Lletres d’ocupació d’exemple: Oferta de treball, rebuig i més
Content
- Cartes d’oferta de treball
- Mostra de carta de l'oferta de treball per a un empleat de carrera precoç
- Carta d’oferta de treball: Introducció executiva
- Mostres de carta de rebuig: abans i després d’una entrevista
- Lletra de rebuig del candidat
- Lletra de rebuig de mostra: mala adaptació cultural
- Lletra de rebuig del candidat: contractaria la feina adequada
- Nova carta de benvinguda dels empleats
- Exemple de carta de benvinguda de l’empleat senzill
- Carta d’introducció de nou empleat de l’exemple
Aquestes cartes d’ocupació exemplars us ajudaran a rebutjar candidats a feina, a fer ofertes de treball, a acollir empleats i molt més. Són una forma efectiva de mantenir-se en contacte amb tots els candidats durant tot el procés de contractació. Si voleu ser un empleat escollit que atreu els millors empleats, voldreu comunicar-vos amb els vostres candidats a cada pas.
Aquestes cartes d’exemple us ajudaran a comunicar-vos de manera eficaç. Utilitzeu aquestes cartes d’ocupació exemplars per desenvolupar les cartes d’ocupació que feu servir a la vostra organització.
Cartes d’oferta de treball
La carta d’oferta de treball es proporciona al candidat que heu seleccionat per al càrrec. Amb més freqüència, el candidat i l’organització han negociat verbalment les condicions de contractació i la carta d’oferta de treball confirma els acords verbals. Aquestes cartes d’oferta de treball mostrals inclouen una carta d’oferta de treball executiva, una carta d’oferta de treball de carrera mitjana, una carta d’oferta laboral primerenca i una carta d’oferta de treball de vendes. Consulteu exemples de cartes d’ocupació d’oferta de treball.
Mostra de carta de l'oferta de treball per a un empleat de carrera precoç
Necessiteu una mostra d’oferta de treball per a un empleat que es trobi a la primera carrera? Hi ha una diferència en termes de simplicitat, oportunitats de negociació, avantatges i avantatges de les ofertes de treball que utilitzeu per a empleats més grans. Consulteu l’exemple de la carta d’oferta de treball inicial.
Carta d’oferta de treball: Introducció executiva
Aquesta carta d’oferta de treball està personalitzada per a director d’alt nivell, vicepresident, conseller delegat o altres empleats que treballaran a la vostra organització a nivell executiu. Les seves cartes d’oferta són més complexes que les que reben els empleats de nivell inferior a l’organització.
Els contractes executius sovint són molt més llargs, ja que els acords aconseguits poden abastar des de compensacions, despeses de mudança i signar bonificacions fins a milions de dòlars en paquets de cessió i opcions de borsa.
Mostres de carta de rebuig: abans i després d’una entrevista
Necessiteu cartes de rebuig als candidats que heu de notificar que no han estat seleccionats? Aquí teniu dues mostres. A la primera, la sol·licitud de la candidata no va fer el tall i, per tant, no va ser seleccionada per participar en una entrevista personal.
A la segona mostra, el candidat va participar en una entrevista de treball, però no es va considerar tan qualificat com altres candidats. Ambdues proporcionen cartes de rebuig de mostra.
Lletra de rebuig del candidat
Enviar una carta de rebuig dels candidats als sol·licitants que no han estat seleccionats per a la feina és un pas més, però positiu, la vostra empresa pot prendre una bona voluntat amb els candidats i establir-se com a ocupador escollit. Una carta de rebuig del candidat pot tristificar el candidat momentàniament, però és millor que l'empresari i el candidat comparteixin la notificació oficial. A més, en una carta de rebuig eficaç del candidat, podeu indicar si teniu interès continuat tot i que teníeu un candidat més qualificat que vau contractar per a aquesta feina.
Lletra de rebuig de mostra: mala adaptació cultural
A continuació, es mostra una carta de rebuig de l'exemple per a un candidat que no semblava un bon ajust per a la posició oberta o la seva empresa. Aquesta carta es podria utilitzar per informar a un potencial empleat que cregués que no seria un bon ajust cultural que no hagi rebut el càrrec.
Lletra de rebuig del candidat: contractaria la feina adequada
A continuació, es mostra una carta de rebuig de l’exemple per a un sol·licitant que voldria contractar a la vostra empresa. Teníeu un sol·licitant més qualificat per a la posició actual, però podríeu considerar aquest candidat per a una posició diferent.
Nova carta de benvinguda dels empleats
Voleu enviar al vostre nou empleat una carta de benvinguda poc després que hagi acceptat la vostra oferta de treball. Això fa que l’empleat se senti necessari i acollit a la vostra organització. Confirma a l'empleat que la decisió d'unir-se a la seva organització era correcta i adequada. El nou empleat arriba a la feina el primer dia amb una moral i perspectives positives. Vegeu una mostra de bona carta de benvinguda dels empleats.
Exemple de carta de benvinguda de l’empleat senzill
Aquí teniu una senzilla carta de benvinguda per als nous empleats. Aquesta mostra de benvinguda proporciona només un propòsit. Esteu rebent la benvinguda al vostre nou empleat a la vostra organització.
Carta d’introducció de nou empleat de l’exemple
Aquesta mostra de carta de presentació de nou empleat dóna la benvinguda al nou empleat i presenta al nou empleat als seus companys de feina nous. Un bon toc per a la introducció dels empleats a l'empresa és programar un horari informal, amb menjar i begudes, perquè els companys de feina saludin el nou empleat. Consulteu una mostra de la carta d’ocupació d’introducció dels empleats.
