A qui demanar referència de feina
Content
- Qui (i com) demanar una referència laboral
- Referències professionals vs. personals
- Quantes referències s'ha de sol·licitar
- Com proporcionar informació sobre les vostres referències
- Seguiu les vostres referències
Quan sol·liciteu una feina, molt probablement haureu de proporcionar una llista de referències. Les referències són persones que poden valorar les vostres habilitats i habilitats com a treballador. Normalment, les referències seran els vostres empleadors anteriors.
Tot i això, també podeu demanar a altres persones, inclosos professors, líders voluntaris, companys i fins i tot amics. O bé, utilitzeu-los com a referències addicionals, especialment si us preocupa el vostre empresari que us donarà una mala revisió.
De vegades, simplement haureu de preguntar a les vostres referències si podeu posar els seus noms en una llista de referència i, a continuació, l'empresari pot fer-los preguntes sobre el vostre telèfon o correu electrònic. Altres vegades, haureu de demanar a aquestes persones que us escriguin una carta de recomanació i que l’envieu a l’empresari. De qualsevol manera, voleu seleccionar referències que parlaran bé de vosaltres.
Llegiu a continuació per obtenir més consells sobre qui demanar una referència, quins tipus de referències hi ha, quantes referències a demanar i com es pot crear una llista de referències.
Qui (i com) demanar una referència laboral
A qui heu de demanar que proporcioneu referències? Normalment, demanareu als vostres antics ocupadors i supervisors que siguin referències per a vosaltres. Tanmateix, també podeu incloure altres persones amb qui tingueu una relació professional. Per exemple, podeu incloure col·legues, contactes comercials, clients, clients o venedors.
Pregunteu només a les persones que creieu que us proporcionen una referència positiva.
Les vostres referències també us han de conèixer bé (o la vostra feina). Aquest coneixement ajudarà la persona a debatre els seus punts forts i el seu caràcter en detall.
També és important seleccionar les referències que respondran oportunament a les consultes de possibles empresaris. Quan un empresari es faci seriós sobre possibilitat de contractar-lo, voldrà tenir referències que els hi tornin immediatament.
Tot i que la referència et coneix bé, assegureu-vos de proporcionar-li el vostre currículum actualitzat i qualsevol altre material relacionat per informar-los de les vostres habilitats i experiències.
Pregunteu sempre abans de posar el nom d’una persona a la vostra llista de referència. A més, proporcioneu a la vostra referència informació de fons sobre el motiu pel qual sol·liciteu la carta. Per exemple, pot proporcionar-li la descripció del treball o escriure un breu resum de la tasca. Si la vostra referència coneix la feina que voleu, pot marcar la seva referència per proporcionar detalls útils.
Recordeu també fer un seguiment sempre amb la vostra referència, enviant una nota d’agraïment per mostrar el vostre agraïment.
Referències professionals vs. personals
A més de les referències professionals, es poden utilitzar referències personals (que també es coneixen com a referències de personatges) amb finalitats laborals. Una referència personal és aquella que no parla de les vostres capacitats laborals, sinó del vostre personatge.
Les referències personals són ideals si teniu experiència laboral limitada o si us preocupa que el vostre antic empresari us faci una revisió negativa.
Els veïns i els amics de la família poden estar disposats a escriure una referència personal per a vostè.
Els professors, professors, assessors acadèmics, líders voluntaris i entrenadors també poden proporcionar referències personals o personals.
Quantes referències s'ha de sol·licitar
Els empresaris generalment esperen una llista de tres referències, de manera que almenys molta gent està preparada per recomanar-vos. Tanmateix, si l’empresari sol·licita un número diferent de referències, assegureu-vos que seguiu les seves indicacions.
Què feu si heu d’incloure l’últim ocupador com a referència, però us preocupa que us doni una referència negativa? Una de les solucions és afegir un parell de referències addicionals a la vostra llista de referència que coneixeu que us donaran una valoració positiva. Una altra opció és ser proactiu i contactar amb el vostre antic empresari. Podríeu dir que, mentre no deixeu els millors termes, esteu molt emocionats amb la feina que sol·liciteu i agraireu una referència positiva.
Com proporcionar informació sobre les vostres referències
No cal incloure les referències al vostre currículum. En lloc d'això, prepareu una llista separada de les vostres referències. Assegureu-vos d’incloure els seus noms i tota la informació de contacte necessària. A continuació, es mostra una llista de referència d’exemple, així com informació sobre com formatar la llista de referències.
Seguiu les vostres referències
És important fer el seguiment de les vostres referències, de manera que coneixen el vostre estat laboral i saben que poden contactar-hi per proporcionar-vos una referència. Feu-los saber quan també sereu contractats. Els entusiasmaran les bones notícies.
