Carta de renúncia per un millor salari i prestacions
Content
- Carta de renúncia per a un millor pagament (versió de text)
- Com enviar la vostra carta de renúncia per correu electrònic
Carta de renúncia per a un millor pagament (versió de text)
Jose Jones
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
1 de setembre de 2018
Jane Lee Directora de Recursos Humans
Material d'oficina Acme
123 Rd. Empresarial.
Ciutat de negocis, NY 54321
Benvolguda Sra Jane Lee:
Escric per notificar-vos que he acceptat una posició amb una organització que m’ofereix una compensació i beneficis millors que aquesta empresa.
El meu darrer dia de treball serà d’aquí a 30 dies, l’1 de juliol del 20XX.
Tot i que he valorat molt l’oportunitat de treballar amb vosaltres, malauradament, aquesta és una oportunitat que no puc desactivar. Jo faria un meu servei i jo i la meva família per disminuir un augment del sou i un paquet complet de beneficis que inclouen vacances pagades i temps de malaltia i una assegurança dental i de visió.
Espero que entengueu la meva situació per prendre aquesta nova posició. Accepteu les meves sinceres gràcies per tot el que heu fet per mi durant el meu temps treballant per a vosaltres. Estaria més que feliç d’assistir en el període de transició i acollir les preguntes que tingueu a l’hora de buscar un substitut.
Gràcies de nou per la vostra comprensió.
Millor,
La vostra signatura (carta de còpia impresa)
Jose Jones
Com enviar la vostra carta de renúncia per correu electrònic
Fa quinze anys, l’enviament d’una carta de renúncia per correu electrònic podria haver-se considerat maleducat, com per exemple, trencar amb algú mitjançant missatgeria de text. Ara, però, la comunicació per correu electrònic és l’estàndard.
L’enviament d’una carta de renúncia per correu electrònic també ofereix alguns avantatges que la còpia en format antiga no té. És més fàcil i menys estressant que lliurar al supervisor una carta en format personal i també us proporcionarà un registre de la vostra comunicació. Tant de bo, el vostre pràctic cap de colla no sigui prou petit per fingir que mai no han obtingut la vostra carta, però tots hem tingut mals gestors. De vegades, paga poder apuntar-se a un rebut de correu electrònic o com a mínim un rastre digital.
Majoritàriament, enviar una carta de renúncia de correu electrònic és el mateix que enviar-ne una de física. La temàtica és important. Trieu quelcom que estigui clar i al que sigui, per exemple, "Dimissió: el vostre nom". No anireu amb una cosa vaga com "Gràcies" que podria obtenir els filtres de correu electrònic de l'empresa. No voldreu tenir una conversa desagradable amb el vostre cap sobre per què han de cercar a la carpeta de correu brossa.
Deixeu fora els encapçalaments de l'adreça. Sabran de qui escriu i d’on vas escriure.
Manteniu la vostra comunicació breu i detallada. Les cartes de renúncia, en general, haurien de ser bastant succintes (sense inclinar-se en raspall). Les cartes de renúncia per correu electrònic haurien de ser encara més concises. Els lectors tendeixen a escriure correus electrònics importants, de manera que sigui fàcil d'escanejar.
