Com ajuden les habilitats suaus a millorar la vostra carrera professional
Content
La majoria de les ocupacions requereixen que aquells que hi treballin tinguin determinades habilitats que els permetin fer la seva feina. Per exemple, els fotògrafs han d’entendre com afecten les imatges de la càmera i la il·luminació de les càmeres diferents, els professors han de ser capaços d’utilitzar determinades tècniques per ensenyar matemàtiques i lectura i els programadors d’ordinador han de saber utilitzar els llenguatges de programació. Aquestes habilitats són conegudes com a habilitats tècniques o dures i per aprendre-les, se sol inscriure’s en algun tipus de programa educatiu on rep instruccions a l’aula i sovint també entrenament pràctic. Per treballar en qualsevol ocupació també es necessita el que es coneix com a habilitats suaus.
Què són les habilitats suaus?
Les habilitats suaus són els trets o qualitats personals de cadascun de nosaltres. Componen qui som, englobant generalment les nostres actituds, hàbits i com interactuem amb altres persones. Són molt menys tangibles que les habilitats tècniques o dures i, a diferència d’elles, no s’aprenen habilitats suaus inscrivint-se en un programa d’entrenament. Tanmateix, podeu adquirir-les a través d’experiències educatives, laborals i de vida, però caldrà un esforç concertat per part vostra. Suposem que, per exemple, ets terrible a l’hora de gestionar el teu temps, però et trobes inscrit en una classe que requereix que completis nombrosos projectes. Si voleu fer-ho bé, haureu de millorar les vostres habilitats de gestió del temps per complir els terminis. Podeu aprendre a gestionar millor el vostre temps si sol·liciteu assessorament de professors i estudiants o llegint articles útils. A continuació, es detallen alguns tipus d’habilitats suaus.
- Comunicació verbal: Les persones amb bones habilitats de comunicació verbal tenen la capacitat de transmetre informació als altres parlant.
- Habilitats interpersonals: Tenir bones habilitats interpersonals significa que un no només té la capacitat de comunicar-se amb els altres, sinó que està disposat a escoltar la gent sense jutjar-los, a compartir idees i a fer entona quan els companys de treball necessiten ajuda.
- Escriptura: Les bones habilitats d’escriptura permeten relacionar informació mitjançant la paraula escrita.
- Resolució de problemes i pensament crític: La resolució de problemes és la capacitat d’identificar un problema i, després, trobar solucions possibles. Les habilitats de pensament crític permeten avaluar cada possible solució, mitjançant la lògica i el raonament, per determinar quina és la més probable que tingui èxit.
- Escolta activa: Els bons oients fan un esforç per entendre el que diuen els altres, només interrompen quan sigui oportú fer preguntes que ajudin a aclarir la informació que es comparteix.
- Aprenentatge actiu: Els estudiants actius estan disposats i capaços d’adquirir coneixements i després aplicar-los a la seva feina.
- Organització: Els que tenen una forta capacitat d’organització saben adoptar un enfocament sistemàtic de cada tasca.
- Gestió del temps: Els que saben gestionar el seu temps saben planificar les seves tasques per tal de completar els projectes segons els terminis. Són bons a prioritzar la seva feina.
- Jugador d'equip: Els que són jugadors de l'equip són cooperatius i poden ser líders o participants, segons ho requereixi la situació actual. Estan disposats a compartir la responsabilitat amb altres membres de l’equip, ja sigui que això signifiqui tenir crèdit per èxits o responsabilitat per falles.
- Professionalitat: Aquesta característica és difícil de definir, però és molt evident quan algú la manca. Probablement és el tret que desitgen tots els empresaris, independentment del que facis o del lloc on treballis. La professionalitat engloba moltes coses, incloses mostrar-se a temps, ser educat, ser generalment agradable i servicial, vestir-se adequadament i responsabilitzar-se de les seves pròpies accions.
- Comprensió lectora: Les persones amb fortes habilitats de comprensió lectora tenen poques dificultats per comprendre el contingut dels materials escrits.
- Flexibilitat i adaptabilitat: Les persones que són flexibles i adaptables reaccionen bé davant dels canvis en els seus llocs de treball i entorns laborals. Tenen una actitud positiva sobre qualsevol cosa que es faci llançar.
Per què necessites habilitats suaus?
Cada ocupació pot pensar en demandes que tinguin trets de caràcter específics, ja sigui un metge que ha de ser un excel·lent comunicador per transmetre informació als seus pacients, un conseller que ha de tenir bones habilitats interpersonals per tal que pugui obtenir juntament amb els seus companys de treball o un actor que ha de ser persistent malgrat fer front al rebuig una i altra vegada. Una cosa important a destacar és que les habilitats suaus són transferibles entre ocupacions. Si bé potser haureu de tornar a l’escola per aprendre noves habilitats tècniques si canvieu de carrera, sempre podeu agafar les vostres habilitats suaus ja que es valoren en diversos camps.
A més del que requereix la vostra ocupació, els empresaris també esperen que tingueu certs trets de caràcter. Només cal veure qualsevol anunci de feina i veureu una llista de qualificacions de bugaderia que inclou no només les habilitats tècniques que necessiteu per fer la feina, sinó qualitats com "excel·lents habilitats de comunicació", "forta habilitat organitzativa", "jugador d'equip" i " forta capacitat d’escolta ”enumerada també. Tot i que tingueu les habilitats tècniques necessàries per a un lloc de treball si no podeu demostrar que teniu els trets especificats, probablement no obtindreu la feina. Assegureu-vos que el vostre currículum enumeri els assoliments que demostrin les habilitats suaus desitjades i que també trobareu formes de discutir-les durant la vostra entrevista de treball.
