol·liciteu.
Formulari de comprovació de referència d’exemple
Nom del sol · licitant:
Data:
Lloc sol · licitat:
Referència comprovat per:
Empresari:
Persona de contacte:
Telèfon de contacte:
El sol·licitant era un empleat de la vostra empresa?
Sí []
No [ ]
Quines van ser les dates de treball del sol·licitant?
Data d'inici:
Data de finalització:
Quin era el sou del sol·licitant?
Salari inicial:
Salari final:
Per què va marxar el sol·licitant?
Quines van ser la posició i les responsabilitats del sol·licitant?
Quines eren les responsabilitats laborals del sol·licitant?
Com valoraries el rendiment del sol·licitant?
Tenia algun problema de rendiment al sol·licitant?
Té algun problema d’assistència al sol·licitant?
Quins són els punts forts del sol·licitant?
Quines són les debilitats del sol·licitant?
S’ha portat bé el sol·licitant amb la direcció i els companys de treball?
Es va promoure el sol·licitant mentre estava amb la seva empresa?
Podeu descriure l’experiència d’aquesta persona que treballa com a membre d’un equip?
Com descriuríeu les habilitats interpersonals del sol·licitant?
Té algun problema d’assistència al sol·licitant?
Si us descrivia la posició que estem contractant, podríeu descriure el bon ajust que creieu que seria el sol·licitant per al lloc?
Hi ha alguna cosa que no us hagi demanat que voldríeu compartir amb mi?
Tornaríeu a reanimar aquesta persona?
Sí []
No [ ]
Per què comproven els empresaris
Al llarg del procés de sol·licitud de feina, el candidat emmarca la història. Escullen quines experiències i habilitats han de llistar al seu currículum. Quan es responen a les preguntes d'entrevistes, els candidats comparteixen històries que les pinten de manera positiva. Comprovant referències, els empresaris poden comprovar de forma efectiva les reclamacions d’un candidat. Ha treballat el candidat a les feines que deien treballar, durant les dates que figuren al seu currículum? Les seves habilitats es descriuen?
La comprovació de referències també permet als empresaris entendre l'estil de treball del candidat, com interactuen amb els altres i com s'adaptaran a la cultura de l'empresa. La comprovació de les referències és sovint l’últim pas que fa un empresari abans d’ampliar una oferta de treball.
Referències Matèria
Els empresaris poden utilitzar referències per ajudar a decidir entre dos candidats prometedors. Una referència deficient pot fer que un empresari opti contra un candidat. En el pitjor dels casos, pot revelar deshonesta. D'altra banda, una referència pot revelar que un empresari anterior no pensa gaire en un candidat. Tot i que una referència no és negativa sobre un candidat, la conversa pot revelar aspectes de l'estil de treball del candidat que els converteixen en una persona adequada per a la feina que es considera.
Les referències són una part important del procés de sol·licitud de treball. Alguns empresaris convocaran a diverses de les posicions més recents en el currículum del candidat. Aquí hi ha més informació sobre què poden compartir els empresaris sobre els antics empleats. Si us preocupa el que dirà un empresari, podeu utilitzar un servei de verificació de referència per comprovar què divulgarà l'empresa.
Quan sol·liciteu una feina, us pot demanar que proporcioneu una llista de referències amb la vostra sol·licitud. Sol·liciteu referències només de companys i directius que us parlaran bé. Pregunteu sempre referències prèviament si us serveixen com a referència. Després que una persona accepte de ser una referència, podeu compartir informació útil, com ara la descripció del lloc de treball. Si ha passat un temps des que has treballat junts, també pots recordar a la persona que servirà com a referència a algunes de les teves realitzacions.
