Què heu de fer si el vostre nou treball no funciona
Content
Què feu quan un treball nou no és res del que esperaves? Pot ser un dilema, sobretot si feies totes les coses bé abans d’acceptar l’oferta de treball. Abans de res, no s’espanti. Teniu opcions i pot ser que aquesta no tingui tanta crisi com creieu que ho és. Aquí podeu què feu si la nova feina no us funciona res.
Mala sort o bona sort?
Aquí teniu un exemple: Maureen Nelson. Maureen treballava per a l'empresari A, que es trobava a l'altre costat de la companyia B. L'empresari A era un lloc de contractació i Maureen necessitava avantatges, així que va anar a B. Companyia B va tenir remordiments del comprador al cap de dos mesos (Maureen mai va saber per què) i ella va ser va demanar la dimissió.
Maureen va trucar a l'empresari A, i li van dir: "Genial! Podeu estar aquí demà al matí a les 9:00?" Com que eren tan a prop geogràficament, el trajecte era idèntic, i la seva rutina gairebé no canviava.
La història millora, però. Maureen explica, "La millor part: pocs mesos després, em van contractar a l'empresari C, que em va pagar un 30 per cent més (15 K $) que l'empresari B! En realitat em vaig dedicar a aquesta feina. És com el conte popular xinès que comença. amb el cavall fugint -no se sap, mai se sap- si és de bona sort o de mala sort ".
En el cas de Maureen, va aprofitar una oportunitat i va aconseguir la seva nova sort. Va sortir bé per a ella.
Fer totes les coses correctes
Una altra persona havia fet tot el que haureu de fer quan es tractés tant de la seva recerca de feina com de l’avaluació d’una posició d’un dels principals empresaris dels Estats Units. Va entrevistar diverses vegades, va investigar l’empresa, va valorar l’oferta de treball i va parlar amb els seus futurs companys de feina i supervisor.
Presumint que havia pres una bona decisió, va fer les maletes i es va traslladar a una nova ciutat per prendre el que pensava que era un treball nou i emocionant. Només no va ser així. La postura no era res com qualsevol que l’hagués descrit.
L’única explicació que va obtenir quan va preguntar sobre la diferència entre la feina per la qual es pensava que estava contractada i el que feia, va ser que podia treballar fins a una responsabilitat més gran.
Després dels primers dies de feina, va saber que no anava a treballar, per la qual cosa va cridar el seu antic cap. Va tenir sort: la feina no es va complir, havia renunciat amb gràcia i es va mantenir amb excel·lents termes amb el seu antic empresari i no va haver de començar una nova recerca de feina. La van contractar a l'esquena. Aquestes experiències són bons exemples de com mai se sap què passarà en el futur. És per això que sempre és important seguir el protocol, donar un avís adequat i evitar dir res negatiu al deixar la feina actual.
Comença la vostra recerca de feina
Malauradament, la sort no sempre funciona a favor. De vegades, l'empresari ha ocupat el lloc o no et vol tornar i no et queda enganxat amb la nova feina o bé hauràs de trobar alguna altra cosa.
Per exemple, algú deixa la seva feina per a un nou càrrec. Però decideix que odia la seva nova feina el dia que comença. Truca a la seva antiga empresa per veure si el contractaran. Tanmateix, no havia exercit tan bé la seva antiga feina com deuria, per la qual cosa l’empresa havia considerat la renúncia com una oportunitat per començar amb un nou empleat.
Si tornes a la teva antiga feina no és una opció, prenguis una mica de temps per veure si jutjaves sense presses la feina o l’empresa. De vegades, les nostres primeres impressions no són correctes i és possible que la feina sigui més adequada del que esperaves. Doneu-li l’oportunitat i trigueu-vos una estona per veure si és tan dolent com us pensàveu.
Si realment és tan terrible, comenceu a treballar en xarxa amb els vostres contactes i torneu a posar en circulació el vostre currículum. Sigueu sincers quan us demanen per què abandoneu un lloc de treball que acabeu de començar (i ho fareu).
Informeu als vostres contactes i a l’entrevistador que la feina no era una bona forma i vau decidir continuar amb altres opcions. Probablement haureu de proporcionar detalls sobre el motiu pel qual la posició no va funcionar, així que penseu en respostes apropiades abans de l’entrevista. Aquestes mostres de respostes a l’entrevista a l’hora de deixar la feina us poden donar algunes idees.
